1 / 22

Wstęp

Wstęp. Dlaczego zmieniły się zasady rekrutacji do przedszkoli i szkół publicznych? Od dnia 18 stycznia 2014 roku obowiązuje znowelizowana ustawa o systemie oświaty (Dziennik Ustaw z dnia 3 stycznia 2014 r., poz. 7) która określa zasady rekrutacji do przedszkoli i szkół publicznych.

marlin
Download Presentation

Wstęp

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Wstęp • Dlaczego zmieniły się zasady rekrutacji do przedszkoli i szkół publicznych? • Od dnia 18 stycznia 2014 roku • obowiązuje • znowelizowana ustawa o systemie oświaty • (Dziennik Ustaw z dnia 3 stycznia 2014 r., poz. 7) • która określa zasady rekrutacji do przedszkoli i szkół publicznych.

  2. Przedszkola - zasady rekrutacji • dzieci uczęszczające do przedszkola w danym roku szkolnym nie muszą uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym • rodzice/prawni opiekunowie dziecka (dalej: rodzice) muszą: wypełnić deklarację o kontynuowaniu pobytu dziecka w tym przedszkolu i podpisać porozumienie z dyrektorem placówki na rok szkolny 2014/2015 • brak złożenia deklaracji i nie podpisanie porozumienia jest równoznaczne z rezygnacją z miejsca w przedszkolu na kolejny rok szkolny.

  3. Przedszkola - zasady rekrutacji • postępowanie rekrutacyjne jest prowadzone na wniosek rodzica • rodzic może wybrać 3 przedszkola, ale dokumenty składa do przedszkola pierwszego wyboru (pierwszej preferencji) • rodzic szereguje przedszkola w kolejności od najbardziej do najmniej preferowanego • postępowanie rekrutacyjne do publicznych przedszkoli przeprowadza się co roku na kolejny rok szkolny na wolne miejsca w tych przedszkolach • nabór jest prowadzony za pomocą systemu informatycznego • www.nabor.pcss.pl/poznan

  4. Przedszkola - zasady rekrutacji • do wniosku należy dołączyć dokumenty potwierdzające spełnianie określonych przez rodzica kryteriów • dyrektor przedszkola ma prawo wystąpić do Prezydenta Miasta o weryfikację dołączonych oświadczeń.

  5. Przedszkola - zasady rekrutacji • Postępowanie rekrutacyjne dzieli się na : • rekrutację zasadniczą, • rekrutację uzupełniającą. • W przypadku równorzędnych wyników uzyskanych w rekrutacji • zasadniczej lub jeżeli przedszkole nadal dysponuje wolnymi • miejscami, w rekrutacji uzupełniającej pod uwagę brane będą • kryteria uzgodnione przez dyrektorów przedszkoli z Prezydentem • Miasta. • Każdy wniosek o przyjęcie do przedszkola będzie punktowany, • w zależności od spełniania przez dziecko określonych kryteriów.

  6. Przedszkola - zasady rekrutacji • Rekrutacja zasadnicza przebiega w oparciu o ustalone kryteria i jest podzielona na 2 etapy: • etap 1 – w oparciu o kryteria ustawowe • etap 2 – w oparciu o kryteria uzgodnione przez dyrektorów placówek z Prezydentem Miasta Poznania.

  7. Zasady rekrutacji – etap 1 • w oparciu o 7 kryteriów ustawowych: • wielodzietność rodziny kandydata (rodzina wychowująca 3+ dzieci); • niepełnosprawność kandydata; • niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata; • niepełnosprawność obojga rodziców kandydata; • niepełnosprawność rodzeństwa kandydata; • samotne wychowywanie kandydata w rodzinie (wychowywanie dziecka przez pannę, kawalera, wdowę, wdowca, osobę pozostającą w separacji orzeczonej prawomocnym wyrokiem sądu, osobę rozwiedzioną, chyba że osoba taka wychowuje wspólnie co najmniej jedno dziecko z jego rodzicem); • objęcie kandydata pieczą zastępczą. • Powyższe kryteria mają jednakową wartość – każde po 60 pkt.

  8. Etap 1 - dokumenty • dokumenty potwierdzające spełnianie kryterium: • wielodzietność rodziny kandydata • rodzic składaoświadczenie o wielodzietności rodziny kandydata

  9. Etap 1 - dokumenty • dokumenty potwierdzające spełnianie kryterium: • 2) niepełnosprawność kandydata, 3) jednego z rodziców kandydata, • 4) obojga rodziców kandydata, 5) rodzeństwa kandydata; • rodzic składa: • orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego wydane ze względu na niepełnosprawność • orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011r. Nr 127, poz. 721, z późn. zm.) • wymagany dokument to: oryginał, notarialnie poświadczona kopia albo urzędowo • poświadczony zgodnie z art.76a § 1 Kodeksu postępowania administracyjnego odpis lub • wyciąg z dokumentu lub kopia poświadczona za zgodność z oryginałem przez rodzica • kandydata

  10. Etap 1 - dokumenty • dokumenty potwierdzające spełnianie kryterium • samotne wychowywanie kandydata • rodzic składa prawomocny wyrok sądu rodzinnego orzekający • rozwód lub separację lub akt zgonu oraz oświadczenieo samotnym • wychowywaniu dziecka oraz niewychowywaniu żadnego dziecka • wspólnie z jego rodzicem • wymagany dokument to: oryginał, notarialnie poświadczona kopia albo urzędowo poświadczony zgodnie z art.76a § 1 Kodeksu postępowania administracyjnego odpis lub wyciąg z dokumentu lub kopia poświadczona za zgodność z oryginałem przez rodzica kandydata)

  11. Etap 1 - dokumenty • dokumenty potwierdzające spełnianie kryterium • objęcie kandydata pieczą zastępczą. • rodzic składa dokument poświadczający objęcie dziecka pieczą • zastępczą zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu • rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2013 r. poz.135, ze • zm.) • wymagany dokument to: oryginał, notarialnie poświadczona kopia albo urzędowo poświadczony zgodnie z art.76a § 1 Kodeksu postępowania administracyjnego odpis lub wyciąg z dokumentu lub kopia poświadczona za zgodność z oryginałem przez rodzica kandydata)

  12. Zasady rekrutacji – etap 2 • jeśli przedszkole nadal dysponuje wolnymi miejscami, w rekrutacji stosuje się kryteria uzgodnione przez dyrektorów przedszkoli z Prezydentem Miasta: • zatrudnienie obojga rodziców dziecka (kryterium stosuje się również w odniesieniu do pracującego/studiującego w trybie stacjonarnym rodzica, który samotnie wychowuje dziecko) – 15 pkt • rodzeństwo kandydata uczęszczające w roku szkolnym, na który jest prowadzona rekrutacja do tego przedszkola – 12 pkt • miejsce zamieszkania dziecka w obwodzie szkoły podstawowej, na terenie której znajduje się przedszkole – 10 pkt

  13. Etap 2 – kryteria c.d. • zgłoszenie kandydata na pobyt całodzienny – 7 pkt • przynajmniej jeden z rodziców kandydata odprowadził podatek dochodowy PIT za 2013 rok w gminie Poznań – 7 pkt • miejsce pracy co najmniej jednego z rodziców w obwodzie szkoły/zespołu szkół na terenie której znajduje się przedszkole – 4 pkt • dokumentem potwierdzającym każde z kryteriów jest oświadczenie rodzica dziecka

  14. Przedszkola - zasady rekrutacji • Rekrutacja uzupełniająca odbędzie się tylko wtedy, kiedy w przedszkolu nadal będą wolne miejsca. • Rekrutacja uzupełniająca powinna zakończyć się do 29 sierpnia • Rekrutacja uzupełniająca przebiega w oparciu o ustalone kryteria(ustawowe i uzgodnione z Prezydentem Miasta) i ma 2 etapy (podobnie jak rekrutacja zasadnicza) • W rekrutacji uzupełniającej biorą udział: • dzieci zamieszkałe w Poznaniu, które nie dostały się do wybranego przez siebie przedszkola • dzieci zamieszkałe poza Poznaniem • w przypadku równorzędnych wyników uzyskanych w rekrutacji uzupełniającej dzieci zamieszkałe w Poznaniu będą miały pierwszeństwo w przyjęciu do przedszkola przed dziećmi zamieszkałymi poza Poznaniem.

  15. Przedszkola - zasady rekrutacji • Postępowanie rekrutacyjne do publicznych przedszkoli / oddziałów przedszkolnych w szkołach przeprowadza komisja rekrutacyjna powołana przez dyrektora przedszkola/szkoły. • Dyrektor wyznacza przewodniczącego komisji. • Wyniki zasadniczego postępowania rekrutacyjnego podaje się do publicznej wiadomości w formie listy kandydatów zakwalifikowanych i kandydatów niezakwalifikowanych. • Lista zawiera imiona i nazwiska kandydatów uszeregowane w kolejności alfabetycznej, najniższą liczbę punktów, która uprawnia do przyjęcia oraz datę podania listy do publicznej wiadomości wraz z podpisem przewodniczącego.

  16. Przedszkola - zasady rekrutacji • Zakwalifikowane jest to dziecko, które pomyślnie przeszło proces rekrutacji i ma szansę być przyjęte. • Dzieci zakwalifikowane, których rodzice złożyli wymagane dokumenty i w wyznaczonym terminie podpiszą porozumienie z przedszkolem na rok 2014/2015 będą przyjęte do przedszkola. • Brak podpisania porozumienia w wyznaczonym terminie jest równoznaczny z rezygnacją z dalszego procesu rekrutacji. • Lista kandydatów przyjętych i nieprzyjętych będzie umieszczona w widocznym miejscu w siedzibie danego publicznego przedszkola. Lista zawierać będzie imiona i nazwiska kandydatów oraz najniższą liczbę punktów, która uprawnia do przyjęcia. • Listy będą wywieszone w przedszkolach wszystkich preferencji podanych przez rodziców kandydata.

  17. Przedszkola - zasady rekrutacji TERMINARZ REKRUTACJI DO PRZEDSZKOLI NA ROK SZKOLNY 2014/2015 - Rekrutacja zasadnicza Do 28 lutego 2014 r. – złożenie w przedszkolu/oddziale przedszkolnym w szkole podstawowej deklaracji o kontynuacji wychowania przedszkolnego na rok szkolny 2014/2015. Od 3 marca do 21 marca 2014 r. – pobieranie i składanie wnioskówwraz z załącznikami w placówce pierwszego wyboru. 28 marca 2014 r. godz. 12.00 – ogłoszenie listy kandydatów zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych. Od 28 marca do 3 kwietnia 2014 r. – pisemne potwierdzanie woli zapisu dziecka przez rodziców w placówce. 24 kwietnia 2014 r. godz. 12.00 – ogłoszenie wyników- wywieszenie list dzieci przyjętych i nieprzyjętych.

  18. Procedura odwoławcza Procedura odwoławcza – dotyczy zarówno przedszkoli jak i wszystkich szkół publicznych: W terminie 7 dni od dnia podania do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych, rodzic kandydata może wystąpić do komisji rekrutacyjnej z wnioskiem o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia kandydata. Uzasadnienie sporządza się w terminie 5 dni od dnia wystąpienia przez rodzica dziecka z wnioskiem o sporządzenie uzasadnienia. Uzasadnienie zawiera przyczyny odmowy przyjęcia, w tym najniższą liczbę punktów, która uprawniała do przyjęcia, oraz liczbę punktów, którą kandydat uzyskał w postępowaniu rekrutacyjnym.

  19. Procedura odwoławcza Procedura odwoławcza c.d.: Rodzic dziecka może wnieść do dyrektora odwołanie od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej, w terminie 7 dni od dnia otrzymania uzasadnienia. Dyrektor rozpatruje odwołanie od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej w terminie 7 dni od dnia otrzymania odwołania. Na rozstrzygnięcie dyrektora służy skarga do sądu administracyjnego.

  20. System informowania o zasadach rekrutacji na rok szkolny 2014/2015 Wszystkie informacje i wzory dokumentów dostępne będą na stronie www.poznan.pl/oswiata. Poznań Kontaktpod numerem telefonu 61 646 33 44 Można również zadawać pytania drogą mailową na adres ow@um.poznan.pl

More Related