1 / 19

Актуални проблеми на предприемачеството

Конференция по проект “Трансгранични вертикални оси на предприемачество в подкрепа на младежи и жени” 4 март 2013, Благоевград. Актуални проблеми на предприемачеството. Доц. д-р Акулина Стефанова Гл . ас. д-р Вяра Кюрова Гл. ас. д-р Илинка Терзийска. Бизнес ситуационен анализ.

may
Download Presentation

Актуални проблеми на предприемачеството

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Конференцияпо проект “Трансгранични вертикални оси на предприемачество в подкрепа на младежи и жени”4 март 2013, Благоевград Актуални проблеми на предприемачеството • Доц. д-р Акулина Стефанова • Гл. ас. д-р Вяра Кюрова • Гл. ас. д-р Илинка Терзийска

  2. Бизнес ситуационен анализ Малки и средни предприятия /МСП/

  3. Цел на изследването:Да се установи какво е състоянието на малките и средните предприятия (МСП).

  4. Ситуационен анализ на МСП – параметри на проучването • Метод: пряка анкета • Анкетирани: - 303 МСП; • 529 служители в МСП. • Обхват на проучването: 37 населени места

  5. Разпределение на изследваните фирми по сфера на икономическа дейност

  6. Относителен дял на изследваните фирми според сферите на дейност

  7. Относителен дял на изследваните фирми според броя на заетите лица • Преобладаващият дял е на микропредприятията • и малките предприятия

  8. Анализ на НИРД, иморт и експорт, регистрация • 3% от фирмите (главно по-големите) отделят средства за научно-изследователска и развойна дейност (НИРД) • Една трета от фирмите осъществят експортна дейност, 28% – импортна дейност и 21% - едновременно импортна и експортна дейност • 53% от фирмите са регистрирани преди 2004 г. • В периода 2007 – 2011 г. са регистрирани една четвърт от дружествата, в периода 2004 – 2007 г. – 21%. Едва 1% са регистрирани през 2012 г.

  9. Как оценявате пазарния дял на вашата фирма в област Благоевград?

  10. Познавате ли основните фирми, конкурентни на вашата? • Най-висок дял на познаващи конкурентите си е на фирмите от сферата на търговията, а най-нисък – на тези от сферата на услугите. Големите фирми по-често от останалите посочват, че не познават конкурентите си.

  11. Правите ли анализ на конкурентите в отрасъла(подотрасъла, сферата на дейност)?

  12. Има ли Вашата фирма стратегия за развитие? • 51% от изследваните фирми твърдят, че нямат стратегия за развитие. Това най-често са фирми от сферата на търговията и микропредприятия. • Сред останалите най-често посочвани стратегии за развитие са: увеличаване на пазарния дял на фирмата (според 25%), продуктово развитие (според 17%) и навлизане на нови пазари (11%).

  13. Имате ли планове за развитие? • 62% от фирмите нямат планове за развитие. Това най-често са фирмите от сферата на търговията и микропредприятията. • Основни инструментив плановете за развитие на фирмите, са: повишаването на качеството на продуктите/услугите (14 % от фирмите); инвестиции в нова техника/технологии (8% от фирмите); сътрудничество с чуждестранни бизнес партньори (8 % от фирмите) и повишаване на производителността на труда (5% - от фирмите).

  14. Разпределение за заетите лица във фирмите по пол

  15. Разпределение на заетите лица във фирмите по вързаст

  16. Анализ на образованието и квалификацията • Структурата на заетите по образование отговаря на спецификата на фирмената дейност. Три четвърти от заетите лица са със средно образование, 18% са висшисти, а 8% са с основно и по-ниско образование. • 58,9 % са квалифицирани работници; 8, 1 % са специалистите. Сред заетите лица във фирмите преобладават квалифицираните работници – те са три пъти повече от неквалифицираните.

  17. Анализ на възнагражденията на заетите лица във фирмите • Средното месечно възнаграждение на заетите лица в 79% от фирмите е в интервала 291 – 599 лв. месечно. • Под и на нивото на минималната заплата са 16% от фирмите. Това са по-често фирми от сферата на търговията, микропредприятия. • Едва в 6% от фирмите средното месечно възнаграждение е над 600 лв. Това по-често са фирми от сферата на производството, средни и големи предприятия.

  18. Заключение • Понастоящем преобладаващ дялот предприятията са микро- и малки предприятия. • За тези предприятия е характерно главно липса на разработени стратегии и планове за развитие, липса на средства за НИРД, месечно възнаграждение на заетите под минималната работна страна за България.

  19. Благодаря за вниманието! Проучването е извършено от НЦИОМ, по проект “Трансгранични вертикални оси на предприемачество в подкрепа на младежи и жени”, MIS 7998 Програма за европейско териториално сътрудничество Гърция-България 2007-2013

More Related