สรุปภารกิจสำคัญ กรมการจัดหางาน “ สำหรับผู้บริหาร ” ประจำเดือนเมษายน 2555

1. สรุปภารกิจสำคัญ กรมการจัดหางาน “สำหรับผู้บริหาร” ประจำเดือนเมษายน 2555 โทรศัพท์สายด่วนกระทรวงแรงงาน 1506 กระทรวงแรงงาน www.mol.go.th กรมการจัดหางาน www.doe.go.th กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน www.dsd.go.th กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน www.labour.go.th สำนักงานประกันสังคม www.sso.go.th กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน ถนนไมตรี ดินแดง กรุงเทพฯ 10400

2. -28- งบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ 2555 จำนวน 992,945,500 บาท ดำเนินงานภายใต้การจัดสรรงบประมาณ 2 แผนงาน 3 ผลผลิต เบิกจ่ายแล้ว 452,547,632.98 บาท คิดเป็น 45.58 % วิสัยทัศน์กรมการจัดหางาน เป็นองค์กรหลักที่มีประสิทธิภาพ ในการส่งเสริมการมีงานทำ คุ้มครองคนหางาน และให้บริการข้อมูลข่าวสารตลาดแรงงาน ที่ทันสมัย พันธกิจ 1. พัฒนาระบบและให้บริการจัดหางาน ทั้งในและต่างประเทศ 2. ส่งเสริม พัฒนาให้บริการแนะแนวอาชีพ และการประกอบอาชีพ 3. ส่งเสริม กำกับดูแล การจัดหางาน และคุ้มครองคนหางาน 4. พัฒนาระบบ สร้างเครือข่าย และผลิตข้อมูล ข่าวสารตลาดแรงงาน 5. จัดระบบการทำงานของคนต่างด้าว ค่านิยม • มีคุณธรรม • มุ่งมั่นบริการ • ทำงานเป็นทีม • มุ่งผลสัมฤทธิ์ ที่มา :สำนักงานเลขานุการกรม ข้อมูล ณ วันที่ 30 เมษายน 2555

3. -26- 2. ด้านการส่งเสริมการมีงานทำในต่างประเทศ - ลดค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปทำงานต่างประเทศ โดยดำเนินการ 1) บูรณาการการทำงานระหว่างศูนย์ทะเบียนคนหางาน และศูนย์ TOEA (Thailand Overseas Employment Administration) ให้เป็นศูนย์บริการ เบ็ดเสร็จ (One-Stop Service) 2) ขยายศูนย์ TOEA ไปสู่จังหวัดที่มีคนหางานไปทำงานต่างประเทศจำนวนมาก และมีความพร้อมในการให้บริการ 3. ด้านการจัดระบบการทำงานของคนต่างด้าว 1) อนุญาตให้คนต่างด้าวทำงานได้ตามความจำเป็นและเหมาะสมเพื่อขับเคลื่อน ภาคการผลิตและแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงาน 2) ควบคุม ตรวจสอบการทำงานของคนต่างด้าวให้เป็นไปตามกรอบของกฎหมาย 4. ด้านการพัฒนาข้อมูลข่าวสารตลาดแรงงาน 1) ศึกษา และวิเคราะห์แนวโน้มความต้องการของตลาดแรงงานทุกระดับ รวมทั้ง วิเคราะห์โครงสร้างอุตสาหกรรมที่สำคัญ 2) ปรับปรุงข้อมูลให้มีความทันสมัยสอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงในระดับสากล 3) พัฒนาการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารโดยใช้เทคโนโลยีในรูปแบบการนำเสนอที่มี ความหลากหลายสู่กลุ่มเป้าหมายในระดับต่างๆ 4) เพิ่มช่องทางการเข้าถึงข้อมูลข่าวสารและการให้บริการที่มีความจำเพาะเจาะจง มากขึ้น 5. ด้านการพัฒนาบุคลากร 1) บริหารบุคลากรให้มีความสามารถในการทำงานได้อย่างหลากหลาย 2) จัดทำเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ (Career Path) โดยระบุความก้าวหน้า ในสายงานอย่างชัดเจน ************************

4. ภาวะการทำงานของประชากรภาวะการทำงานของประชากร เดือนมีนาคม 2555 แผนผังประชากรตามสถานภาพแรงงาน ผู้มีอายุ 15 ปี ขึ้นไป 54.37 ล้านคน ผู้อยู่ในกำลังแรงงาน (ผู้ที่พร้อมทำงาน) 38.96 ล้านคน ( 71.7 %) ผู้อยู่นอกกำลังแรงงาน (ผู้ที่ไม่พร้อมทำงาน) 15.41 ล้านคน ( 28.3 %) ผู้มีงานทำ 38.19 ล้านคน ทำงานบ้าน 4.68 ล้านคน ผู้ว่างงาน 0. 29 ล้านคน เรียนหนังสือ 4.32 ล้านคน ผู้รอฤดูกาล 0.48 ล้านคน อื่น ๆ 6.41 ล้านคน -24- ที่มา : สำนักงานสถิติแห่งชาติ

5. -22- - 3 - อัตราการว่างงาน จำแนกตามภาค เดือนมีนาคม 2555 ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ (1.0 %) ภาคเหนือ (0.7 %) อัตราการว่างงาน กรุงเทพมหานคร (0.6 %) ภาคใต้ (0.6 %) ภาคกลาง (0.5 %) ที่มา : สำนักงานสถิติแห่งชาติ

6. -20- ผลการปฏิบัติงานสำคัญ กรมการจัดหางาน ประจำปีงบประมาณ 2555 งบประมาณที่ได้รับ 992,945,500 บาท ยุทธศาสตร์ : การสร้างรากฐานการพัฒนาที่สมดุลสู่สังคม แผนงาน : แก้ไขความเดือดร้อนและยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชน งบประมาณ : 102,327,600 บาท ประกอบด้วย 1 ผลผลิต 1 กิจกรรม ข้อมูล ณ วันที่ 15 พฤษภาคม 2555 -5- • นโยบายรัฐบาล • แรงงานมีรายได้ไม่น้อยกว่าวันละ 300 บาท และผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีมีรายได้ • ไม่น้อยกว่าเดือนละ 15,000 บาท • กำหนดมาตรการเพื่อลดภาระแก่ผู้ประกอบการที่ได้รับผลกระทบ • - ส่งเสริมให้ผู้ต้องการมีงานทำในระบบสามารถเข้าถึงข้อมูลข่าวสารตำแหน่งงานว่างได้โดย • สะดวก และสถานประกอบการสามารถรับทราบข้อมูลของผู้ต้องการมีงานทำ รวมทั้งส่งเสริม • ให้แรงงานที่อยู่นอกระบบสามารถเลือกและมีงานทำภายใต้เงื่อนไขที่เหมาะสม • - กำหนดมาตรการที่เหมาะสมในการควบคุมการทำงานของแรงงานต่างด้าว ยุทธศาสตร์การจัดสรรงบประมาณ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2555 ยุทธศาสตร์การศึกษา คุณธรรม จริยธรรม คุณภาพชีวิต และความเท่าเทียมกันในสังคม แผนงาน : พัฒนาและยกระดับมาตรฐานแรงงาน ยุทธศาสตร์การสร้างรากฐาน การพัฒนาที่สมดุลสู่สังคม แผนงาน : แก้ไขความเดือดร้อนและยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชน ผลผลิต ประชาชนทุกกลุ่ม ได้รับบริการส่งเสริม การมีงานทำ ผลผลิต คนต่างด้าวได้รับ ใบอนุญาตทำงาน ผลผลิต แรงงานได้รับการส่งเสริมการจ้างงาน และยกระดับรายได้ กิจกรรม สนับสนุนให้เกิด การจ้างงานและยกระดับรายได้ • กิจกรรม • การให้บริการจัดหางานในประเทศ • การให้บริการจัดหางาน • ต่างประเทศ • - การให้บริการแนะแนวอาชีพ • การให้ความคุ้มครองคนหางาน • ตามกฎหมายจัดหางานและ • คุ้มครองคนหางาน • การให้บริการข้อมูลข่าวสาร • ตลาดแรงงาน • กิจกรรม • พิจารณาคำขอและ • จัดทำทะเบียน • คนต่างด้าว • ที่ยื่นขอใบอนุญาต • ทำงาน • ตรวจสอบการทำงาน • ของคนต่างด้าวและ • สถานประกอบการ

7. - 7 - -18- ตารางเปรียบเทียบผู้ลงทะเบียนสมัครงาน ตำแหน่งงานว่าง และการบรรจุงาน จำแนกตามภาค ปีงบประมาณ 2554 และปีงบประมาณ 2555 เดือนเมษายน 2555 ที่มา: ฝ่ายนโยบายและแผน กองแผนงานและสารสนเทศ

8. -16- ตำแหน่ง จำนวน (คน) 1. แรงงานด้านการผลิต 1,741 2. แรงงานในด้านการผลิตต่าง ๆ แรงงานทั่วไป 1,156 3. เสมียนพนักงานทั่วไป, พนักงานธุรการ 279 4. พนักงานขับรถยนต์ 209 5. พนักงานขาย และผู้นำเสนอสินค้าอื่นๆ 177 6. แม่บ้าน (สำนักงาน) 149 7. พนักงานบัญชี 131 8.ผู้ตรวจสอบคุณภาพผลิตภัณฑ์สินค้า (ไฟฟ้า,อิเล็กทรอนิกส์,เครื่องกล) 106 9. ผู้จัดการฝ่ายบริหารทั่วไป 105 10. ช่างประกอบท่อ , ช่างปรับท่อ 86 ที่มา : ศูนย์บริหารคอมพิวเตอร์ -9- เปรียบเทียบงบประมาณที่ได้รับการจัดสรรปี 2554 และปี 2555 ผลการดำเนินงานการให้บริการจัดหางานเชิงรุก โดยจัดรถบริการจัดหางานเคลื่อนที่ (Mobile Unit) ที่มา : กองพัฒนาระบบบริการจัดหางาน ตำแหน่งงานที่ถูกเลิกจ้างสูงสุด 10 อันดับแรก (เดือนเมษายน 2555)

9. -11- • ยุทธศาสตร์ : การสร้างรากฐานการพัฒนาที่สมดุลสู่สังคม • แผนงาน : แก้ไขความเดือดร้อนและยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชน • ผลผลิต : แรงงานได้รับการส่งเสริมการจ้างงานและยกระดับรายได้ • ยุทธศาสตร์ : การศึกษา คุณธรรม จริยธรรม คุณภาพชีวิต และความเท่าเทียมกัน • ในสังคม • แผนงาน : การพัฒนาและยกระดับมาตรฐานแรงงาน • ผลผลิตที่ 1 : ประชาชนทุกกลุ่มได้รับบริการส่งเสริมการมีงานทำ • ผลการดำเนินงานเปรียบเทียบเป้าหมาย / ผลการดำเนินงานในช่วงเดียวกัน • 1. การให้บริการจัดหางานในประเทศ - 14 - 2.7 โครงการสินเชื่อเพื่อไปทำงานต่างประเทศ (เม.ย. 55) 3. การให้บริการแนะแนวอาชีพและส่งเสริมการประกอบอาชีพ 4. การให้ความคุ้มครองคนหางาน เพิ่มขึ้น/ลดลง (ร้อยละ) เพิ่มขึ้น/ลดลง (ร้อยละ)

10. ติดต่อหน่วยงานของกรมการจัดหางาน • สายด่วน 1694 www.doe.go.th • ส่วนกลาง • > สำนักอธิบดี • ๏ อธิบดี (นายประวิทย์ เคียงผล) เบอร์ติดต่อ 0-2248-3388 • ๏ รองอธิบดี (นายสุเมธ มโหสถ) เบอร์ติดต่อ 0-2245-6832 • ๏ รองอธิบดี (นางสินี จงจิตต์) เบอร์ติดต่อ 0-2248-6869 • ๏ รองอธิบดี (นายโชคชัย ศรีทอง) เบอร์ติดต่อ 0-2245-3098 • > สำนักงานเลขานุการกรม เบอร์ติดต่อ 0-2245-6762 • > กองนิติการ เบอร์ติดต่อ 0-2248-4637 • > กองแผนงานและสารสนเทศ เบอร์ติดต่อ 0-2245-1990 • > กองพัฒนาระบบบริการจัดหางาน เบอร์ติดต่อ 0-2245-1693 • > กองวิจัยตลาดแรงงาน เบอร์ติดต่อ 0-2245-7549 • > กองส่งเสริมการมีงานทำ เบอร์ติดต่อ 0-2354-0087 • > สำนักบริหารแรงงานต่างด้าว เบอร์ติดต่อ 0-2245-3518 • > สำนักงานบริหารแรงงานไทย เบอร์ติดต่อ 0-2245-6499 • ไปต่างประเทศ • หน่วยงานภายใน • > กองตรวจและคุ้มครองคนหางาน เบอร์ติดต่อ 0-2248-2270 • > กองการเจ้าหน้าที่ เบอร์ติดต่อ 0-2245-2082 • > ศูนย์บริหารคอมพิวเตอร์ เบอร์ติดต่อ 0-2245-1836 • > สำนักงานกองทุนเพื่อการส่ง เบอร์ติดต่อ 0-2273-8210-3 • คนต่างด้าวกลับออกไปนอก • ราชอาณาจักร • > สำนักจัดหางานกรุงเทพเขตพื้นที่ 1-10 • หน่วยงานที่ตั้งขึ้นเพื่อประโยชน์ในการบริหารงานซึ่งขึ้นตรงต่ออธิบดี คือ • > สำนักผู้ตรวจราชการกรม เบอร์ติดต่อ 0-2248-6674 • > กลุ่มตรวจสอบภายใน เบอร์ติดต่อ 0-2245-2921 • > กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร เบอร์ติดต่อ 0-2246-4504 • ส่วนภูมิภาค • > สำนักงานจัดหางานจังหวัด 76 จังหวัด • กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของกรมการจัดหางาน • • พระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2551 • • พระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน พ.ศ. 2528 แก้ไขเพิ่มเติม • (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2544 • ************************* • จัดทำโดย : กองแผนงานและสารสนเทศ กรมการจัดหางาน • www.policy.doe.go.th

11. นโยบายและแนวทางการดำเนินงานของกรมการจัดหางานนโยบายและแนวทางการดำเนินงานของกรมการจัดหางาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2555 โดย อธิบดีกรมการจัดหางาน (นายประวิทย์ เคียงผล) ................................................... 1. ด้านการส่งเสริมการมีงานทำในประเทศ 1) วางแผนผลิตกำลังคนให้สอดคล้องกับความต้องการของ ตลาดแรงงานร่วมกับสถาบันการศึกษา โดยดำเนินการ 1.1) ให้ความรู้ด้านอาชีพและแนวโน้มของตลาดแรงงานแก่ครูแนะแนว 1.2) ส่งเสริมให้สถาบันการศึกษานำแบบทดสอบความถนัดทางอาชีพมาใช้ เป็นเครื่องมือในการรวบรวมข้อมูลของนักเรียน นักศึกษา 1.3) ประสานกับสถาบันการศึกษาในการนำแบบทดสอบความถนัดทาง อาชีพของนักเรียน นักศึกษาที่สำเร็จการศึกษาแล้วมาใช้ในการ ให้บริการจัดหางานและแนะแนวอาชีพ 2) จัดหาตำแหน่งงานว่างในเชิงคุณภาพ โดยดำเนินการ 2.1) สร้างบุคลากรให้มีทักษะและความเชี่ยวชาญในการจัดหาตำแหน่งงาน 2.2) จัดเก็บและรวบรวมรายละเอียดข้อมูลตำแหน่งงานว่างของ สถานประกอบการ 2.3) ศึกษา วิเคราะห์ตำแหน่งงานว่างเพื่อใช้ในการจัดหางานและแนะแนว อาชีพ 3) พัฒนากระบวนการจัดหาผู้สมัครงานให้สอดคล้องกับตำแหน่งงาน (Matching) อย่างมีคุณภาพ โดยดำเนินการ 3.1) จัดหาและวิเคราะห์ตำแหน่งงาน 3.2) พัฒนาโปรแกรมการให้บริการจัดหางานด้วยระบบคอมพิวเตอร์ออนไลน์ 3.3) บันทึกข้อมูลในระบบให้ครบถ้วน ถูกต้อง และทันสมัย 3.4) อำนวยความสะดวกโดยการให้ผู้ใช้บริการสามารถสืบค้นข้อมูลและ เลือกตำแหน่งงานได้ด้วยตนเอง หรือ สามารถเข้าสู่กระบวนการ แนะแนวอาชีพ และกลับเข้าสู่กระบวนการเลือกตำแหน่งงาน หรือ ประกอบอาชีพอิสระ 4) พัฒนาระบบการแนะแนวอาชีพให้กับผู้ที่ต้องการหางานทำ อย่างมืออาชีพ โดยดำเนินการ 4.1 สร้างบุคลากรให้เป็นนักแนะแนวมืออาชีพ 4.2 ปรับปรุงข้อมูลอาชีพให้ทันสมัยสอดคล้องกับความต้องการของ ตลาดแรงงาน 5) จัดตั้งสำนักงานต้นแบบด้านการส่งเสริมการมีงานทำในประเทศ -27-

12. -25- สารบัญ

13. - 2 - ผู้ว่างงาน จำแนกตามระดับการศึกษา เดือน มีนาคม 2555 -23- อุดมศึกษา 7.3 แสนคน (1.6%) มัธยมศึกษาตอนปลาย 3.7 หมื่นคน (0.6%) ผู้ว่างงาน มัธยมศึกษาตอนต้น 7.9 หมื่นคน (1.3%) ประถมศึกษา 4.2 หมื่นคน (0.4%) ผู้ไม่มีการศึกษาและต่ำกว่าประถมศึกษา 2.4 หมื่นคน (0.2%) ที่มา : สำนักงานสถิติแห่งชาติ

14. -4- เปรียบเทียบภาวะการทำงานของประชากร ปี 2554 และ ปี 2555 -21- ยุทธศาสตร์ : การศึกษา คุณธรรม จริยธรรม คุณภาพชีวิต แผนงาน : การพัฒนาและยกระดับมาตรฐานแรงงาน งบประมาณ : 890,617,900 บาท ประกอบด้วย 2 ผลผลิต 7 กิจกรรม ที่มา : สำนักงานสถิติแห่งชาติ

15. -6- สรุปงบประมาณรายจ่าย ประจำปีงบประมาณ 2555 กรมการจัดหางาน ได้รับการจัดสรรงบประมาณ จำนวน 992,945,500 บาท ดำเนินงานตามแผน 2 แผนงาน 3 ผลผลิต 8 กิจกรรม ดังนี้ -19- ตารางแสดงผู้ลงทะเบียนสมัครงาน ตำแหน่งงานว่าง และการบรรจุงาน จำแนกตามระดับการศึกษา ทั่วราชอาณาจักร ปีงบประมาณ 2555 เดือนเมษายน 2555 ที่มา: กองแผนงานและสารสนเทศ ศูนย์สารสนเทศ

16. -8- เปรียบเทียบเป้าหมายของกิจกรรม ปี 2554 และปี 2555 -17- ผลการดำเนินงานการให้บริการผู้ประกันตนกรณีว่างงาน ปีงบประมาณ 2555 (เดือนเมษายน 2555) ที่มา : กองพัฒนาระบบบริการจัดหางาน รายได้เฉลี่ยของผู้สมัครงานที่ได้รับการบรรจุงาน เดือนเมษายน 2555 ที่มา: กองวิจัยตลาดแรงงาน (ข้อมูลการให้บริการจัดหางานของกรมการจัดหางาน)

17. -15- ผลผลิตที่ 2 : คนต่างด้าวได้รับใบอนุญาตทำงาน ที่มา : กองแผนงานและสารสนเทศ การควบคุมการทำงานของคนต่างด้าว 1. คนต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตทำงานในประเทศไทย   ณ เดือนเมษายน 2555  กลุ่มคนต่างด้าวทุกสัญชาติที่ได้รับอนุญาตทำงาน ในงานอาชีพ/วิชาชีพต่างๆ  ทั่วไป 73,784 คน  ตลอดชีพ 983 คน  ส่งเสริมการลงทุน 26,352 คน  ชนกลุ่มน้อย 25,680 คน  กลุ่มคนต่างด้าวสัญชาติพม่า ลาว และกัมพูชา ที่ได้รับการจัดระบบการทำงาน โดยอนุญาตให้ทำงาน 2 งาน คือ กรรมกร และคนรับใช้ในบ้าน  3 สัญชาติ 886,507 คน  นำเข้า 95,929 คน  พิสูจน์สัญชาติ 642,865 คน 2. ตรวจสอบการทำงานของคนต่างด้าวและสถานประกอบการ  (เมษายน 2555) คนต่างด้าว 23,031 คน สถานประกอบการ 3,885 แห่ง ที่มา : สำนักบริหารแรงงานต่างด้าว -10- สรุปโครงการใหม่ ตามแผนงานแก้ไขความเดือดร้อนและและยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชน ที่มา: สำนักงานเลขานุการกรม

18. - 13 - -12- 2. การให้บริการจัดหางานต่างประเทศ 2.1 จำนวนคนงานไทยที่ได้รับอนุญาตให้เดินทางไปทำงานต่างประเทศ แผนภูมิ แสดงผลการให้บริการจัดหางานในต่างประเทศ เดือนเมษายน 2555 2.2 จำนวนแรงงานไทยเดินทางไปทำงานต่างประเทศ (เดือนเมษายน 55) จำแนกเป็น 5 ประเทศ อันดับสูงสุด ดังนี้ ที่มา : สำนักงานบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ 2.5 การบริหารเงินกองทุนเพื่อช่วยเหลือคนหางานไปทำงานในต่างประเทศ ที่มา : สำนักงานบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ 2.6 รายได้ที่คนไทยในต่างประเทศส่งกลับประเทศไทย