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班主任与班级管理

班主任与班级管理. 我担任班主任工作半个学期,对于从事多年有丰富经验的班主任老师而言,我没有经验可谈,在这里我仅把我一学期的班级管理工作向各位老师做一个汇报。 班主任在班级管理中,扮演着多重角色,担负着多种责任,发挥着特殊的作用,班主任工作的优劣直接影响到学生的成长。对于班级管理我有以下体会:. 一、分析研究学生.

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班主任与班级管理

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Presentation Transcript


  1. 班主任与班级管理

  2. 我担任班主任工作半个学期,对于从事多年有丰富经验的班主任老师而言,我没有经验可谈,在这里我仅把我一学期的班级管理工作向各位老师做一个汇报。我担任班主任工作半个学期,对于从事多年有丰富经验的班主任老师而言,我没有经验可谈,在这里我仅把我一学期的班级管理工作向各位老师做一个汇报。 班主任在班级管理中,扮演着多重角色,担负着多种责任,发挥着特殊的作用,班主任工作的优劣直接影响到学生的成长。对于班级管理我有以下体会:

  3. 一、分析研究学生 经过分析,我估计学生可能有以下问题:一是学生由于不能进入普通班甚至重点班,会产生较大的心理落差,部分学生可能会自暴自弃;二是学习积极性不足,学风不正;三是由于新集体刚刚形成,集体凝聚力不足;四是纪律较差的学生聚在同一个班可能会产生负强化作用,对班风造成不良影响。这些问题的存在必然会成为班级进步的重大障碍。因此,我便把工作重点放在如何解决这些问题上。针对上述问题,我采取了一些措施,也取得了一定的成效。

  4. (1)树立信心,激发斗志 为消除学生因进入北辰班的心理障碍,我利用第一次的班会课向学生说明进入高中的学习任务,部分同学进入北辰班并不是因为学习成绩很差,而是由于中考时的的疏忽大意,导致了成绩不理想,为了上一所重点高中,才进入二中的北辰班的。因此北辰班的同学通过努力,照样可以考上大学,老师对北辰班与普通班、重点班的同学会一视同仁,又鼓励他们把精力集中在学习上,不要再对中考成绩不理想的事耿耿于怀,中考不过是人生中众多机遇中的一个,要把目光放长这一些,总结经验教训,做好充分准备,向下一个目标进发。

  5. (2)树立明确的目标 一个人如果没有理想,就好像大海上一艘迷失方向的 船,飘到哪儿算哪儿,没有目标,就没有动力。学生刚进入 高中学习,我积极创造机会对他们进行理想教育。我要求学 生制订学习计划,把对理想的追求转化为学习动力。把他们 的理想和奋斗目标贴在墙上,激励学生努力学习。

  6. (3)学风建设 在学习方面,认真检查学生的课内课外作业,督促学生保质保量的完成每天的学习任务。收交作业对于北辰班的学生是一项困难,我班把这项工作交给各科课代表负责,课代表手中有全班的名单,每次作业一一核实,每周一班会向全班公布一次,一周三次不交作业者要接受相应的处罚。按时上交作业者给予奖励,长此下去,使学生逐渐养成自觉处理好自己的日常事务的好习惯,克服做事拖拉的坏习惯。 挖掘每一个学生的潜力,鼓励他们发展自己的特长。例如:我班张亚超同学,在学校举办的计算机信息比赛中获第一名,赵玉获得第四名。我班张松同学从入学的700多名跃进到年级400名

  7. 还通过多种形式的主题班会,不同意义的激 发学生,例如,第一次月考前“诚信---主题班会”生 动及有趣,让学生真正明白考试的意义,最后用全 体学生宣誓的形式达到无作弊的良好效果;在临近 期末考试前,我们召开的“展翅高飞----主题班会”由 学生自己组织举办,动员全体学生进入一级“备战” 阶段。事实验证,在学校组织的月考和保定市统 测中,我班成绩突出,在同层次班中名列前茅。

  8. (4)增强凝聚力 针对集体凝聚力不足的问题。充分利用学校组织的各项活动包括体育课的测试,积极进行思想教育,例如:我班在校运动会中获得总成绩第二名、优秀队列奖、精神文明班三个奖项,在“教室设计大赛“中,我班荣获第三名,我让每一个学生都要提出自己的设想,以此增强学生主人翁意识,让他们都感到班荣我荣,班衰我耻,培养了他们的集体荣誉感。还借元旦联欢会之际,根据每一个同学的优点、特长进行了颁奖典礼,让学生感受到他的每一点进步都被老师和同学所关注。并且,在联欢会中,和学生一起布置会场,和他们一起表演节目,让他们体会到班集体的温暖。

  9. 二、做学生的良师益友 在对学生的日常管理上,抱着作好学生的良师益友的态度----严中有爱。在班级纪律上,严字当头,妥善处理好第一个犯错误的学生,抓好每个违纪事件的处理,公平公正的对待每个学生。 在生活中,要了解学生的家庭情况及兴趣爱好,做到“投其所好”,这样,才能拉进师生之间的距离。事事从学生利益出发,急学生所急,想学生所想,和他们站在一条统一战线上。例如:在我班值周期间,学生冒雨摆放车子,学生在值周过程中无一打伞穿雨衣的,我也陪他们一起淋雨,学生都非常地感动,更激励了他们的意志力。当学生喜欢你的同时,也就接受了你的管理、你的授课。

  10. 总结来,其实就是注重学生心理教育 • 把学生的情绪作为第一信号 • 把学生的进步作为第一标准 • 把学生的倾诉作为第一服务 万事开头难,但良好的开端是成功的一半。一个班级的管理如果有了一个良好的开端。那就是说,在这个班级的管理上就已成功了一半。在各种精心而又烦琐的细节中,由于经验不足,难免有疏漏和不足,还望各位老师给以批评指正     在此感谢学校领导对我的信任,感谢四位年级主任、及我的老师王永来、夏淑云、彭勃、由亚欣、邢双双、杨琳老师对我的大力帮助,感谢王海山、古千、杨昆、王毅老师及14班所有任课老师的支持与配合。  感谢所有给予我帮助的老师!     

  11. 谢谢大家

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