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GALBANI

GALBANI. PROGETTO GUIDA SICURA. GALBANI VUOL DIRE …. 4.080 collaboratori. 150 Field Unit in Italia …. ….. Che servono oltre 90.000 clienti grazie a una rete distributiva dalle caratteristiche uniche. 1500 furgoncini. Mezzi speciali. PERCHE’ FARE LA FORMAZIONE SULLA GUIDA SICURA.

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Presentation Transcript


  1. GALBANI PROGETTO GUIDA SICURA

  2. GALBANI VUOL DIRE …. 4.080 collaboratori 150 Field Unit in Italia ….

  3. ….. Che servono oltre 90.000 clienti grazie a una rete distributiva dalle caratteristiche uniche 1500 furgoncini Mezzi speciali

  4. PERCHE’ FARE LA FORMAZIONE SULLAGUIDA SICURA • Alta incidenza degli infortuni legati a incidenti stradali (15% nel 2000 e 26% nel 2001) • Oltre 30 milioni di km percorsi ogni anno dalle persone della rete commerciale • Evoluzione del progetto “Field Unit Lavorare in sicurezza” • Utile strumento di prevenzione

  5. I BISOGNI ... • Erogare la formazione a quasi 2000 persone • Mantenere nel tempo il livello di formazione: • gestione del turn over

  6. … E I VINCOLI • Risorse economiche • Personale dislocato su tutto il territorio nazionale • Automobili, ma soprattutto furgoni

  7. PRO Prove pratiche CONTRO Costi molto alti difficoltà logistiche e lunghi tempi di demoltiplicazione (spostamento di circa 2000 persone) mantenimento complesso LE OFFERTE DEL MERCATO NEL 2001Addestramento in pista Formazione con docente in aula PRO • Costi contenuti CONTRO • difficoltà logistiche (Organizzazione dei corsi sul territorio) • mantenimento complesso • assenza di riscontri concreti sulla ns realtà

  8. IL VIDEOCORSO PRO • Costi contenuti • Possibile personalizzazione con utilizzo di ns autoveicoli • demoltiplicazione rapida • semplice mantenimento del livello di formazione • Nessun problema logistico CONTRO • Non disponibile sul mercato • Tempi di allestimento lunghi

  9. FASI DEL PROGETTO • Lancio del progetto: inizio 2002 • Preparazione ed approvazione della sceneggiatura: luglio 2002 • Riprese: ottobre 2002 • Montaggio: novembre 2002 • Distribuzione: dicembre 2002 GENNAIO 2003 EROGATE 3250 ORE DI FORMAZIONE

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