equidad en el acceso formaci n logros y resultados en la educaci n superior n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
Equidad en el Acceso, Formación, Logros y Resultados en la Educación Superior PowerPoint Presentation
Download Presentation
Equidad en el Acceso, Formación, Logros y Resultados en la Educación Superior

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 17

Equidad en el Acceso, Formación, Logros y Resultados en la Educación Superior - PowerPoint PPT Presentation


  • 139 Views
  • Uploaded on

Equidad en el Acceso, Formación, Logros y Resultados en la Educación Superior. Unidad Consultora II. Temas:. Acceso Permanencia Resultados No son dimensiones independientes…. Estructuración:. Definición Desafíos Problemas Acciones/ Políticas Implementadas.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'Equidad en el Acceso, Formación, Logros y Resultados en la Educación Superior' - meara


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
equidad en el acceso formaci n logros y resultados en la educaci n superior

Equidad en el Acceso, Formación, Logros y Resultados en la Educación Superior

Unidad Consultora II

temas
Temas:
  • Acceso
  • Permanencia
  • Resultados

No son dimensiones independientes…

estructuraci n
Estructuración:
  • Definición
  • Desafíos
  • Problemas
  • Acciones/ Políticas Implementadas
equidad en el acceso
“igualdad de oportunidades para garantizar el derecho de asistir a la ES a todos los jóvenes con talento, reconociendo que el talento está distribuido de igual forma en todos los grupos socioeconómicos”

(OCDE, 2010)

Equidad en el Acceso…
desaf os
Desafíos:
  • Aumentar la participación de alumnos de sectores desaventajados que acceden a la Educación Superior
  • Expandir la representación de estudiantes de diferentes grupos de la sociedad que tienen acceso a la educación superior de su elección

(OCDE, 2010)

acceso problemas
Acceso: Problemas
  • NSE

Sistema de ingreso basado en pruebas estandarizadas de contenidos curriculares que favorece a:

      • Alumnos de la educación particular
      • Modalidad Científica-Humanista
      • Alumno urbano
  • Ayudas estudiantiles y becas atadas a PSU
  • Educación Continua
  • Información /Transparencia (futuro laboral; acreditación, etc.)
acceso acciones pol ticas implementadas
Acceso: acciones/políticas implementadas
  • Becas (BEA, BNM énfasis en rendimiento enseñanza media
  • Cupos Supernumerarios
  • Financiamiento vía fondos concursablesprogramas remediales—propedéuticos
  • Evaluación/Auditoría del Sistema de Admisión con foco en temas de equidad (A)
  • inclusión del ranking en el proceso de selección (A)
equidad en la formacion
la igualdad de oportunidades de quienes ingresan a la ES para lograr una buena formación en los programas de estudio y permanecer dentro el sistema retención y graduación satisfactoria

(Adaptada de Latorre y col. 2002)

Equidad En la formacion…
desaf os1
Desafíos:
  • Aumentar el contingente de alumnos de grupos vulnerables que logra completar con éxito sus programas de formación en ES
  • Reducir las diferencias existentes entre el número de años de permanencia entre alumnos de distintos grupos socioeconómicos que cursan similares programas de ES
formaci n problemas
Formación: Problemas
  • Falta de información a nivel nacional (tasas de completación de estudios o tiempo promedio de permanencia en ES) según características de los estudiantes
  • Extensión de las carreras
  • Escasez de programas remediales
  • Rigidez y falta de articulación (movilidad)
  • Escasa oferta de programas de tiempo parcial/flexible
  • Falta de redes de apoyo estudiantil para alumnos de primera generación
formaci n acciones pol ticas implementadas
Formación: acciones/políticas implementadas
  • Programas de inducción a la ES:
    • Sistemas de alerta temprana basados en la detección de un perfil de vulnerabilidad
    • Desarrollo de diagnósticos de competencias básicas a nivel institucional
    • Apoyo estudiantil (cognitivo, orientación vocacional)
  • Programas de capacitación docente e innovación en la docencia
  • Fondos concursablesMeceSup
  • Programas de becas/ayuda financiera
equidad y empleabilidad
igualdad de oportunidades de quienes egresan de la ES para lograr un empleo en el ámbito de su área de estudios y acceso a un salario digno y acorde a sus credenciales

(adaptada de Latorre y col. 2002)

Equidad y Empleabilidad…
desaf os2
Desafíos:
  • Aumentar el contingente de alumnos de grupos vulnerables que logra completar con éxito sus programas de formación en ES y accede a empleos acorde a su calificación
  • Reducir las diferencias existentes entre los salarios iniciales de alumnos de distintos grupos socioeconómicos que cursan similares programas de ES
empleabilidad problemas
Empleabilidad: Problemas
  • Deficiencias en desarrollo personal y social para una participación ciudadana productiva
  • Déficits de competencias genéricas facilitadoras del desarrollo ciudadano y de la empleabilidad
  • Número insuficiente de trabajadores técnicos y profesionales
  • Déficits en sistemas de info adecuados para contribuir a la rapidez de inserción laboral:
    • Capacidad de absorción de titulados en mercado laboral
    • Calidad y relevancia de la capacitación/formación
  • Déficits en progresión entre distintos niveles

(trabajo  capacitación  educación superior)

  • Poca orientación a la “reinvención” laboral en el marco de un esquema de aprendizaje contínuo (“lifelong learning”)
  • Diferencias en sueldos iniciales de graduados (NSE y otras)
empleabilidad acciones pol ticas impl
Empleabilidad: acciones/políticas impl.
  • Programas que favorecen empleabilidad (Chile Califica)
  • Observatorios de empleo (ej. Futuro Laboral de Mineduc)
  • Creación de portales de empleo institucionales
  • Iniciativas de habilitación profesional (Inicia, EMN)
  • Mecesup de competencias genéricas y RS.
  • Uso de innovaciones metodológicas como aprendizaje Servicio
equidad en el acceso formaci n logros y resultados en la educaci n superior1

Equidad en el Acceso, Formación, Logros y Resultados en la Educación Superior

Unidad Consultora II