1 / 14

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ АКАДЕМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ АКАДЕМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ. ИНСТИТУТ ГУМАНИТАРНЫХ И СОЦИАЛЬНЫХ НАУК Кафедра философии, социологии и психологии Презентация ОСНОВНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ МАГИСТРАТУРЫ ПРОФИЛЬ «ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ». Магистратура.

minh
Download Presentation

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ АКАДЕМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ АКАДЕМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ ИНСТИТУТ ГУМАНИТАРНЫХ И СОЦИАЛЬНЫХ НАУК Кафедра философии, социологии и психологии Презентация ОСНОВНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ МАГИСТРАТУРЫ ПРОФИЛЬ «ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ»

  2. Магистратура • Это вторая ступень в трёхступенчатой модели высшего образования, в которой первой ступенью является бакалавриат, второй - магистратура, а третьей - аспирантура. • Обучение в магистратуре продолжается 2 года и завершается защитой магистерской диссертации. В магистратуру могут поступать те, у кого  есть диплом бакалавра или специалиста, причём не обязательно по специальности магистратуры. Это даёт возможность выбора образовательной траектории в соответствии со своими интересами.

  3. Задачи кафедры Магистерская программа направлена на подготовку психологов к работе в области организационной психологии, организационного консультирования и психологии управления. Данная программа реализует современные подходы в управлении кадрами , психодиагностике , индивидуальном и организационном консультировании, принятые в отечественной и мировой практике. Актуальность создания и осуществления магистерской программы обусловлена ростом интереса бизнеса к внедрению психологических и социальных технологий в практику управления с целью повышения эффективности труда, а также необходимостью подготовки высококвалифицированных специалистов для инновационной экономики ; необходимостью преодоления сложившегося к настоящему времени несовпадения в уровнях подготовки профессиональных кадров в области управления в нашей стране и в развитых зарубежных странах.

  4. Что за специализация – «Организационная психология»? Организационная психология — это раздел психологии, целью которого является практическое применение психологических теорий и исследовательских методик к проблемам организации, управления и бизнеса. Конечной целью применения организационной психологии является повышение производительности труда и удовлетворённости работой в различных организациях. В рамках этой дисциплины изучается очень широкий круг тем, а именно: стили управления, подбор персонала, мотивация персонала, обучение персонала, и другие…

  5. дисциплины программы • Профессиональный цикл направлен на подготовку магистрантов в области психологической теории и практики: Актуальные проблемы теории и практики современной психологии,Научные теории и школы современной психологии, Статистические методы в психологии, Отрасли психологии, психологические практики и психологические службы,Информационные и коммуникационные технологии в деятельности психолога, Преподавание психологии в системе высшего и дополнительного образования, Деловой иностранный языкСпециальные дисциплины готовят магистрантов как специалистов в области психологии труда и организационных отношений: • Современные проблемы организационной психологии • Психология организационного лидерства • Психология управления персоналом • Актуальные проблемы психологии массовых коммуникаций • Психология здоровья руководителей • И др.

  6. Реализация компетентностного подхода в обучении ЛЕКЦИИ СЕМИНАРЫ ВЕБИНАРЫ

  7. практикумы деловые и ролевые игры, разбор конкретных ситуаций мастер-классы тренинги

  8. Коллектив кафедры – команда единомышленников-профессионалов Среди них - доктора наук, профессора, кандидаты наук, доценты- Преподаватели являются авторами • учебных программ, • учебников • и монографий.

  9. Связь с практикой и трудоустройство По окончании института выпускники получают диплом государственного образца и могут работать в организациях и учреждениях всех форм собственности(подразделениях психологических служб): • в городских, районных  психолого-социальных  центрах • в политических структурах • в системах кадровых служб • в правоохранительных органах • в коммерческих структурах • а также в сферах бизнеса • менеджмента, • рекламной деятельности • маркетинга • в банковской сфере • а также в преподавательской, научно-исследовательской и проектной деятельности • и др.

  10. Место Работы • Психологи, получившие профессиональную подготовку по специальности «Организационная психология», широко востребованы для работы в различных государственных и коммерческих структурах: • кадровых службах и отделах по работе с персоналом различных организаций; • консалтинговых фирмах и агентствах по подбору кадров; • службах занятости, центрах профессиональной ориентации и управления миграционными процессами; • ведомственных учреждениях по реализации программ социальной поддержки населения; • образовательных учреждениях, прежде всего, в центрах профессиональной подготовки и переподготовки кадров, и др.

  11. По окончании магистратуры • преподаватель дисциплин в области психологии труда и организационной психологии в вузах и колледжах, • психолог в организациях, фирмах, на промышленных предприятиях, • тренер групп профессиональной компетентности, специалист в области обучения и развития персонала в сфере промышленности и бизнеса, • консультант в области рекрутинга, набора персонала, коучинга в организациях и частных фирмах, • специалист научно-исследовательских и образовательных учреждений и центров по проблемам трудовых отношений и занятости, • эксперт нормативной документации, рабочих мест, условий труда, систем стимулирования и мотивации труда, систем распределения трудовых функций; • частнопрактикующий организационный психолог.

  12. Возможности дальнейшего обучения: Успешно закончив курс обучения и защитив магистерскую диссертацию, выпускники могут продолжить обучение в аспирантуре

  13. Приглашаем Вас в магистратуру «ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ» Это Ваше надежное будущее, интересная, творческая и ответственная работа для психолога

  14. Наши контакты кафедра философии, социологии, психологии» тел. 575-02-87andronow.ilja@yandex.ru • Адрес: г. Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д.44 (ст. «Балтийская»), каб. 222 • телефоны: +7 (812) 575-11-30, 575-11-32e-mail:pk@spbume.ruГорячая линия: + 7 (921) 99-42-962 Часы работы: С 01.09.10 г. - с понедельника по четверг с 9.00 до 17.45 в пятницу с 09.00 до 16.45

More Related