М И Н Е Р А Л Ь Н О – Х И М И Ч Е С К А Я К О М П А Н И Я

1. МИ Н Е Р А Л Ь Н О – Х И МИ Ч Е СК А Я КО МП А НИ Я

2. Информация о Компании • Производитель №1 в России, входит в десятку в мире • Полная цепочка: добыча сырья – производство готовой продукции – транспорт и логистика – сбыт и услуги • Ожидаемый оборот в 2005 году – $2 млрд. • Инвестиции в развитие производства в 2005 году - $260 млн. • Cоциальные инвестиции Компании в 2005 г. составят 248,9 млн. руб., что на 47,9% больше, чем в 2004 г. • Численность –29 тыс. человек • Ключевые рынки сбыта – Россия (ЮФО и ЦФО), Украина, Западная Европа, США, Юго-Восточная Азия

3. Информация о Компании Литва: производство Мурманская область: добыча сырья, логистика, сбыт, социальные объекты Тульская область: производство, сбыт, социальные объекты Ленинградская область: добыча сырья, производство, сбыт, социальные объекты Краснодарский край: производство, дистрибуция, логистика, социальные объекты Ставропольский край: производство, дистрибуция, социальные объекты

4. Корпоративная социальная ответственность «Иной сыплет щедро и ему прибавляется, а другой сверх меры бережлив, и, однако же, беднеет». Ветхий завет, Притчи, гл. 11, стих 23-26

5. Корпоративная социальная ответственность • Для сотрудников Компании • Конкурентоспособный компенсационный пакет для персонала, • обеспечивающий преимущество на рынке труда • Индексация заработной платы персонала в годовом масштабе на уровень, • не ниже темпов инфляции • Инвестиции в модернизацию и техническое перевооружение предприятий • (снижение нагрузки на окружающую среду и улучшение условий труда) на • 5-летний период - 4 050,7 млн. руб. • Непрерывная система развития и обучения • Комплексная программа спорта и здорового образа жизни (ежегодная • поддержка более 20 секций и клубов)

6. Корпоративная социальная ответственность • Для общества и государства • Соглашения о социально-экономическом партнерстве с • областными и городскими органами власти в регионах присутствия • Экология (на предприятиях: системы управления промышленной безопасностью, • охраны труда и здоровья (OHSAS 18001) и охраны окружающей среды (ISO 14001) • Техническое переоснащение предприятий • Развитие агропромышленного комплекса • Образование (поддержка ВУЗов, ПТУ, школ) • Спорт и здоровый образ жизни (строительство и ремонт, оборудование и • инвентарь, поддержка секций и клубов) • Финансирование острых социальных нужд региона

7. Корпоративная социальная ответственность «ЕвроХим – Белореченские Минудобрения» (Краснодарский край) • ДО вхождения в «ЕвроХим»: - Кризис. Завод остановлен. - Задолженность по зарплате. • В СОСТАВЕ «ЕвроХима»: - Техническое перевооружение. Капремонт основных цехов (инвестиции за последние 2 года – 235 млн. руб.) - Первая прибыль – 4,4 млн.руб. в 2004 г. - 2250 рабочих мест. Увеличение зарплаты в 2 раза. - Реализация экологически значимых проектов - Поставки продукции на внутренний рынок и на экспорт

8. Корпоративная социальная ответственность НАК «Азот» (Тульская обл., г. Новомосковск) • Август-сентябрь 2005 г. 5 млн. рублей на ремонт автодорог. Восстановлены основные городские трассы (свыше 14 тыс. кв. м) • Октябрь 2005 г. Полигон хранения промышленных отходов – единственный в области. 45 млн.рублей • Подготовка технических кадров (острая нехватка в области из-за близости к Москве): - РХТУ им. Д.Менделеева, филиал. Техническое переоснащение - Технический колледж. Оснащение современным производственным оборудованием

9. МИ Н Е Р А Л Ь Н О – Х И МИ Ч Е СК А Я КО МП А НИ Я