1 / 9

NEZAMĚSTNANOST

NEZAMĚSTNANOST. Druhy nezaměstnanosti: FRIKČNÍ CYKLICKÁ STRUKTURÁLNÍ SEZÓNNÍ. FRIKČNÍ NEZAMĚSTNANOST. = nezaměstnanost některých jedinců z důvodu opuštění původního zaměstnání Tito jedinci si po nějakou dobu hledají práci novou

mika
Download Presentation

NEZAMĚSTNANOST

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. NEZAMĚSTNANOST Druhy nezaměstnanosti: • FRIKČNÍ • CYKLICKÁ • STRUKTURÁLNÍ • SEZÓNNÍ

  2. FRIKČNÍ NEZAMĚSTNANOST = nezaměstnanost některých jedinců z důvodu opuštění původního zaměstnání • Tito jedinci si po nějakou dobu hledají práci novou • Hledání jim zabere určitý čas, nejsou ochotni přijmout hned první nabídku jen z toho důvodu, aby byli zaměstnaní • Chtějí si vybrat

  3. CYKLICKÁ NEZAMĚSTNANOST = tento druh nezaměstnanosti je závislý na fázích hospodářského poklesu • Postihuje téměř všechny profese • Odchází ve chvíli hospodářského růstu

  4. STRUKTURÁLNÍ NEZAMĚSTNANOST = vzniká v důsledku strukturálních změn v ekonomice • zánik některých odvětví (ukončení těžby uhlí zvýší nezaměstnanost) • Klesá-li poptávka po některých odvětvích, a tím se zmenšuje jejich výroba a propouští se

  5. SEZÓNNÍ NEZAMĚSTNANOST = spojena se sezónním charakterem některých prací • Práce ve stavebnictví • Práce v zemědělství • Práce spojená s letní či zimní turistikou

  6. ZAMĚSTNANOST DOBROVOLNÁ A NEDOBROVOLNÁ Dobrovolná nezaměstnaný hledá práci, ovšem za vyšší mzdu, než mu je nabízena na trhu práce. Takový jedinec je zaměstnán dobrovolně. Dostatečnou motivací přijmout práci je nabídka za vyšší mzdu, pokles dávek podpory v nezaměstnanosti, rodiče přestanou dotovat, dojdou úspory.

  7. ZAMĚSTNANOST DOBROVOLNÁ A NEDOBROVOLNÁ Nedobrovolná: nezaměstnaný práci nemůže najít, nevybírá si podle mzdy. Stává se zdrojem existenčních potíží.

  8. MÍRA NEZAMĚSTNANOSTI • V ČR na konci roku 2007 žilo 10 381 130 obyvatel • Výpočet míry nezaměstnanosti: počet nezaměstnaných osob (U)/počtem osob zaměstnaných (L) i nezaměstnaných (U) (%) u = U/(L+U)%

More Related