slide1 n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
KEPRAMUKAAN PowerPoint Presentation
Download Presentation
KEPRAMUKAAN

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 36

KEPRAMUKAAN - PowerPoint PPT Presentation


  • 925 Views
  • Uploaded on

KEPRAMUKAAN. Hymne Pramuka Kami, Pramuka Indonesia.. Manusia Pancasila.. Satya-ku, kudharmakan.. Dharma-ku, kubaktikan.. Agar jaya, Indonesia.. Indonesia, Tanah Airku.. Kami jadi pandumu. KONSEP KEPRAMUKAAN.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'KEPRAMUKAAN' - maris-wolfe


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
slide2

Hymne Pramuka

Kami, Pramuka Indonesia..Manusia Pancasila..Satya-ku, kudharmakan..Dharma-ku, kubaktikan..Agar jaya, Indonesia..Indonesia, Tanah Airku..Kami jadi pandumu..

slide3

KONSEP KEPRAMUKAAN

  • Mengapakegiatankepramukaan di sekolahkurangberkembangbahkanada yang tidakmenyelenggarakan?
  • Mengapaekstrakurikulerpramukakurangdiminatipesertadidik?
slide4

PARADIGMA PENGELOLAAN KEGIATAN EKSTRA KURIKULER PENDIDIKAN KEPRAMUKAAN

DALAM KONTEKS IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013.

Tujuan pendidikan Nasional

SKL (SD/MI, SMP/MTs, SMA/MA, SMK/MAK)

KI Kelas I-XII

INTRAKURIKULER (PELAKSANAAN MATAPELAJARAN TERJADWAL)

KO-KURIKULER (PENUGASAN MATAPELAJARAN)

BLOK SD

(6 KALI)

BLOK SMP

(3 KALI)

BLOK SMA/K

(3 KALI)

MATERI PENDIDIKAN KEPRAMUKAAN

EKSTRAKURIKULER WAJIB

MODEL AKTUALISASI

KEPRAMUKAAN GUGUS DEPAN (UU NO 12 TAHUN 2010)

slide6

KONSEP PENGINTEGRASIAN PENDIDIKAN KEPRAMUKAAN

DALAM KURIKULUM 2013

TUJUAN

DIKNAS

TUJUAN

GRK. PRAMUKA

KURIKULUM 2013

GUGUS DEPAN

SATDIK

PENDIDIKAN

KEPRAMUKAAN

GERAKAN PRAMUKA

Kepramukaan

sbg keg. ekstra kurikuler

UU No. 20/2003

UU No. 12/2010

slide7

Ektrakurikuler Pendidikan Kepramukaan dalam Konteks Kurikulum 2013

EKSTRAKURIKULER

PENDIDIKAN KEPRAMUKAAN

Aktualisasi sikap dan

Keterampilan Kurikulum 2013

Melalui pembangunan sikap dan kecakapan Kepramukaan dengan sistem Blok, Integrasi dan Reguler.

Produktif

Kreatif

Inovatif

Afektif

slide13

Perhatikan Tayangan Video berikut !Gunakan Lk-1 untuk memperoleh informasi tentang tujuan, manfaat, fungsi dan nilai-nilai karakter yang dibangun melalui kegiatan pramuka.

slide14

Perhatikan Tayangan Berikut !

Gunakan LK.1

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANTAHUN 2014

slide15

GambaranUmum

  • Revitalisasikegiatanpramukaperludilakukan agar kegiatan-kegiatankepramukaandapatterselenggarasecaralebihberkualitas, menarikminatdanmenjadipilihanpeserta didik, sertamewujudkanpeserta didik yang berkarakterkuatuntukmenjadi calon pemimpinbangsadalamberbagaibidang. kehidupan

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANTAHUN 2014

slide16
PRAMUKA MEMBENTUK KARAKTER BANGSA

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANTAHUN 2014

slide17

Permendikbud RI Nomor 81A Tahun 2013

  • Kegiatan Estrakuriku-lerPramukawajibdiikutiolehsetiappesertadidikmulaidari SD/MI, SMP/MTs, SMA/SMK/MAkecuali yang memilikikekhususan.
  • Kepramukaanmerupakanbagiantakterpisahkandarisistempendidikan.

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANTAHUN 2014

slide18
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANTAHUN 2014

slide19

FUNGSI KEGIATAN

EKSTRAKURIKULER PRAMUKA

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANTAHUN 2014

pendekatan internalisasi nilai karakter
Pendekatan Internalisasi Nilai Karakter
  • Intervensi
  • Keteladanan
  • Habituasi/Pembiasaan
  • Pendampingan
  • Penguatan
  • Keterlibatan

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANTAHUN 2014

slide21

INTERVENSI

  • PRILAKU BERADA DI BAWAH PENGARUH KONDISI LINGKUNGAN

PENGUATAN

  • RESPON BARU DIULANG SEBAGAI
  • AKIBAT RESPON TERSEBUT
  • Thomas Alpha Edison, melakukan 10.000 kali percobaan untuk menyalakan listrik,

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANTAHUN 2014

tujuan

STRATEGI

IMPLEMENTASI PROGRAM

Tujuan
  • Menyusun program ekstrakurikuler pramuka
  • Melaksanakan kegiatan pramuka
  • Melaksanakan penilaian kegiatan pramuka.

Pusat Pengembangan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan 2014

slide23

PERECANAAN PROGRAM

  • 1. PernahkahBapak/Ibumendampingipembinapramukadalammenyusun program ekstrakurikulerpramuka?
  • 2. Kelengkapanadministrasiapasaja yang perludimilikidalamkegiatanekstrakurikulerpramuka?

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANTAHUN 2014

perencanaan program ekstrakurikuler pramuka
PERENCANAAN PROGRAMEKSTRAKURIKULER PRAMUKA
  • Rencana Kerja Pramuka (RKP);
  • Rencana Kerja Anggaran Kegiatan Pramuka;
  • Program Tahunan;
  • Program Semester;
  • Silabus Materi Kegiatan Pramuka;
  • RencanaPelaksanaanKegiatan; dan
  • KriteriaPenilaian Kegiatan.

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANTAHUN 2014

diskusikan lk 2 dan presentasikan hasilnya
Diskusikan LK-2Dan Presentasikan Hasilnya !

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANTAHUN 2014

slide26

Sistematika Rencana Kerja Ekstrakurikuler Pramuka

  • Halaman Judul
  • Lembar Pengesahan
  • Kata Pengantar
  • Daftar Isi
  • BAB I PENDAHULUAN
    • Latar Belakang
    • TujuandanManfaat
    • LandasanHukum
  • BAB II VISI MISI DAN TUJUAN
          • Visi EkstrakurikulerPramuka
          • Misi EkstrakurikulerPramuka
          • Tujuan EkstrakurikulerPramuka
  • BAB III PROFIL ORGANISASI PRAMUKA ...
    • Keadaan PramukadiSekolah ...
    • Mabigus, Pembina, danPelatih
    • Peserta Didik
    • Data Prestasi Pramuka

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANTAHUN 2014

slide27

Lanjutan -

BAB IV PROGRAM KERJA RAMUKA

  • Identifikasi Tantangan Nyata 4 Tahun ke Depan
  • RencanaKerja 4 Tahun
  • RencanaKerjaTahunan

BAB V RENCANA KERJA DAN ANGGARAN PRAMUKA

  • UraianKegiatan
  • Sasaran
  • Indikator Kinerja
  • Anggaran
  • Penanggung Jawab Program
  • Jadwal Kegiatan

BAB VI PENUTUP

LAMPIRAN

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANTAHUN 2014

slide28

Penilaian

  • Kriteria keberhasilan lebih ditentukan oleh proses dan keikutsertaan peserta didik dalam kegiatan ekstrakurikuler.
  • Penilaian dilakukan secara kualitatif.
  • Peserta didik diwajibkanmendapat nilai memuaskan
  • Wajib ada pada setiap semester.
  • Nilai berpengaruh terhadap kenaikan kelas.
  • Nilai di bawah memuaskan dalam dua semester atau satu tahun memberikan sanksi bahwa peserta didik tersebut harus mengikuti program remedial atau perbaikan.

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANTAHUN 2014

slide29

EVALUASI PROGRAM

  • 1. PernahkahBapak/Ibumemantau pelaksanaan kegiatan ekstrakurikulerpramuka?
  • 2. Pernahkah Bapak/Ibu memprogramkan ekstrakurikuler pramuka dalam RKAS?
  • 3. Aspek-aspek apa sajakah yg diperlukan dalam kegiatan Monev ekstrakurikuler Pramuka?

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANTAHUN 2014

slide30

MONITORING DAN EVALUASI PROGRAM

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANTAHUN 2014

slide31

Pelaporan

  • PenyusunanLaporanHasil Pelaksanaanekstrakurikuler pramuka berisiantara lain :latarbelakang, dasarhukum, tujuan, sasarandanjumlahpeserta didik, pembina dan pelatih, hasilpelatihan yang dicapai, program pelaksanaan, masalah, dansolusinya.
  • Menyerahkan laporanekstra kurikuler pramuka kepada Kepala Sekolah dan instansiterkait.

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANTAHUN 2014

slide32

CONTOH : PROGRAM TINDAK LANJUT

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANTAHUN 2014

diskusikan lkps 4 2
Diskusikan LKPS-4.2
  • Presentasikan hasilnya !

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANTAHUN 2014

pramuka kenangan terindah
Pramuka = KenanganTerindah

Aku yang senangpramuka

Aku yang rindu pramuka

Pramuka tempat bagiku

Yg mampu mengajarku

Selama ikut pramuka

Kitapun dapat pahala

Selama itu aku dapat ilmu baru

Darimu .. Kutemukan trampilku

Bagiku .. Kau pembina terbaik

Ooooooouuuu .. Uuu.. uuu

Bila kubuat kesalahan

Pembina memberi arahan

Kan kujadikan kau teladan

Terbaik dalam kehidupan

Namun takkan mudah bagiku

‘Tuk mengerti tugas berliku

Tanpa bimbingan darimu

Yang sabar melatihkan padaku

terima kasih
TERIMA KASIH

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANTAHUN 2014