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CONSEIL D’ADMINISTRATION

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CONSEIL D’ADMINISTRATION. 9 FEVRIER 2012. Quelques éléments de contexte pour la rentrée 2012.

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conseil d administration

CONSEIL D’ADMINISTRATION

9 FEVRIER 2012

PG-9022012

quelques l ments de contexte pour la rentr e 2012
Quelques éléments de contexte pour la rentrée 2012
  • Au plan national, le projet de loi de finances 2012 prévoit pour le programme 141 des suppressions d’emplois à hauteur de 6 550 emplois d’enseignants. Le Comité Technique Ministériel du 4 janvier a procédé à la répartition de ces suppressions d’emplois par académie.
  • L’académie de Dijon, compte tenu de la démographie et de sa situation au regard des autres académies est concernée par le retrait de 157 emplois sur 9670 enseignants.
  • Les leviers essentiels mobilisés sont les suivants :

- la taille des classes en collèges,

- l’offre de formation en lycée d’enseignement général et technologique et en lycée professionnel,

- le dispositif de remplacement des personnels enseignants.

  • En LGT : - 55 ETP
  • Saône et Loire : Evolution des effectifs ( Pré-bac) en LGT : +14 / à la rentrée 2011 - : Evolution des effectifs ( Post-bac) en LGT : -9 /rentrée 2011.

Evolution de la Dotation Lycée ( pré et poste-bac) : dotation prévisionnelle 2012 : 16 664.28 h

(-352.42/ à la dotation prévisionnelle 2011) : moyenne sur les 15 LGT du département, - 23.5h . Le ratio HSA/HP : 11.88%( % de HSA par rapport à la dotation : 10.62)

PG-9022012

dotation 2012 et structure
DOTATION 2012 ET STRUCTURE
  • DHG : 854 rappel DHG au 1/09/2011 : 862.90
  • Répartition HP : 787 (+10) HSA : 67 (-15)
  • Ratio HSA/HP : 8.51%
  • rappel ratio au 1/09/2011: 11.12%

Répartition par division prévision effectif IA (1)

  • Secondes : 6 effectifs moyen : 35/division
  • Premières : 1 L (26)- 1 ES (35)- 1ES/S (15+18) -1S-svt(32) – 1S-svt/s-si (32) – 1 STI2SD (20)
  • Terminales: 1 L (22) – 1 ES (38) – 2 S-svt(2x30) – 1 S-si(36) – 1 TSTI2D (22)

PG-9022012

slide5
Répartition par division prévision avec effectif 1ères – vœux seconde janvier 2012 – taux de redoublement 8% (2)
  • Seconde et terminales la structure est identique.
  • Niveau 1ère : 1 L (30) – 2 ES (30+31)

2 S-svt/ S-si (32+32)

1 STI2D (25)

PG-9022012

choix de l etablissement
Choix de l’ Etablissement
  • Accompagnement personnalisé :
  • Maintenir des groupes à petit effectifs (12 à15) en seconde première et terminale .
  • Equilibrer le coût horaire sur les trois niveaux.
  • En seconde : concentrer l’accompagnement personnalisé autour de la « maîtrise de la langue française » - de la « pratique de la langue vivante » - des « principaux éléments de mathématiques » et accompagnement du projet d’orientation
  • Première et terminale : Aide ou approfondissement disciplinaire et accompagnement du projet d’orientation

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Groupes à effectif réduit en langue

  • Maintien des dédoublements dans les sciences expérimentales (Sciences physiques-SVT et SI)
  • Groupes à effectif allégé ponctuellement sur une heure en première et terminale

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creation ou suppression postes suppression d un poste discipline l4200 g nie m ca productique
CREATION ou SUPPRESSION POSTESSuppression d’un poste discipline L4200 Génie Méca productique

Le conseil d’administration :

Ne votera pas la répartition de la dotation qui n’est pas stabilisée. Des ajustements auront encore lieu jusqu’au mois d’avril/mai.

AVIS sur la coloration des postes

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