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CONSEIL D’ADMINISTRATION

CONSEIL D’ADMINISTRATION. 9 FEVRIER 2012. Quelques éléments de contexte pour la rentrée 2012.

miyoko
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  1. CONSEIL D’ADMINISTRATION 9 FEVRIER 2012 PG-9022012

  2. Quelques éléments de contexte pour la rentrée 2012 • Au plan national, le projet de loi de finances 2012 prévoit pour le programme 141 des suppressions d’emplois à hauteur de 6 550 emplois d’enseignants. Le Comité Technique Ministériel du 4 janvier a procédé à la répartition de ces suppressions d’emplois par académie. • L’académie de Dijon, compte tenu de la démographie et de sa situation au regard des autres académies est concernée par le retrait de 157 emplois sur 9670 enseignants. • Les leviers essentiels mobilisés sont les suivants : - la taille des classes en collèges, - l’offre de formation en lycée d’enseignement général et technologique et en lycée professionnel, - le dispositif de remplacement des personnels enseignants. • En LGT : - 55 ETP • Saône et Loire : Evolution des effectifs ( Pré-bac) en LGT : +14 / à la rentrée 2011 - : Evolution des effectifs ( Post-bac) en LGT : -9 /rentrée 2011. Evolution de la Dotation Lycée ( pré et poste-bac) : dotation prévisionnelle 2012 : 16 664.28 h (-352.42/ à la dotation prévisionnelle 2011) : moyenne sur les 15 LGT du département, - 23.5h . Le ratio HSA/HP : 11.88%( % de HSA par rapport à la dotation : 10.62) PG-9022012

  3. EFFECTIF RETENU (pré-bac) IA PG-9022012

  4. DOTATION 2012 ET STRUCTURE • DHG : 854 rappel DHG au 1/09/2011 : 862.90 • Répartition HP : 787 (+10) HSA : 67 (-15) • Ratio HSA/HP : 8.51% • rappel ratio au 1/09/2011: 11.12% Répartition par division prévision effectif IA (1) • Secondes : 6 effectifs moyen : 35/division • Premières : 1 L (26)- 1 ES (35)- 1ES/S (15+18) -1S-svt(32) – 1S-svt/s-si (32) – 1 STI2SD (20) • Terminales: 1 L (22) – 1 ES (38) – 2 S-svt(2x30) – 1 S-si(36) – 1 TSTI2D (22) PG-9022012

  5. Répartition par division prévision avec effectif 1ères – vœux seconde janvier 2012 – taux de redoublement 8% (2) • Seconde et terminales la structure est identique. • Niveau 1ère : 1 L (30) – 2 ES (30+31) 2 S-svt/ S-si (32+32) 1 STI2D (25) PG-9022012

  6. Choix de l’ Etablissement • Accompagnement personnalisé : • Maintenir des groupes à petit effectifs (12 à15) en seconde première et terminale . • Equilibrer le coût horaire sur les trois niveaux. • En seconde : concentrer l’accompagnement personnalisé autour de la « maîtrise de la langue française » - de la « pratique de la langue vivante » - des « principaux éléments de mathématiques » et accompagnement du projet d’orientation • Première et terminale : Aide ou approfondissement disciplinaire et accompagnement du projet d’orientation PG-9022012

  7. Groupes à effectif réduit en langue • Maintien des dédoublements dans les sciences expérimentales (Sciences physiques-SVT et SI) • Groupes à effectif allégé ponctuellement sur une heure en première et terminale PG-9022012

  8. Pour information PG-9022012

  9. PG-9022012

  10. CREATION ou SUPPRESSION POSTESSuppression d’un poste discipline L4200 Génie Méca productique Le conseil d’administration : Ne votera pas la répartition de la dotation qui n’est pas stabilisée. Des ajustements auront encore lieu jusqu’au mois d’avril/mai. AVIS sur la coloration des postes PG-9022012

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