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日常应用文 简历 求职信

日常应用文 简历 求职信. 成都理工大学工程技术学院 语文教研室. 一、概念及作用 — 简历. 概念:是一个人简明扼要的履历。是求职者在向用人方证明自己具备某项工作资历与条件的一种专用文书。 作用:自我推荐,以求得复试或面试的机会促成求职者应聘成功。有利于用人单位发现人才、实用人才。. 二、种类 — 简历. 一般性的个人简历 有针对性的个人简历. 三、简历的特点 — 简历. 完备性:要求有完整的个人履历,填满履历表的全部内容 条理性:分门别类,清晰准确. 四、基本格式、结构和写作 — 简历. 包括封面和正文两个方面: 封面:要素构成及制作要求 正文:

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  1. 日常应用文 简历 求职信 成都理工大学工程技术学院 语文教研室

  2. 一、概念及作用—简历 • 概念:是一个人简明扼要的履历。是求职者在向用人方证明自己具备某项工作资历与条件的一种专用文书。 • 作用:自我推荐,以求得复试或面试的机会促成求职者应聘成功。有利于用人单位发现人才、实用人才。

  3. 二、种类—简历 • 一般性的个人简历 • 有针对性的个人简历

  4. 三、简历的特点—简历 • 完备性:要求有完整的个人履历,填满履历表的全部内容 • 条理性:分门别类,清晰准确

  5. 四、基本格式、结构和写作—简历 包括封面和正文两个方面: • 封面:要素构成及制作要求 • 正文: • 身份简历 • 教育背景 • 工作实践经历 • 个人兴趣、爱好、特长 • 个人资历的佐证及其单位、联系方式

  6. 五、写作要求—简历 • 内容要真实 • 表述要全面 • 重点要突出 • 评价要客观 • 篇幅要简短 • 版面设计要美观大方

  7. 一、概念和特点—求职信 • 概念:求职信又叫自我推荐信,顾名思义,就是一种直接向有关单位请求录用的信件。 • 特点: • 针对性:针对某一适合自己的职位而写的。 • 竞争性:求职本身就意味着竞争。目的是在竞争的夹缝中获胜。

  8. 二、功能和种类—求职信 • 功能:表现自我,使读信人对陌生的你见信如见人,求得录用。 • 种类: • 由他人推荐而写的求职信。一般由你的导师、家人、朋友或同学撰写,你在信中只作为一个被推荐对象出现。 • 由自己撰写的求职信。

  9. 三、基本格式—求职信 求职信通常由标题、称谓、开头、正文、结尾、附件、署 名和日期几个部分组成。 • 标题:是求职信的标志和称谓,要求醒目、简洁、庄雅。要用较大字体在用纸上方标注“求职信”三个字,显得大方、美观。 • 称谓:这是对主送单位或收件人的呼语。 • 正文:是自荐信的核心。开语应表示向对方的问候致意。

  10. 三、基本格式—求职信—正文 主体部分一般包括简介、自荐目的、条件展示、愿望决心和结语五 项内容。 • 简介是自我概要的说明,包括自荐人姓名、性别、民族、年龄、籍贯、政治面貌、文化程度、校系专业、家庭住址、任职情况等要素,要针对自自荐目的作简单说明,无须冗长繁琐。 • 自荐目的即求职目标。要写清信息来源,求职意向、承担工作目标等项目,要写得明确具体,决不能似是而非,但要把握分寸、简明扼要,既不能要求过高又不能模棱两可,给人以自负或自卑的不良印象。 • 条件展示是自荐信的关键内容,主要应写清自己的才能和特长。要针对所求工作的应知应会去写,充分展示求职的条件,从基本条件和特殊条件两个方面解决凭什么求职的问题。

  11. 三、基本格式—求职信—正文 基本条件应写清政治表现和学习活动两方面内容。有特殊技能的也要 加以强调,如操作实践、文体书画、写作口才等特长,以展示自己的 能力,突出个性特征。 • 愿望决心部分要表示加盟对方组织的热切愿望,展望单位的美好前景(知己知彼,有的放矢),期望得到认可和接纳,自然恳切,不卑不亢。 • 主要强调你的愿望和要求。如:你热切盼望对方的答复,你静候对方的回音等,然后向对方致意。

  12. 三、基本格式—求职信 • 附件:主要包括个人简历,证书及文章复制件、需要附录说明的材料,也可作为附件一一列出。选用的有关证明材料应加盖公章。 • 落款:落款处要写上"自荐人×××的字样,并标注规范体公元纪年和月日。随文处要说明回函的联系方式、邮政编码、地址、信箱号、电话号码及呼机号等。

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