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安徒生會

安徒生會. Hans Andersen Club Limited. 經驗分享 : 伙伴關係的建立與維繫. 安徒生會 黃美坤 2011 年 11 月 15 日. 攜手扶弱基金計劃 合作伙伴 ( 排名不分先後 ) MATTEL , Microsoft , 法興銀行 由 2007 年起 , 累積超過 $170 萬 ,. 三度獲頒「 傑出伙伴合作計劃獎 」. 2006-2007- 大澳數碼學堂計劃 ( Microsoft ,PCCW, 電腦學會 ). 2007-2008- 童話小精靈計劃 ( 新創建集團 ) 2010/11 優異獎 - 悅讀小良伴

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Presentation Transcript

  1. 安徒生會 Hans Andersen Club Limited

  2. 經驗分享:伙伴關係的建立與維繫 安徒生會 黃美坤 2011年11月15日

  3. 攜手扶弱基金計劃 合作伙伴 (排名不分先後) MATTEL , Microsoft, 法興銀行 由2007年起, 累積超過$170萬,

  4. 三度獲頒「傑出伙伴合作計劃獎」 2006-2007-大澳數碼學堂計劃 (Microsoft,PCCW, 電腦學會)

  5. 2007-2008- 童話小精靈計劃 (新創建集團) 2010/11 優異獎-悅讀小良伴 (法興銀行)

  6. 建立良好積極伙伴關係 第一步 準備:知己知彼 機構 基本資料 (網頁, 通訊, 見報資料…) 計劃書 (精簡, 強調社會需要和成效) 商界伙伴 基本資料 (網頁, 年報, 見報資料…) 贊助重點, 公司CSR政策

  7. 建立良好積極伙伴關係 進一步了解 找尋會面機會 (社聯, 大型活動) 由小型單元活動嘗試 有彈性靈活, 效率 由決策層同事負責聯繫 重視協同果效 勿只管金錢資助

  8. 建立良好積極伙伴關係 重視過程的互動 共同目標，過程分工清楚，職責分明。 溝通效率高，有商量，高透明度。 義工有許多空間提供建議，備受尊重。 義工更認同企業本身的社會責任。

  9. 建立良好積極伙伴關係 持續合作與發展 留下好印象: 有心, 靈活, 問責, 實幹, 創意 留意商界生態 主動關心對方 (日本海嘯的例子) 困難：快見成效, 曝光, 觀點各不同

  10. 建立良好積極伙伴關係 總結 金錢以外的收穫 失敗再嘗試, 莫刻意奉迎 “Small is beautiful!” 小型機構的空間 局限 (服務成效研究, 員工培訓)

  11. 人生匆匆,能夠為一個地方付出感情,工作.實在是一份幸褔.人生匆匆,能夠為一個地方付出感情,工作.實在是一份幸褔. by Paul Lammaon Tuesday, September 21, 2010 at 10:13pm 人生匆匆,能夠為一個地方付出感情,工作.實在是一份幸褔. 能參與統籌九月十六日香港微軟與安徒生會在南丫島東澳石 排灣,所舉辦的沙灘清潔活動.如圓心願一樣. 這次活動因未有合適人手及資源,已構思很久,直至香港微軟 接觸安徒生 會.表示能安排過百位來自世界各地的義工,為 南丫島提供義務工作.就這様,一連串的計劃安排,實地考察,便如火如荼地展開了. 活動前一星期,仍然下着不尋常的大雨. 本人心情亦忑忐不安.但隨着活動當天萬里晴空的早晨,一切不安亦一掃而空. 看見義工們在烈日和無數汗水交織下,毫無怨言地為這首次踏足,又寂寂無名的沙灘,落力地進行義務清潔.小弟實在為之動容. 當活動完結後, 我獨自走回沙灘之上. 伸出雙手迎而來咸咸的海風, 又摸摸岸邊的細沙, 細心玲聽着環抱這沙灘的浪潮聲. 感受大自然, 天地萬物間的各種不可思異. 雖然, 垃圾隨着水流回到人類居住的地方. 但亦籍着這個機會, 令一眾願意為這小社區付出,關心的人和事, 走在一起. 共同努力完成這艱巨任務. 令沙灘大致回復本來面貌. 在此,本人要感謝香港微軟(MicrosoftHK)及其來自世界各地的職員,義工 們朋友們, 作物資,人力支援.保華建築有限公司(Pual Y. Construction Company, Ltd.)作物資支援. 香港朗廷酒店(TheLanshamHK),余麗芬議員辦事處, 食環署, 東澳士多周小姐,及一眾安徒生職員,義工們的各項協調工作, 安排,後勤支援等等. 才得以成功舉辦是次活動. 最後. 希望當大家重回各自工作崗位時,仍能記得南丫島東澳這個美麗的地方,那陣陣的海風和,大家一起投入那份熱誠,衝動. Siuyu(9/2010)

  12. 多謝!

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