Modulo 6 parte iii sistema
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Modulo 6 – Parte III Sistema. Você não está sozinho. A importância de um Sistema para: Aprendizado – Motivação - Duplicação Diário, semanal e mensal HOM e suas variáveis Quickstart Academia STS. Sistema: Exemplo MDO Herbalife Tradicional - Como funciona?. Fazer contatos. Sistema de

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Presentation Transcript

Voc n o est sozinho
Você não está sozinho

  • A importância de um Sistema para:

    Aprendizado – Motivação - Duplicação

    • Diário, semanal e mensal

    • HOM e suas variáveis

    • Quickstart

    • Academia

    • STS


Modulo 6 parte iii sistema

Sistema: Exemplo MDO

Herbalife Tradicional - Como funciona?

Fazer

contatos

Sistema de

Apresentação

STS/SVS/STR Visão

De Negócio

Decisão

Ainda não

Aprender a Desenvolver o Negócio:

• Treinamento Local; Virtual (internet)

• Treinamento Corporativos:

Extravaganza, Fim de Semana de Liderança;

• Workshop para Supervisores;

• Academia (capacitação)

Sistema de Apresentação:

• H.O.M.

• Jantar de Negócios

• QuickStart

• Seminários

Clientes

Distribuidor

Supervisor

Clientes

Plano de

Ação

Sistema de

Treinamento


Exemplo sistema mensal mdo evs
Exemplo Sistema Mensal MDO EVS

s t q q s s d

s t q q s s d

s t q q s s d

s t q q s s d

Polimento

Spa Facial

Polimento

Polimento

Polimento

HOM + Academia

HOM + Academia

HOM + Academia

HOM + Academia

HOM + Academia

HOM + Academia

HOM + Academia

HOM + Academia

Workshop p/ Superv.

Sábado Nutricional

Escola p/ novos Anf.

Escola p/ novos Anf.

SVS / STR ou STS

ELS + Festa do Cliente

Polimento = Grupo de Foco (feito em cada Central pelo Líder)

HOM + Academia – Terças e Quintas

Escola para Novos Anfitriões (3 hrs com 1 Tabulador)

Sab. ou Dom.: 1ª sem. – sábado nutricional, 2ª Workshop, 3ª SVS,

4ª ELS (Enc. de Líd. 500 ou 1000 PV) + Festa do Cliente

Polimento

HOM + Academia

Escola p/ novos Anf.

Sábados ou Domingos

Spa Facial


Abertura de neg cio ou festa shake
Abertura de negócio ou Festa Shake

  • O Patrocinador/Supervisor deve acompanhar o novo Distribuidor neste importante passo

  • A abertura do negócio ou a Festa shake devem ser conduzidas na residência do Distribuidor com seus convidados.


Mdo sistema sucesso
MDO Sistema Sucesso!

Empregando os Métodos

e Ferramentas de Negócios,

trabalhando com perseverança,

e integrando-se ao Sistema

de treinamento e desenvolvimento,

os resultados aparecerão


Modulo 6 parte i desenvolvimento do novo distribuidor

Modulo 6 – parte IDesenvolvimento do Novo Distribuidor,


O papel de um patrocinador acompanhamento ao distribuidor
O Papel de um Patrocinador:Acompanhamento ao Distribuidor

Recrutar & Patrocinar

Exemplo + Treinamento = Recompensa futura


Como ser um bom patrocinador
Como ser um Bom Patrocinador

Diga

Mostre

Tente

Faça

As pessoas fazem o que você FAZ, e não o

que você FALA para elas fazerem!!!


Primeiro passo ensine o a usar o produto e obter resultados
Primeiro passo: Ensine-o a usar o produto e obter resultados

Exemplo + Treinamento = Recompensa futura


Ensine o a preencher o cadastro
Ensine-o a preencher o cadastro

• Verifique se todas as informações do cadastro foram preenchidas corretamente

• Explique os anexos necessários e os próximos passos


Treinamento b sico de 30 minutos
Treinamento Básico de 30 minutos

Para criar um bom relacionamento inicial e colocar seu novo distribuidor na expectativa correta

  • Identificar resultado desejado com o produto e ensinar como alcançá-lo

  • Plano de marketing

  • Escalada do Sucesso

  • Onde você se vê chegando na Herbalife?

  • Plano de ação direcionado a meta determinada pelo Distribuidor


Evs em 6 passos
EVS em 6 passos

Contatos

Apresentações

7 dias

FAMÍLIA

8º dia

21 dias

R

E

S

U

L

T

A

D

O

S

Tour dos 4 pôsters

ou

Pasta de

Apresentação

Vender

ou Recrutar

Herbalizar

com os

Produtos

+

Consolidar

Confiança

e

Relaciona-

Mento

+

Agendar

visita à Família

Captação de Pessoas

Lista Quente

Lista

Fria

Acompanhamento

Vender

Recrutar

Eventos

1.000 P.V´s

1.500 P.V´s

Parabéns, você é no mínimo Supervisor Ativo!!!


Ensine o a fazer o primeiro pedido
Ensine-o a fazer o primeiro pedido

• Compartilhe a importância de ter o pedido pronto e em mãos

• Explique as opções: pedidos on-line, telefone, fax

• Explique as formas de pagamento

• Esclareça os prazos de compensação

• Mostre o prazo de entrega dos produtos


Como ser um bom patrocinador1
Como ser um bom Patrocinador

• Consulte a literatura oficial Herbalife

• Participe dos treinamentos

• Mantenha-se em contato, esteja sempre conectado a um sistema de informação.

• Converse com sua linha ascendente

Você é independente mas não está sozinho!


O sucesso est ao alcance de todos
O sucesso está ao alcance de todos!

• Compartilhe as histórias de sucesso: são fontes de inspiração e treinamento.

• Seja um exemplo de boa conduta e ética.

• Simplicidade: chave para a duplicação.


Crescimento em longo prazo
Crescimento em Longo Prazo

Revenda, Recrutamento e Retenção:

Cliente satisfeito = Repete a compra OU torna-se Distribuidor

Duplicação do negócio = Distribuidor bem-sucedido

Distribuidor bem-sucedido = Maior Retenção

Vendas e Duplicação com Maior Retenção = Crescimento do Negócio


Desenvolvimento do novo distribuidor

Desenvolvimento do Novo Distribuidor

24 Horas

48 Horas

72 Horas

Os primeiros lucros devem vir nas primeiras 72h.



M todos di rios de opera o
Métodos Diários de Operação

  • Método:do Grego met’ hodos, que significa, literalmente, "caminho para chegar a um fim".

  • Exemplos de MDOs:

  • As ferramentas todas podem conviver em harmonia dentro do método de sua escolha.

    • Exemplo: Avaliação do bem estar é uma ferramenta de contato que pode ser utilizada em vários métodos de operação diário (MDOs)

ESPAÇO

VIDA

SAUDÁVEL

HERBALIFE

TRADICIONAL

PLANO

TOTAL


Modulo 6 parte iii sistema

Respeito aos Distribuidores

Na Herbalife trabalhamos em equipe e compartilhamos sem egoísmo o que funciona, entretanto:

• apenas quando temos resultados concretos, e após verificar que as normas estão sendo respeitadas.

• com o conhecimento do Presidente upline para que ele possa apoiar sua organização

Tudo Funciona!


Herbalife tradicional
Herbalife Tradicional

  • Ferramentas de sua escolha

  • HOM

  • Academia

  • STS/STR

  • Jantar de Negócios

  • Workshop para Supervisores


Espa o vida saud vel
Espaço vida Saudável

O que é o Espaço Vida Saudável para o Distribuidor?

  • É um espaço para captação de clientes;

  • Para apresentação dos produtos;

  • Apresentação da oportunidade de negócio;

  • Treinamento

    O que é o Espaço Vida Saudável para o Participante?

  • Espaço para socialização;

  • Oportunidade de degustação de produtos;

  • Local para troca de informação sobre bem estar e qualidade de vida;

  • Local para receber mais informações sobre os produtos


Modulo 6 parte iii sistema

Espaço vida Saudável

Pré-requisitos para ser um anfitrião e abrir seu próprio espaço dentro de 30 dias

  • Ser distribuidor

  • Curso Inicial para anfitriões – 3 horas

  • Participação na Academia

  • Fazer e concluir estágio de 30 dias

  • Adquirir o mínimo de 500 pontos de volume

  • Visitar caseiro e central – qual o perfil?

  • ATENÇÃO às normas referentes ao LOCAL: converse com seu Tabulador para aprovação do local

  • Leia a Revista do Espaço Vida Saudável e fique atento às normas.


Espa o vida saud vel1
Espaço Vida Saudável

  • A Revista do Espaço Vida Saudável contém as informações que você precisa para desenvolver esta atividade com sucesso e dentro das normas da Herbalife.

  • Leia atentamente e siga todas as instruções e dicas para ter um Espaço de sucesso.


Tarefa
Tarefa

  • Agende e faça o mais rápido possível uma festa shake e/ou abertura de negócios com o seu distribuidor

  • Não vemos a hora de ouvir os seus resultados! 

    “Emoção sem ação = ilusão”


Promo o
Promoção

  • Locais

  • Corporativas

  • Próxima aula: Plano de Marketing – o melhor do planeta!