1 / 82

КГБОУ НПО «Профессиональное училище № 71»

КГБОУ НПО «Профессиональное училище № 71». Профессия «Тракторист – машинист сельскохозяйственного производства». Профессия « Повар,кондитер ». Условия обучения.

melia
Download Presentation

КГБОУ НПО «Профессиональное училище № 71»

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. КГБОУ НПО «Профессиональное училище № 71»

  2. Профессия «Тракторист – машинист сельскохозяйственного производства»

  3. Профессия «Повар,кондитер»

  4. Условия обучения • Обучение в КГБОУ НПО «ПУ № 71» начинается с 1 сентября и заканчивается не позднее 30 июня. 5-дневная рабочая неделя, включающая 36 часов по расписанию плюс 2 факультатива. Рабочие планы для подготовки учащихся по профессиям со сроком обучения 2,5 года состоят из следующей структуры учебного года по курсам: • 1,2 курсы: 52 недели, в том числе: • I полугодие – 17 учебных недель, зимние каникулы – 2 недели; • II полугодие – 22 учебных недели, летние каникулы – 9 недель; • праздничные дни-2 недели. • 3 курс: 43 недели, в том числе: • I полугодие – 17 учебных недель, зимние каникулы – 2 недели; • II полугодие – 22 учебных недели; • праздничные дни – 2 недели.

  5. Контингент обучающихся • Контингент обучающихся на 01.09.2012 года составил: • I курс – 45 чел. (в 2008-2009 уч. г. – 107) • II курс – 44 чел. (в 2008-2009 уч.г. – 62) • III курс – 45 чел. (в 2008-2009 уч.г – 49) • Всего 134 человека. • Выпуск в 2012 уч.году составил 30 чел. ( в 2009-2010 учебном году выпуск 111 чел.). • Ежегодный план приема - 50 человек.

  6. План приема на 2012-2013 уч.г. • Тракторист-машинист с/х производства – 25 человек • Повар, кондитер – 25 человек

  7. Социальный состав обучающихся • Всего детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей – 11 человек. На полном государственном обеспечении находятся 9 обучающихся. • 2 учащийся опека. • Обучающихся из малообеспеченных семей 68 семей: • -неполные семьи – 49 семей • -неблагополучные семьи – 11 • Анализ приведенных данных свидетельствует о том, что наблюдается тенденция к снижению приема учащихся и снижению общей численности контингента, обучающихся на дневном отделении. До 01.07.2010 года 50 человек ежегодно обучались в филиале «Кытмановский» по профессии «Тракторист-машинист с/х производства» со сроком обучения 1 год. В связи с закрытием филиала, бедственным социальным положением многих семей ближайшим учебным заведением для получения начального профессионального образования является Профессиональное училище № 71 с. Тогул. В разрезе профессий, по которым ведется обучение в училище, по-прежнему отмечается высокий рейтинг профессии «Тракторист-машинист с/х производства» и «Повар, кондитер».

  8. Состояние учебно-материальной базы КГБОУ НПО «Профессиональное училище № 71» располагает главным учебным корпусом, общежитием, мастерской, лабораториями по профессиям, гаражами, спортивным залом и спортивной площадкой.

  9. Состояние материально-технической базы на начало 2012-2013 учебного года

  10. . Готовность спортивных сооружений:

  11. Готовность учебных мастерских и лабораторий:

  12. Наличие ИКТ В наличии имеются: рабочие компьютеры 26 штук, компьютерный класс с рабочими местами для учащихся и преподавателя; компьютеры объединены в единую локальную сеть, подключен Интернет с 2009 года, интерактивная доска, 6 мультимедийных комплектов.

  13. Библиотека • В училище имеется библиотека, совмещенная с читальным залом на 30 мест. Площадь библиотеки соответствует санитарным нормам (не менее 0,6 кв. метра на одного учащегося). • Библиотечный фонд составляет: 2010-2011 уч. г. • 11119 экз. 2011-2012 уч.г. • 10979 экз. 2012-2013 уч.г. • 10549 экз. • из них учебников – 2541 экземпляр: • по общеобразовательным предметам – 1169 экз. (46%) • по профессиональным предметам - 1372 экз. (54%) • В библиотеке много оформлено внутриполочных выставок, к юбилейным датам писателей, поэтов, художников, тематические выставки. В 2009 году на базе библиотеки прошли краевые Чебаевские чтения с участием поэтов, писателей Алтайского края, организуются встречи с местными поэтами, музыкантами.

  14. Администрация училища проводит работу по укреплению материально-технической базы Затрачено на развитие материальной базы и учебного процесса

  15. Училище обеспечено автотранспортом. В наличии имеются автомобили в количестве 9 единиц, тракторы – 10 ед., комбайны – 3 ед., необходимое количество с/х машин и оборудования. Все автомобили и техника находятся в исправном состоянии.

  16. Производственная практика и производственное обучение в училище осуществляется как в учебных мастерских, лабораториях, так и на предприятиях Тогульского, Кытмановского, Ельцовского районов. На заседаниях методических объединений рассматриваются изменения в учебно-планирующей документации по производственному обучению, производственной практике. По итогам обсуждения членов МО и требований работодателей в учебные программы производственной практики и производственного обучения вносятся целесообразные дополнения и изменения. Рабочие места производственного обучения соответствуют санитарным и гигиеническим нормам СанПин 2.4.3.1186-03. В каждой мастерской, лаборатории имеются инструкция по охране труда, инструкции по противопожарной безопасности, по оказанию первой медицинской помощи, ведутся журналы вводных и периодических инструктажей по технике безопасности. Администрация КГБОУ НПО «ПУ № 71» содействует повышению уровня образования инженерно-педагогических работников, в АКИПКРО агропромышленного комплекса, практически все преподаватели, мастера производственного обучения прошли переподготовку. Договора на прохождение производственной практики заключаются в соответствии с профессией, которую получает обучающийся.

  17. Охрана здоровья и безопасность жизнедеятельности • Ведется работа по безопасности обучающихся и сохранении их здоровья. С этой целью: • -установлен пульт противопожарной безопасности; • -над главным входом и общежитием установлена камера наружного наблюдения; • -установлена «Тревожная кнопка»; • -оформлены и размещены планы эвакуации; • -все помещения обеспечены огнетушителями и другими первичными средствами пожаротушения; • -содержится пожарный водоем; • -на территории училища имеется гидрант; • -произведена пропитка огнезащитным составом чердачных помещений.

  18. Ремонт помещений и оборудования • Произведен ремонт первого и второго этажей негорючим материалом (гипсокартон); • Установлено освещение в соответствии с санитарными нормами; • В целях проведения работ по энергосбережению произведен монтаж и введено в эксплуатацию новое оборудование в котельной; • Производится частичная замена окон на пластиковые стеклопакеты.

  19. В планах: • Замена окон на стеклопакеты; • Замена кровли крыши в главном корпусе.

  20. Кадровый состав: Преподаватели – 10 человек Стаж работы

  21.  Мастера производственного обучения – 6 человек Стаж работы

  22. Педагогический состав училища стабильный. Основу составляют педагоги в возрасте от 35 лет . 13,8 % педагогов имеют высшую 60% первую квалификационную категории. Особой гордостью является то, что многие педагоги работают с самого начала своей педагогической деятельности и не имеют в трудовой книжке записей о других местах работы, есть и семейные династии. Это позволяет обеспечивать единство стандартов и единый корпоративный дух учреждения. При этом кадровая политика направлена на то, чтобы сочетать стабильность кадрового состава училища с привлечением молодых педагогов.

  23. Заслуженные педагоги В настоящее время: • Канцелярчик Н.Н и Матвеев В.А. имеют звание «Почетный работник общего образования Российской Федерации»;

  24. Спектр образовательных услуг • Образовательный процесс строится с учетом возрастных и индивидуальных особенностей обучающихся и ориентирован на расширение возможностей обучающихся в профессиональном самоопределении, повышение квалификации, специальной, физической и общекультурной подготовки выпускников. • Училище предоставляет для организаций, предприятий, службы занятости населения и частных лиц следующие образовательные услуги: по обучению и переподготовке рабочих по профессиям: • Повар; • Тракторист «В, С, Д, Е, F» • Водитель «В, С». • По всем профессиям имеются комплекты учебно-программной документации, обучение по этим программам разрешено ПУ № 71 на основании лицензии на право ведения образовательной деятельности (регистрационный номер № 108 от 15 февраля 2012года).

  25. Стоимость дополнительных платных образовательных услуг • -Водитель категории «В», «С» - 15000 рублей • -Тракторист-машинист с/х производства переподготовка на все категории – 17000 рублей

  26. Содержание образования • Для реализации своих основных задач Профессиональное училище № 71 самостоятельно с учетом государственных образовательных стандартов разрабатывает, принимает и реализует образовательные программы начального профессионального образования на базе основного (общего) образования. • Согласно Перечня профессиональных образовательных программ, приложенных к лицензии, училище разрабатывает и утверждает рабочие учебные планы, расписание занятий, выбирает формы, средства и методы обучения и воспитания в пределах, определенных Законом Российской Федерации «об образовании», оказывает платные образовательные услуги на договорной основе. • Теоретическое обучение учащихся проводится в группах с числом обучающихся не менее 25 человек или близким к данному параметру. Производственное обучение по профессиям осуществляется в группах по 12-15 человек, а по профессиям «Тракторист-машинист с/х производства», «Водитель автомобиля» при обучении вождения транспортные средства строго индивидуально. Освоение образовательных программ начального профессионального образования по таким профессиям, как «Повар, кондитер», «Тракторист-машинист с/х производства» осуществляется по ступенчатой основе. Каждая ступень обучения имеет профессиональную завершенность и заканчивается обязательной итоговой аттестацией с присвоением выпускнику соответствующей квалификации по профессии и специальности и выдачей соответствующего документа.

  27. Методическая работа В течение последних 5 лет коллектив работает над единой методической темой «Личностно-ориентированное обучение»

  28. В повестку педсоветов включались вопросы: • -тьюторское сопровождение классного руководителя; • -развитие познавательных способностей на уроках истории; • -методика проведения нетрадиционных уроков; • -включение игровых элементов в урок.

  29. Для укрепления здоровья учащихся работают: • кружки «Волейбол», «Баскетбол» (50 чел.), • Учащиеся посещают районный спортивный зал: • Гири; • Футбол.

  30. учащиеся, относящиеся к подготовительной группе, занимаются вместе с учащимися основной медицинской группы, по облегченной программе. • Качество обучения по физкультуре: 2006 г. – 63%, 2007 г. – • 62%, 2008 г. – 70%, 2008-2009 - 78%, 2009-2010 – 80%, 2010-2011 – 80%, 2011-2012 – 82%. • В последние 2 года отмечается, что все призывники училища, подлежащие службе в армии, пригодны по состоянию здоровья. • В районных соревнованиях по ОФП учащиеся показали высокие результаты, заняв призовые места в своих возрастных группах; В районных соревнованиях по: • Стрельбе, заняли 3 общекомандное место; • По футзалу заняли 4 место; • По волейболу заняли 2 место; • По лыжным гонкам заняли 1 место.

  31. Спорт

  32. Районные лыжные гонкиI место

  33. Волейбол

  34. В связи с применением здоровьесберегающих технологий как на уроке, так и вовнеурочное время снизилась • заболеваемость учащихся. На уроках постоянно • присутствуют 70-93% учащихся. Спортивный зал работает с полной нагрузкой согласно расписания уроков, кружков, • секций. Если в 2006-2007 учебном году в училище был приостановлен учебный процесс из-за эпидемии гриппа, то за последние три года этого не наблюдается. В столовой в зимний период и в течение всего учебного года в питании учащихся используются • витаминизированные блюда, напитки, овощи, фрукты. • Педагоги освоили методику проведения нетрадиционных уроков, активно используют интерактивную доску, компьютеры (Маслова Е.А, Распопина Ю.В, Сапрыкина Е.А.,Трофимов В.Г., Кречетова В.И.). • Педагоги Трофимов В.Г.,Распопина Ю.В., КречетоваВ.И.применяют на уроках модульную технологию; работу малыми группами, в паре. • Эффективное применение методов активного обучения активизируют мыслительную деятельность учащихся, повышает интерес к предмету.

  35. В течение7лет выпускники училища на добровольной основе на базе средней школы сдают ЕГЭ: по русскому языку, математике, физике, биологии, истории, обществознанию. Количество желающих сдавать ЕГЭ и продолжать обучение в ссузах и вузах растет с каждым годом.

  36. Количество поступивших

  37. Каждый год проводятся декады по общеобразовательным предметам и профессиональным дисциплинам

  38. Конкурс профмастерстваПовар, кондитер

  39. Конкурс водителей легкового автомобиля

  40. Конкурс «Вождения тракторов»

  41. В проведении участвуют все мастера производственного обучения и преподаватели. В то же время каждый учащийся может проявить свои способности, интеллект. В ходе таких декад проводятся классные часы с определенной тематикой, интеллектуальные игры, олимпиады, конкурсы. Обязательными являются практические конкурсы по профессиям: «Лучший водитель», «Лучший по вождению трактора», «Лучший повар», а в июне месяце конкурс среди мастеров производственного обучения и учащийся «Лучший пахарь». • Такие мероприятия способствуют повышению профессионального мастерства педагогов, активизации познавательной деятельности учащихся, развитию интереса к предметам и профессии, творческой активности. • Не случайно мастера производственного обучения, учащиеся по итогам краевых конкурсов, в отдельных номинациях занимают призовые места.

  42. Анализ успеваемости Хорошо спланированный, продуманный контроль за знаниями, умениями и навыками учащихся помогают добиваться положительных результатов в обучении и воспитании. Последние три года преподаватели добиваются 100% успеваемости, растет качество обучения.

  43. Администрация, педагогический коллектив ПУ № 71 считает производственную практику одним из важных этапов профессионального становления учащихся. Производственную практику учащиеся проходят в совхозах, колхозах, предприятиях общепита, частных предприятиях Тогульского, Кытмановского, Ельцовского районов. С руководителями заключаются договора, в которых указывают сроки, условия и порядок прохождения практики, проводят инструктаж по технике безопасности и др. организационную работу. В процессе практики учащиеся ведут дневники, где обозначен перечень производственных работ, по окончании заполняют отчеты о прохождении производственной практики, сдают характеристики, заверенные руководителями и специалистами о качестве ее прохождения. Многим учащимся пишут хорошие характеристики с рекомендациями о присвоении повышенного разряда или категории, что, естественно, учитывается при проведении квалификационной аттестации.

  44. Трудоустройство выпускников в 2011-2012 уч.г. (в сравнении с предыдущим учебным годом)

  45. Результаты итоговой аттестации за 2011-2012 учебный год (в сравнении с предыдущим учебным годом)

  46. Организация и проведение воспитательной и профилактической работы в училище. • В соответствии с целями воспитания в 2011-2012 учебном году педагогический коллектив решил следующие задачи: • -Утверждение общечеловеческих и нравственных ценностей. • -Любовь к избранной специальности, воспитание профессионализма, способности социализации себя в условиях правового государства. • -Привитие чувства гордости за принадлежность к училищу, за его прошлое и настоящее. • -Воспитание уважения к законам страны и гражданским правам личности, стремление к сохранению и развитию престижа, славы и богатства Отчизны, ответственность за судьбу своей страны, готовности к ее защите, любви к своему краю, семье, близким людям. • -Формирование основ культуры здоровья, пропаганда здорового образа жизни. • -Развитие интеллектуально-нравственной и свободной личности, способной к адекватным оценкам, саморегуляции поведения и деятельности.

  47. Воспитательная работа педагогического коллектива реализуется как в процессе обучения, так и во внеурочной деятельности. • Внеурочная воспитательная деятельность в училище традиционно делится на две части: общеучилищные коллективные дела и жизнь в группе. Что касается традиционных творческих дел училища, то можно сказать об определенной системе в их проведении. • День знаний, День учителя, посвящение в первокурсники, День посвящения в профессию, День матери, месячник военно- патриотического воспитания ,8 Марта, Акция «Ветеран живет рядом» с этого года введено новое мероприятие День отца, в рамках Дня Победы, проходят уроки мужества, приглашаем ветеранов войны , тружеников тыла, вдов участников ВОВ. • Все эти мероприятия, сопровождаются мультимедийной поддержкой, фрагментами из фильмов, слайдами. Это во многом способствует привитию обучающимся таких общечеловеческих качеств, как патриотизм, гражданственность, любовь к близким и родным людям, воспитывает уважение к участникам ВОВ, историческому прошлому нашего народа, воспитывает эстетический вкус.

  48. Для развития познавательной сферы деятельности обучающихся необходимо отметить неделю знаний по общеобразовательным предметам, в которой активное участие принимали все группы, формы проведения самые разнообразные это: викторины, «Поле чудес», игры, кроссворды и т.д.. Подведены итоги, победители награждены грамотами и ценными подарками. • Гражданско-патриотическое направление воспитательной программы реализуется в училище в форме месячника по военно-патриотическому воспитанию, уроков мужества, с приглашением участников В.О войны, тружеников тыла, вдов (фото прилагается), акции «Ветеран живет рядом», участие в 5 краевом конкурсе социальных проектов - «И память нам покоя не дает» (диплом), краевом конкурсе чтецов посвященный 65-летию Великой Победе (диплом). • Большое внимание уделяет коллектив воспитанию здоровых физически крепких юношей, способных достойно служить в ВС РФ. В училище работают спортивные кружки: волейбольная, баскетбольная проходят соревнования по настольному теннису.

More Related