soft skills sebagai pendukung kepribadian untuk menuju kesuksesan n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
SOFT SKILLS SEBAGAI PENDUKUNG KEPRIBADIAN UNTUK MENUJU KESUKSESAN PowerPoint Presentation
Download Presentation
SOFT SKILLS SEBAGAI PENDUKUNG KEPRIBADIAN UNTUK MENUJU KESUKSESAN

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 48

SOFT SKILLS SEBAGAI PENDUKUNG KEPRIBADIAN UNTUK MENUJU KESUKSESAN - PowerPoint PPT Presentation


  • 211 Views
  • Uploaded on

SOFT SKILLS SEBAGAI PENDUKUNG KEPRIBADIAN UNTUK MENUJU KESUKSESAN. Oleh : ENNY ZUHNI KHAYATI, Dra ., M.Kes . Dosen PTBB FT UNY. Mari kita bersyukur …. Kepada Allah SWT, Tuhan yg maha kuasa. Diberi kesehatan yang baik Diberi keringanan kaki Keterbukaan pikiran Kelapangan dada

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'SOFT SKILLS SEBAGAI PENDUKUNG KEPRIBADIAN UNTUK MENUJU KESUKSESAN' - milica


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
soft skills sebagai pendukung kepribadian untuk menuju kesuksesan

SOFT SKILLS SEBAGAI PENDUKUNG KEPRIBADIAN UNTUK MENUJU KESUKSESAN

Oleh: ENNY ZUHNI KHAYATI, Dra., M.Kes.

Dosen PTBB FT UNY

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

mari kita bersyukur kepada allah swt tuhan yg maha kuasa
Mari kitabersyukur….Kepada Allah SWT, Tuhanygmahakuasa
  • Diberikesehatan yang baik
  • Diberikeringanan kaki
  • Keterbukaanpikiran
  • Kelapangan dada
  • Diberikesempatanuntukdapatterusmelanjutkan study
  • SemuaituanugrahTuhan yang mahapemurahdanpengasih
  • Tetapimanakalakitaterpuruk, kitajugaharus

tetapbersyukur, karenakitaadalahmakhluk yang bersyukur, tanpakuasaNYA

  • PercayalahTuhanakanmemberikan yang terbaikuntukumatnya, daninsyaallohselaluadakemudahandibalikkesulitan
  • Janganlupatetaptaatdanhormatpadakeduaorangtua

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

visi fakultas teknik uny
VisiFakultasTeknik UNY

Menjadi barometer FakultasTeknikdi Indonesia yang mampumenghasilkantenagakependidikandan non kependidikanteknik yang cendekia, profesional, mandiri, danbernurani, sesuaidengantuntutanperkembanganilmudanteknologidi era global

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

visi depdiknas
VISI DEPDIKNAS

MENGHASILKAN INSAN INDONESIA YANG CERDAS DAN KOMPETITIF DALAM ARTI: 1) BERKEPRIBADIAN UNGGUL, 2) BERSEMANGAT JUANG TINGGI, 3) MANDIRI, 4) PANTANG MENYERAH, 5) BERSAHABAT DENGAN PERUBAHAN, 6) INOVATIF DAN MENJADI AGEN PERUBAHAN, 7) PRODUKTIF, 8) SADAR MUTU, 9) BERORIENTASI GLOBAL, 10) PEMBELAJAR SEPANJANG HAYAT, PEMBANGUN DAN PEMBINA JEJARINGAN ATAU NETWORKING

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

visi pola pengembangan kemahasiswaan di perguruan tinggi
VISI POLA PENGEMBANGAN KEMAHASISWAAN DI PERGURUAN TINGGI

TERCIPTANYA MAHASISWA YANG BERTAQWA, KRITIS, SANTUN, BERMORAL, DEMOKRATIS, BERTANGGUNG JAWAB, DAN MEMILIKI DAYA SAING.

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

slide6

Banyaknyakeluhanpenggunatenagakerjalulusanperguruantinggi yang berkualitassetengahhati; kurangtangguh, tidakjujur, cepatbosan, tidakbisabekerjadalamteam work , kemampuanberkomunikasibaiklisanmaupuntertulisnyasangat minim, hebatdalammenciptadesaintapitidakadasemangatuntukmewujudkandesainitukarenakurangpeercayadiri , dll,

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

slide7

Dari visi-visidanpermasalahan –permasalahanditempatkerjatersebutdiatasnampaknyamahasiswatidakhanyadituntutmampubelajarilmupengetahuan,teknologidansenidengancerdassaja, tetapijugaharusmemilikisikap , kepribadian yang ungguldanmenarik, sertamoralitas, kreativitas, kejujuran, tanggungjawab, disiplindankomitmen yang tinggi, Hal inilahperlunyamahasiswaterusbelajarmengusaikompetensidibidangnyadanmengembangkanketrampilanhalus ( soft skills ) yang telahdimilikinya.

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

keseimbangan kegiatan akademis dan non akademis
KeseimbanganKegiatanAkademisdan Non-akademis

PengembanganKecerdasanIntelektual

KegiatanPerkuliahanReguler

PengembanganKecerdasanEmosionaldan Spiritual

PolaPengembanganKegiatanMahasiswa

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

pengertian soft skills
PENGERTIAN SOFT SKILLS

SOFT SKILLS MERUPAKAN KEMAMPUAN NON TEKNIS YANG DIMILIKI SESEORANG UNTUK MEMUDAHKAN SESEORANG UNTUK MENGERTI KONDISI PSIKOLOGI DIRI SENDIRI, MENGATUR UCAPAN, PIKIRAN DAN SIKAP SERTA PERBUATAN YANG SESUAI DENGAN NORMA DI MASYARAKAT, BERINTERAKSI DAN BERKOMUNIKASI DENGAN LINGKUNGANNYA

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

hard skills
HARD SKILLS ?
  • PemahamanHard skills adalah skills yang dapatmenghasilkansesuatu yang nyatadansegera ( keterampilanutama )
  • Contohnya skill mahasiswa semester satuuntukmengoperasionalkanmesinjahit, dosenakandapatdengansegeramelihatapakahmhs. tersebutbenar-benardapatmengoperasionalkanmesinjahitpadasaatdiujiuntukmengoperasikanmesinjahittersebut.

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

soft skills
SOFT SKILLS ?
  • Padaumumnyasoft skills dideskripsikansebagaiketerampilanberkomunikasidenganorang lain dandirinyasendiriuntukberkembangdalampekerjaan.
  • Contohnya : Seorangpenjahit minimal harusbisamengoperasikanmesinjahitsesuaidenganStandaroperasionalprosedur, namununtukmenarikdanmempertahankankonsumenataupelanggannyakomunikasi yang efektif, ramah, santun, disiplindantepatwaktudalammenyelesaikanjahitan,merupakanaspeksoft skill

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

slide12

Soft skills padadasarnyamerupakanwujuddarikarakteristikkepribadian( personality characteristics )seseorangseperti : motivasi, menghormatiorang lain, bekerjadalamtim, disiplindiri, percayadiri, etoskerja, penyesuaiandengannorma-normaumum, kecakapanberkomunikasibaiklisanmaupuntertulis,kepemimpinan, kreatifitas, ambisi, tanggungjawab, kemampuanberadaptasi, dll.

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

identifikasi soft skills
IDENTIFIKASI SOFT SKILLS
  • Atribut soft skills yang dominandilapangankerja: inisiatif, etika, berfikirkritis, kemauanbelajar, kometmen, motivasi, bersemangat, dapatdiandalkan, komunikasilisan, kreatif, kemampuananalitis,dapatmengatasistres, manajemendiri, menyelesaikanpersoalan, dapatmeringkas, bekerjasama, fleksibel, kerjadalamtim, mandirimendengarkan, tangguh, berargumentasilogis, manajemenwaktu, dan humor.

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

dimensi pemain sepak bola
Dimensi Pemain Sepak Bola

Sample

Hard skills

  • Berlari
  • Menendang
  • Bertahan
  • Menyerang
  • Soft Skills
  • Kerjasama dlm Tim
  • Gigih
  • Mengambil Inisiatif
  • Berani Mengambil Keputusan

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

dimensi menjahit busana
DIMENSI MENJAHIT BUSANA

HARD SKILL:

  • Memilihdesain
  • Mengambilukuran
  • Menghitunghabisbahan
  • Menyiapkanpola
  • MenyiapkanBahanbusana
  • Mengaturtataletakpolapadabahan
  • Memindahkanbentukpolapadabahan
  • Menjelujur
  • Menjahitbagian-bagianbusana
  • Memampat/ menyetrika
  • Mengepas / passuai

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

soft skills penjahit busana
Enny Zuhni Khayati, M.Kes.SOFT SKILLS PENJAHIT BUSANA
  • Beranimenerima order jahitan
  • Berkomunikasi yang menarikdansantun
  • Ramah / senyum / sapa
  • Inovatif ,Kreatif, danmemilikisemangatberprestasi
  • Percayadiri, Beraniberinisiatif
  • BeraniBersaing yang sehat
  • Beranimempromosikandiri
soft skills mendukung kepribadian
SOFT SKILLS MENDUKUNG KEPRIBADIAN
  • LulusanPerguruantinggi yang memilikiKepribadianmenarikmerupakandambaansetiappenggunalulusan .
  • Soft skills dapatmebangunkepribadian yang menarikdankesuksesanhidup.
  • Seseorang yang memiliki soft skills bagus, adalahorang yang dapatberdayadikemudianharikarenadapatmengelolakehidupanpribadinyabaiksecarakedalamdirinyamaupundalammenjalinhubungandenganorang lain.
  • Keberanianberbusana yang berkualitasdanbernuranidapatmendukungpenampilan , danpenampilan yang baiksertamenarikdapatmenghantarkesuksesanseseorang

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

atribut atribut soft skills yang banyak berperan di dunia kerja
ATRIBUT-ATRIBUT SOFT SKILLS YANG BANYAK BERPERAN DI DUNIA KERJA
  • Inisiatif
  • Integritas
  • Berfikirkritis
  • Kemauanuntukbelajar
  • Komitmen
  • Motivasiuntukmeraihprestasi
  • Antusias
  • Kemampuanberkomunikasi
  • Handal (reliable)
  • Berkreasi

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

lanjutan
LANJUTAN
  • Dapatbekerjasama
  • Mampumengelolastres
  • Mampumenghadapipekerjaan yang mendesak
  • Jujur,inovatifdankreatif
  • Mandiri , sedikitbimbingan
  • Memilikiketaatandalamberibadah

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

implementasi soft skills di dunia kerja
Implementasi Soft Skills diDuniaKerja

kerjasama

Wawancara

Mengumpulkan data

Presentasi

Presentasi Ide & gagasan

Presentasi Rancangan

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

kemampuan yang perlu dimiliki
Kemampuan yang perludimiliki:

Kemapuan

berinteraksi

secara efektif

melalui tindakan

yang tepat

Kemampuan untuk

Berkomunikasi

Secara

efektif

Keterampilan

memotivasiorang

Kemampuan

beradaptasi

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

kiat sukses
Kiatsukses

4S

Salam

Sapa

Senyum

Santun

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

tujuh budi utama
Tujuh Budi Utama
  • JUJUR
  • TANGGUNG JAWAB
  • VISIONER
  • DISIPLIN
  • KERJASAMA
  • ADIL
  • PEDULI

( ARI GINANJAR AGUSTIAN )

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

kompetensi utama menurut kalangan industri prof muchlas samani 2002
KOMPETENSI UTAMA MENURUT KALANGAN INDUSTRI(PROF. MUCHLAS SAMANI 2002)
  • JUJUR
  • DISIPLIN
  • TANGGUNG JAWAB
  • KERJA SAMA
  • MEMECAHKAN MASALAH
  • PENGUASAAN BIDANG KERJA

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

kompetensi utama menurut kalangan industri andreas 2007
KOMPETENSI UTAMA MENURUT KALANGAN INDUSTRI (Andreas 2007 )

JUJUR

DISIPLIN

KOMUNIKASI

KERJA SAMA

PENGUASAAN BIDANG KERJA

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

persyaratan yang sering diminta oleh perusahaan
PERSYARATAN YANG SERING DIMINTA OLEH PERUSAHAAN
  • Dapatbekerjasamadalamtim
  • Mampuberkomunikasidenganlisanmaupuntulisan
  • Mampumenghadapipekerjaan yang mendesak
  • Mampumengelolastres
  • Mampuberadaptasi
  • Memilikiinisiati,sikapdanintegritaspadaperusahaan
  • Jujur, inovatif, dankreatif

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

lanjutan1
lanjutan
  • Mampubekerjasecaramandiri, sedikitbimbingan
  • Memilikisifatkepemimpinan yang baik
  • Bertanggungjawabdanmemilikikomitmenkomitmenterhadappekerjaan
  • MemilikiMotivasidanantusiasterhadappekerjaan

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

kompetensi sikap yang disarankan merquardt dan engel 1993
KOMPETENSI SIKAP YANG DISARANKAN MERQUARDT DAN ENGEL (1993)
  • Menghargainilai-nilaidanpraktekbudaya lain,
  • Sabardantoleran,
  • Komitmenterhadapprinsip-prinsip SDM,
  • Banyakinisiatif, tekun, dan
  • Mempunyai rasa humor.

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

10 kiat sukses 50 orang sukses di amerika
10 KIAT SUKSES 50 ORANG SUKSES DI AMERIKA
  • 1.SEMANGAT
  • 2. BERARGUMENTASI LOGIS
  • 3. KOMUNIKASI DENGAN ORANG LAIN
  • 4. TANGGUH
  • 5. RENDAH HATI
  • 6. JUJUR
  • 7. KREATIF
  • 8. KELUARGA YANG KOKOH
  • 9. SIKAP YANG POSITIF
  • 10. BEKERJA DENGAN EFEKTIF DAN EFISIEN

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

25 kompetensi dosen guru menurut mc lagan 1989
25 KOMPETENSI DOSEN / GURUMENURUT MC LAGAN (1989)
  • Keterampilan menulis,
  • Keterampilan berpresentasi,
  • KompetensiKomputer,
  • Keterampilan menyiapkantujuan
  • Keterampilan mencariinformasi
  • Keterampilanberprosesdalamkelompok
  • Keterampilan bertanya,
  • Keterampilanmemberifeedback
  • Keterampilan menjalinhubungan

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

lanjutan2
LANJUTAN
  • Pemahamanpembelajaranorangdewasa,
  • Keterampilan mengevaluasi,
  • Keterampilan mewujudkanvisi,
  • Keterampilan mereduksi data,
  • Keterampilan pelatihan,
  • Keterampilan memilih media,
  • Keterampilan mengidentifikasikompetensi,
  • Keterampilan meneliti,
  • Keterampilan negosiasi,

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

lanjutan3
LANJUTAN
  • Perilakuorganisasi,
  • Teoripengembangankarier,
  • Teoripengembangandanpelatihan,
  • Keterampilan sistemelektronik,
  • Teoripengembanganorganisasi
  • Penganggarandan keterampilan mengelolasumber-sumber, dan
  • Memahamibisnis

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

undang undang guru dan dosen mengamanatkan empat kompetensi minimal
Enny Zuhni Khayati, M.Kes.UNDANG-UNDANG GURU DAN DOSEN MENGAMANATKAN EMPAT KOMPETENSI MINIMAL

1. KompetensiPedagogik,yaitukemampuanmengelolapembelajaran yang meliputipemahamanterhadappesertadidik,perancangandanpelaksanaanpembelajaran, evaluasihasilpembelajarandanpengembanganpesertadidikuntukmengaktualisasikanpotensi yang dimilikinya

2. KompetensiKepribadian, yaitukemampuanmenjaditeladanbagipesertadidik yang diwujudkandalambentukkepribadian yang mantap, berakhlaqmulia,arifdanberwibawa

slide34

3. KompetensiProfesional, yaitukemampuanpenguasaanmaterisecaraluasdanmendalam

4. Kompetensisosial, yaitukemampuanberkomunikasidenganpesertadidik, sesama guru, orangtua /walipesertadidik,danmasyarakat.

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

karakteristik pemimpin efektif
Karakteristik pemimpin efektif
  • Memiliki visi ke depan
  • Cakap secara teknis
  • Membuat keputusan tepat
  • Berkomunikasi dengan baik
  • Memberikan keteladanan dan contoh
  • Mampu mempercayai orang
  • Mampu menahan emosi
  • Tahan menghadapi tekanan
  • Bertanggungjawab
  • Mengenali anggota
  • Cekatan dan inovatif

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

pengembangan soft skills
Pengembangan soft skills

Soft skills dapatdikembangkanmelalui:

  • Prosesbelajarmengajar: baik yang dikemasmelaluikurikulum yang sifatnyaberdirisendiri ( Agama, Character building, communication skill, intrapersonal and interpersonal skill) atau yang terintregrasidalamsilabusbeberapamatakuliah.
  • Kegiatankemahasiswaan :baikkegiatankemahasiswaan yang berorientasipadapengembanganpenalaran, kreatifitas, maupunproduktifitas .

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

slide37

KULIAH DAN TUTORIAL

MAHASISWA BELAJAR

KOMPETEN

TUGAS

SEMINAR

PRESENTASI

MEMBUAT

MODEL

Pembelajaran Alternatif

?

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

kompetensi lulusan
KOMPETENSI LULUSAN

Berkomunikasi tertulis

Berfikir Analitis

Bekerjadalam Tim

Ilmu

Pengetahuan

Teknologi

Berfikir Logis

Bekerja Mandiri

Berkomunikasi Lisan

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

dimensi kepribadian calon guru menurut zolingen 2002
DIMENSI KEPRIBADIAN CALON GURUMenurutZolingen (2002)
  • Kepercayaandiri,
  • Rasa tanggungjawab,
  • Teliti,
  • Mampumengambilkeputusan,
  • Melatihinisiatif,
  • Mengakhiristres, dan
  • Kreatif.

Pemecahanmasalah ,kerjankelompok, dankomunikasijugasangatdituntutdalampekerjaan guru/ dosen

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

apa yang perlu dilakukan oleh mahasiswa
Apa yang perludilakukanolehmahasiswa?
  • Buatgoal yang jelasdalammembentukkarakter

(ingindicitrakansebagaiapa?)

  • Aktifberinteraksidanberpartisipasidalamkegiatankemahasiswaan yang berfokuspadapembentukankarakter
  • Memilikirole modelorangsukses, pelajarioutobiografinyadantirukebiasaanmenujuhidupsukses
  • Rajinmembacabuku yang bermuatanpengembangankepribadiandanmenerapkannyadalamkehidupansehari-hari (caraberkomunikasi, salingmenghargai, disiplin, komitmen, bertanggungjawabdansenantiasajujur)
  • Aktifdalamprosespembelajaransebagaipembelajar yang partisipatifdandapatmenggunakansumberbelajar multi dimensi

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

kemampuan minimal dapat diasah saat menjadi mahasiswa
KEMAMPUAN MINIMALDAPAT DIASAH SAAT MENJADI MAHASISWA
  • Communication skills
  • Organizational skills
  • Leadership
  • Logic
  • Effort /usaha
  • Group skills
  • Ethics / etoskerja

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

slide42

PKM

PKM bidangpenelitian

PKM bidangteknologi

PKM bidang PPM

PKM bidangkewirausahaan

AJANG

KREATIVITAS

LKTM

CARI SENDIRI???

UNIT

KEGIATAN

MAHASISWA

LOMBA KREATIF

DARI SWASTA

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

gambar tentang diri anda
Gambar tentang diri ANDA….

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

apakah harus seperti ini
Apakahharussepertiini?

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

apa goal setting anda
Apa goal setting Anda?
  • Inginpunyaapa?
  • Inginberbuatapa?
  • Inginmenjadiapa?
  • Ingindikenangsebagaiapa?

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

goal setting
Goal setting

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

manajemen waktu
MANAJEMEN WAKTU

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.

slide48

Terimakasih

SUKSES SELALU

Amin

Enny Zuhni Khayati, M.Kes.