1 / 11

Noget om refusioner

Noget om refusioner. Hvorfor skal vi alle medvirke til at Forsvaret får refusionerne hjem. Refusionerne indgår i den samlede lønpulje for Forsvaret. Hvor står der noget om refusioner?. Notat fra UOK ”Vejledning vedr. godtgørelser” af 2006-10-24 SCKK Idékatalog om kompetenceudvikling

mikkel
Download Presentation

Noget om refusioner

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Noget om refusioner

  2. Hvorfor skal vi alle medvirke til at Forsvaret får refusionerne hjem Refusionerne indgår i den samlede lønpulje for Forsvaret

  3. Hvor står der noget om refusioner? Notat fra UOK ”Vejledning vedr. godtgørelser” af 2006-10-24 SCKK Idékatalog om kompetenceudvikling FPT-KA4 hjemmeside på FIIN og Internet SCKK hjemmeside på Internet VEU og SVU hjemmesider FPT-KA8 hjemmeside på FIIN under Sygemeldings- og Barselskontoret Der kommer nu nogle nye tiltag!

  4. AG med formål at øge fokus på vigtigheden af inddrivelse af refusioner og udbredelse af kendskabet til refusionsmuligheder, regler og frister Hvem i FSV skal vide noget, hvem har et ansvar i f.m. refusioner: 1. Myndighedschefen 2. Medarbejderen der skal på kursus/uddannelse

  5. Hvilke kurser/uddannelser gives der refusion til? Stort set alt der gennemføres i offentligt regi!

  6. Typiske muligheder for refusion Til personel under erhvervsuddannelse søges Arbejdsgivernes Elevrefusion (AER). Til personel på AMU-kurser og GVU søges VEU godtgørelse. Til personel, der deltager i kursus-/uddannelsesvirksomhed på heltid på folkeskole- og gymnasialt niveau og på videregående uddannelser, søges Statens Voksenuddannelsesstøtte (SVU).

  7. VEU, hvordan gør man • Skolen udfylder første del af det korrekte skema og giver det til eleven • Resten af skemaet udfyldes sammen med arbejdsgiver • Skemaet sendes straks til Refusionskontoret i Hjørring (FPT-KA8), der herefter tager over • OBS. Husk termin 4 uger fra sidste skoledag incl. sagsbehandling i KA8.

  8. SVU, hvordan gør man • Udfyld et korrekt SVU ansøgningsskema (www.svu.dk) incl. arbejdsgiveroplysninger. • Følg vejledningen vedhæftet skemaet. • 2. Få uddannelsesinstitutionen til at udfylde sin del af skemaet. • 3. Fremsend skemaet til en SVU-administrator, så de har det senest kl. 1200 den dag uddannelsen påbegyndes.

  9. AG med formål at øge fokus på vigtigheden af inddrivelse af refusioner og udbredelse af kendskabet til refusionsmuligheder, regler og frister AG ved FPT-KA1 sender snarest forslag til skærpede retningslinier og vejledninger til høring ved FPT ledelse. Der er virkelig penge i det her! I 2007 var FSV berettiget til 29.153.000 kr. i refusioner. Vi fik 16.908.000 kr. og ”mistede” dermed 12.245.000 kr.

  10. Typiske muligheder for refusion (igen) Til personel under erhvervsuddannelse søges Arbejdsgivernes Elevrefusion (AER). Til personel på AMU-kurser og GVU søges VEU godtgørelse. Til personel, der deltager i kursus-/uddannelsesvirksomhed på heltid på folkeskole- og gymnasialt niveau og på videregående uddannelser, søges Statens Voksenuddannelsesstøtte (SVU).

  11. Tak for i dag! (Altså kun hvad angår orientering om refusioner)

More Related