1 / 161

Verloven Afwezigheden Terbeschikkingstellingen

Verloven Afwezigheden Terbeschikkingstellingen. Opleiding voor schoolsecretariaten schooljaar 2008-2009. Reglementering. Verlof TAO : Omzendbrief : 13AC/GDH/SH/js ( 19/06/1998 ) TBS/PA : decreet rechtspositie ( 27/03/1991 ) gesubsidieerd onderwijs / gemeenschapsonderwijs

merritt-davidson
Download Presentation

Verloven Afwezigheden Terbeschikkingstellingen

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Verloven Afwezigheden Terbeschikkingstellingen Opleiding voor schoolsecretariaten schooljaar 2008-2009

  2. Reglementering Verlof TAO : Omzendbrief : 13AC/GDH/SH/js ( 19/06/1998) TBS/PA: decreet rechtspositie ( 27/03/1991 ) gesubsidieerd onderwijs / gemeenschapsonderwijs VVP/AVP: Omzendbrief : 13AC/CR/JVM/hj (14/11/2000 ) Loopbaanonderbreking: Omzendbrief : PERS/2007/04 ( 17/07/2007) opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  3. INHOUD • Algemene principes • Omstandigheidsverlof • algemeen • n.a.v. geboorte van een kind • Tijdelijk andere opdracht • TBS/PA • VVP – AVP • Loopbaanonderbreking opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  4. 1. Algemene principes 1.1. Elektronische melding - opdrachtgebonden dienstonderbrekingen - niet- opdrachtgebonden dienstonderbrekingen 1.2. Vervanging van een afwezig personeelslid opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  5. Algemene principes1.1. Elektronische melding van dienstonderbrekingen Opdrachtgebonden dienstonderbrekingen : RL - 1 worden gemeld met de opdracht volgens het fotoprincipe Voorbeeld: een personeelslid heeft op 01-09-2008 de volgende opdracht: • 15/20 / ATO 4 / AV - Frans / RG 3 • 5/20 / ATO 2 / TADD / AV - Spaans / RG 3 Wijziging op 18-11-2008 : het personeelslid neemt een VVP/SF voor 7uur AV - Frans van 18 -11-2008 tot en met 25-02-2009 opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  6. Algemene principes1.1. Elektronische melding van dienstonderbreking Elektronische melding van een opdrachtgebonden dienstonderbreking : RL 1 – opdrachtenpakket bericht met geldigheidsdatum 18-11-2008 : • 15 uur / AV - Frans / RG 3 / ATO4 met oneindige einddatum, waarvan 7 uur VVP/SF van 18-11-2008 tot en met 25-02-2009. • 5 uur / AV – Spaans / RG 3 / ATO2 / TADD met einddatum 31-08-2009 opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  7. Algemene principes1.1. Elektronische melding van dienstonderbreking 2. Niet-opdrachtgebonden dienstonderbrekingen : RL 2 voorbeeld : volledige loopbaanonderbreking / ziekteverlof Alle opdrachten worden onderbroken. Elekronische melding : RL 2 voorbeeld: een personeelslid neemt een volledige loopbaanonderbreking van 01-10-2008 tot 31-08-2009 te melden : VLBO • begindatum : 01-10-2008 • einddatum : 31-08-2009. opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  8. 1. Algemene principes1.2. Vervanging Vervanging van een afwezig personeelslid is mogelijk indien: • minstens 10 aaneensluitende werkdagen afwezig • de afwezigheid niet aanvangt na 31 mei Voorbeeld : leraar, afwezig van 15-09 tot 19-09-2008 geen vervanging mogelijk : de afwezigheid is minder dan 10 aaneensluitende werkdagen. Uitzondering : • omstandigheidsverlof n.a.v. geboorte kind • vervanging directie opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  9. 2. Omstandigheidsverlof 2.1 Algemeen 2.2 Omstandigheden 2.3 Bezoldiging 2.4 Vervanging 2.5 Pensioen 2.6 Omstandigheidsverlof naar aanleiding van de geboorte van een kind 2.7 Uitzonderlijk verlof wegens overmacht opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  10. 2. Omstandigheidsverlof 2.1 Algemeen: • vastbenoemde en tijdelijke personeelsleden • naar aanleiding van een bijzondere gebeurtenis • aan te vragen bij de Inrichtende Macht • steeds te nemen in volledige dagen • graden van verwantschap : • 1ste graad : echtgen(o)ot(e), ouders, schoonouders, kinderen en schoonkinderen • 2de graad : grootouders, schoongrootouders, kleinkinderen, broers, zusters, schoonbroers en schoonzusters opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  11. 2. Omstandigheidsverlof 2.2 Omstandigheden: opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  12. 2. Omstandigheidsverlof 2.3 Bezoldiging: - het verlof wordt gelijk gesteld met dienstactiviteit - bezoldiging verder verleend 2.4 Vervanging: • reglementair niet mogelijk • niet melden aan het werkstation ! • uitzondering: het omstandigheidsverlof n.a.v. de geboorte van een kind 2.5. Pensioen: komt volledig in aanmerking opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  13. 2. Omstandigheidsverlof 2.6 Omstandigheidsverlof n.a.v. geboorte v/e kind Opgelet : omstandigheidsverlof n.a.v. geboorte van een kind is geen vaderschapsverlof ! Vaderschapsverlof is de omzetting van postnataal bevallingsverlof van de moeder naar een verlof voor de partner bij hospitalisatie of overlijden van de moeder na de geboorte van het kind. opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  14. 2. Omstandigheidsverlof 2.6 Omstandigheidsverlof n.a.v. geboorte v/e kind - vanaf 01-09-2005 : maximum 10 werkdagen • te nemen binnen een periode van 30 kalenderdagen vanaf de bevalling • minimum 5 dagen aaneensluitend. • mits akkoord I.M. – ook deze 5 dagen niet aaneensluitend. • bij de geboorte van een meerling: eveneens maximum 10 werkdagen • het is een recht voor alle personeelsleden opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  15. 2. Omstandigheidsverlof 2.6 Omstandigheidsverlof n.a.v. geboorte v/e kind • voor tijdelijke personeelsleden: binnen de periode van aanstelling • gehuwden en samenwonenden: domicilie op hetzelfde adres • bezoldigd • gelijkgesteld met dienstactiviteit • steeds te nemen in volledige dagen - vervanging is altijd mogelijk - melden aan het departement indien er een vervanger is aangesteld – DO = 119 opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  16. 2. Omstandigheidsverlof 2.7 Uitzonderlijk verlof wegens overmacht: - is geen omstandigheidsverlof ! • te nemen n.a.v ziekte of ongeval i.v.m. onder éénzelfde dak wonend persoon - te melden ten laatste in de loop van het 1e lesuur - maximum 4 dagen per kalenderjaar - moet niet worden gemeld aan het werkstation !! opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  17. 3. Verlof Tijdelijk Andere Opdracht (TAO) 3.1. Inleiding 3.2. Wie 3.3. Aanvraag 3.4. Aanvang 3.5. Duur 3.6. Einde 3.7. Combinatie met andere dienstonderbrekingen 3.8. Administratieve toestand 3.9. Pensioen 3.10. Volume van het verlof 3.11. Bezoldiging opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  18. 3. Verlof TAO 3.1. Inleiding : • vastbenoemde personeelsleden worden tijdelijk belast met een andere opdracht of tijdelijk aangesteld in een ander ambt • het verlofstelsel = verlof TAO ( 019 ) • de tijdelijk andere opdracht : TAO • de oorspronkelijke opdracht = de opdracht aan de vooravond van het verlof TAO. • de werkelijke opdracht = de opdracht die het personeelslid effectief uitoefent • V = vastbenoemd / T = tijdelijk opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  19. 3. Verlof TAO 3.2. Wie? • vastbenoemde of tot de proeftijd toegelaten personeelsleden ( in het Gemeenschapsonderwijs ) dus : enkel voor opdrachten waarvoor vastbenoemd! - hoofdambt • kan NIET genomen worden op tijdelijke opdrachten, ook niet bij TADD • het personeelslid moet voor de tijdelijk andere opdracht kunnen bezoldigd worden: minstens een bekwaamheidsbewijs ” andere” voor de TAO. opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  20. 3. Verlof TAO  bij tbs/ob : - het personeelslid moet volledig gereaffecteerd en /of wedertewerkgesteld zijn in een organieke betrekking - het verlof TAO kan dan genomen worden vanuit de betrekking van R/W voorbeeld : Een leraar, 20/20 V , is TBS/OB voor 5 /20. Een verlof TAO kan genomen worden indien er een reaffectatie en / of wedertewerkstelling is voor alle uren TBS/OB ( R/W in organieke uren !). opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  21. 3. Verlof TAO 3.3. Aanvraag : • het verlof TAO is geen recht en geen plicht - bij dezelfde I.M. : enkel met instemming van het personeelslid - bij een andere I.M. : enkel mogelijk met instemming van alle betrokken partijen: • het personeelslid • de I.M. waar het personeelslid vastbenoemd is • de I.M. waar het personeelslid tijdelijk is aangesteld via een verlof TAO opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  22. 3. Verlof TAO : aanvraag Een verlof TAO is een uitzonderingsmaatregel : Het verlof kan slechts worden toegestaan indien voldaan is aan: • de reglementering betreffende TBS/OB • de bepalingen van het DRP • de voorrangsregeling bij aanstelling in een wervingsambt • de bepalingen bij aanstelling in een selectie- of bevorderingsambt opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  23. 3. Verlof TAO: aanvraag Een tijdelijke andere opdracht (TAO) is mogelijk : • in alle ambten die vallen onder het DRP (27-03-1991) • in een hogeschool ( erkende Hogeschool ) • in ambten bij de inspectie en de pedagogische begeleidingsdienst Opmerking : een verlof TAO naar een universiteit is niet mogelijk ! opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  24. 3. Verlof TAO : aanvraag Een tijdelijk andere opdracht (TAO) is mogelijk : • in eigen CVO: • in een ander ambt • in een vak waarvoor niet benoemd ( VO - AND ) draagwijdte van de vaste benoeming in het ambt van leraar een leraar is benoemd voor : - alle vereiste vakken - alle vakken waarvoor vastbenoemd met een voldoende geacht bekwaamheidsbewijs opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  25. 3. Verlof TAO : aanvraag Een tijdelijk andere opdracht (TAO) is mogelijk : • in een ander CVO of in een andere instelling - een verlof TAO is verplicht indien het gaat om tijdelijke projecten : ICT, OOV,... opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  26. 3. Verlof TAO : aanvraag Een verlof TAOkanNIET: - naar een vacante betrekking binnen de draagwijdte van de V.B.( zelfde ambt - zelfde instelling ) • vanuit een hogeschool naar een betrekking in het CVO • van of naar een betrekking in een universiteit Vanaf 01-09-2007 kunnen vacante uren mentor in de eigen instelling ook als vastbenoemde. opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  27. 3. Verlof TAO : aanvraag Voorbeeld : - een leraar, F.T. vastbenoemd ( VE ) • GLSO Nederlands , Engels en Economie • geaffecteerd aan een CVO • opdracht : Nederlands – 20/20 – RG 3 • de tijdelijk andere opdracht in RG 2 (TAO) Een tijdelijk andere opdracht in vacante uren AV-Engels in eigen CVO: mogelijk ? Neen – binnen de draagwijdte van de vaste benoeming opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  28. 3. Verlof TAO 3.4. Aanvang : • ingangsdatum van de tijdelijke opdracht = ingangsdatum van het verlof TAO • kan aansluiten op een andere dienstonderbreking voorbeeld : volledige loopbaanonderbreking : 01-09-2007 tot 31-08-2008 het personeelslid kon op 01-09-2008 aansluitend een verlof TAO nemen. • uitzondering : bij tbs wegens ziekte, indien opgeroepen voor de pensioencommissie opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  29. 3. Verlof TAO 3.5. Duur: • het verlof TAO wordt toegekend voor de duur van de tijdelijk andere opdracht voorbeeld: - de duur van de tijdelijk andere opdracht : 01-09-2008 tot 15-11-2008 - het verlof TAO vangt aan op 01-09-2008 en eindigt op 15-11-2008 en niet op 30-06-2009. • geen minimum- of maximumduur opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  30. 3. Verlof TAO 3.6. Einde : - einde van de tijdelijk andere opdracht • einde aanstelling altijd uiterlijk 31/8 voor alle categoriën. • de toelage : • uiterlijk 30-06 : tijdelijk andere opdracht in een wervingsambt van leraar en administratief medewerker • uiterlijk 31-08 : • in een selectie- of bevorderingsambt opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  31. 3. Verlof TAO 3.6. Einde : • aanstelling van een ander personeelslid bij wijze van reaffectatie, wedertewerkstelling, mutatie of vaste benoeming. • wanneer het personeelslid zelf wordt benoemd in de betrekking • bij terugkeer van de titularis • bij ontslag in de tijdelijk andere opdracht opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  32. 3. Verlof TAO 3.7. Combinatie met andere dienstonderbrekingen: Tijdelijke personeelsleden kunnen gebruik maken van sommige dienstonderbrekingen onder bepaalde voorwaarden voorbeeld: een tijdelijk personeelslid kan een VVP/SF nemen, indien : • aangesteld voor een volledig schooljaar • reaffectatievrij opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  33. 3. Verlof TAO 3.7. Combinatie met andere DO: Geldt dit ook voor personeelsleden belast met een tijdelijk andere opdracht ( TAO )? voorbeeld: een leraar, F.T. vastbenoemd wordt tijdelijk belast met het ambt van directeur. Kan dit personeelslid in de loop van het schooljaar een andere dienstonderbreking nemen voor de TAO? opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  34. 3. Verlof TAO Een andere dienstonderbreking ( bv. VVP, LBO..) kan genomen worden op de opdracht of op een gedeelte van de opdracht waarmee tijdelijk belast Voorwaarde : als tijdelijk personeelslid voldoet het aan alle voorwaarden om gebruik te kunnen maken van de dienstonderbreking Opmerking:de uitzonderingen blijven opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  35. 3. Verlof TAO Voorbeeld 1 : vanaf 01-09-2008 Een leraar, 20/20 V.B., en tijdelijk belast met het ambt van directeur ( F.T. ) van 01-09-2008 tot 31-08-2009 • bevallingsverlof van 01-10-2008 tot 13-01-2009: deze DO kan genomen worden op de TAO • VLBO-ouderschapsverlof van 14-01 tot 31-03-2009: deze DO kan genomen worden op de TAO reden : als “ tijdelijk personeelslid “ kan eveneens een VLBO-ouderschapsverlof genomen worden opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  36. 3. Verlof TAO Voorbeeld 2 : vanaf 01-09-2008 Een leraar, 20/20 V.B., is tijdelijk belast met 12/25 van 01- 09-2008 tot 28-02-2009. VVP/SF 01-10 tot 15-11-2008 voor de uren TAO. Dit is niet mogelijk : de voorwaarden voor een tijdelijk personeelslid bij VVP/SF : • reaffectatievrij : in orde • aangesteld voor een volledig schooljaar: het personeelslid heeft een TAO voor een periode kleiner dan een volledig schooljaar!!! opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  37. 3. Verlof TAO Voorbeeld 3 : vanaf 01-09-2008 Een leraar, 25/25 V.B., is tijdelijk belast met 12/20 van 01-09-2008 tot 28-02-2009 VLBO – palliatief verlof 15-10-2008 tot 14-11-2008 Dit is mogelijk : de voorwaarden voor een tijdelijk personeelslid bij een VLBO-palliatief verlof zijn: • binnen de aanstelling : in orde • titularis van minstens ½ F.T. : het personeelslid is titularis van een F.T. opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  38. 3. Verlof TAO vanaf 01-09-2008 Wat kan binnen de aanstelling TAO ? • omstandigheidsverlof n.a.v. geboorte • LBO - ouderschapsverlof • LBO - palliatief verlof / LBO - medische bijstand • borstvoedingsverlof • ..... Opgelet : voor die stelsels van LBO zijn er een aantal andere voorwaarden. opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  39. 3. Verlof TAO vanaf 01-09-2008 Wat kan zeker niet : • VVP wegens ziekte • alle AVP’s • GLBO50+ Wat kan indien aan de specifieke voorwaarden voor tijdelijke personeelsleden is voldaan: reaffectatievrij en aangesteld voor een volledig schooljaar • alle VVP’s / LBO / VLBO / TBS/PA / politiek verlof opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  40. 3. Verlof TAO 3.8. Administratieve toestand : • dienstactiviteit • het personeelslid wordt verder beschouwd als vastbenoemde wat betreft de reglementering inzake • ziekte – en bevallingsverlof • bedreiging door beroepsziekte en verlof wegens moederschapsbescherming • arbeidsongevallen • toekenning begrafenisvergoeding opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  41. 3. Verlof TAO 3.9. Pensioen : • het verlof TAO komt in aanmerking bij de berekening van het rustpensioen • Opmerking: • het pensioen wordt berekend op de vastbenoemde opdracht • er wordt geen rekening gehouden met de tijdelijk andere opdrachten opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  42. 3. Verlof TAO : volume 3.10. Volume van het verlof TAO: Algemene regel : • het verlof TAO mag niet leiden tot een vermindering van prestaties • het gepondereerd volume van de tijdelijk andere opdracht ( TAO ) moet groter of gelijk zijn aan het gepondereerd volume van het verlof TAO • het volume van de tijdelijk andere opdracht moet zo dicht mogelijk het volume benaderen van het verlof TAO Uitzondering : de opdracht aan de vooravond van het verlof TAO en de werkelijke opdracht = F.T. opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  43. 3. Verlof TAO : volume algemene regel – de opdracht aan de vooravond van het verlof TAO is < F.T.of< 10.000/10.000sten Voorbeeld: opdracht : 10/20 V + 8/20 T de tijdelijk andere opdracht of TAO = 8/25 Correct : - de oorspronkelijke opdracht:10/20+ 8/20=9000 < F.T. • de tijdelijk andere opdracht = 8/25 of 3200/10.000sten - volume verlof TAO = 6/20 of 3000/10.000sten • 8/25 ( TAO ) benadert het dichtst 6/20 ( verlof TAO ) en is groter : 8/25 ( 3200 ) > 6/20 ( 3000 ) • de werkelijke opdracht : 4/20 + 8/20 + 8/25 = 9200 opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  44. 3. Verlof TAO : volume Algemene regel : • opdracht : 10/20 V + 8/20 T • de tijdelijk andere opdracht of TAO = 8/25 Fout: • de oorspronkelijke opdracht :10/20+8/20 = 9000 < F.T • de tijdelijk andere opdracht = 8/25 of 3200/10.000sten • volume verlof TAO = 7/20 of 3500/10.000sten • 8/25 ( TAO) < 7/20 ( verlof TAO ) of 3200 < 3500 = vermindering van prestaties! • de werkelijke opdracht : 3/20 + 8/20 + 8/25 = 8700 Oplossing : een verlof TAO nemen voor 6/20 of een VVP/AVP opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  45. 3. Verlof TAO : volume Uitzondering : de opdracht aan de vooravond van het verlof TAO = F.T. en de werkelijke opdracht = F.T. Voorbeeld : • opdracht : 15/20 V + 7/25 = F.T. / TAO = 12/25 Correct ! - de oorspronkelijke opdracht =15/20+ 7/25= 10.300 = F.T. - de tijdelijk andere opdracht = 12/25 of 4800/10.000sten - volume verlof TAO = 10/20 of 5000/10.000sten!! - 10/20 ( verlof TAO )> 12/25 ( TAO ) of 5000 > 4800 - de werkelijke opdracht: 5/20 + 7/25 + 12/25 =10.100 - het personeelslid behoudt een F.T. !Dus in orde ! opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  46. 3. Verlof TAO : volume Opgelet : het volume verlof TAO moet zo dicht mogelijk het volume van de tijdelijke opdracht benaderen Voorbeeld : • opdracht : 15/20 V • de tijdelijk andere opdracht = 10/10 – technisch adviseur - volume verlof TAO : 15/20 of 7500/10.000sten. • volume tijdelijk andere opdracht moet zo dicht mogelijk het volume verlof TAO benaderen : 23/30 of 7667/10.000sten • 8/10 = de tijdelijk andere opdracht ( TAO ) • 2/10 = “ gewone “ tijdelijke uren ( ATO 2 ) opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  47. 3. Verlof TAO : bezoldiging 3.11. Bezoldiging: we vergelijken altijd WVB : wedde vaste benoeming • de wedde waarop het personeelslid recht heeft indien het geen verlof TAO neemt = de opdracht aan de vooravond van het verlof • altijd de volledige opdracht in aanmerking nemen WWO : wedde werkelijke opdracht • de wedde van de effectieve opdracht • altijd de volledige opdracht in aanmerking nemen opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  48. 3. Verlof TAO : bezoldiging WVB = WWO : de bezoldiging wijzigt niet Voorbeeld : verlof TAO voor 2/20 • opdracht : 20/20 V • salarisschaal 301 • geld. anc. : 25 jaar • de tijdelijk andere opdracht : 2/20 - ICT • salarisschaal 301 • geld. anc. : 25 jaar • bezoldiging : 20/20 – als vastbenoemde in het CVO waar het personeelslid vastbenoemd is opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  49. 3. Verlof TAO : bezoldiging WVB > WWO : bezoldigd op basis van de werkelijke opdracht als vastbenoemde in de instelling waar vastbenoemd Voorbeeld : verlof TAO op 01-09-2008. • school A ( CVO ) : 20/20 V ( 311 ; G.A. = 25 jaar ) • verlof TAO voor 20/20 in school A • de tijdelijk andere opdracht in school B ( S.O. ) : 22/22 TAO - leraar S.O. ( 301 – G.A. = 25 jaar ) • 301 < 311 • bezoldiging in school A ( CVO ) op basis van de werkelijke opdracht : 22/22 – V.B. - 301 – G.A. : 25 j opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

  50. 3. Verlof TAO : bezoldiging WVB < WWO : • de bezoldiging wijzigt niet wat de oorspronkelijke opdracht betreft • een toelage ( boemerang )in de instelling (en) waar de tijdelijk andere opdracht wordt uitgeoefend toelage : • het verschil tussen het salaris van de oorspronkelijke opdracht en het salaris van de werkelijke opdracht • vanaf de dag dat het personeelslid de tijdelijk andere opdracht uitoefent opleiding schoolsecretariaten 2008-2009

More Related