1 / 49

Velkommen til Teamudviklingsseminaret 2012

Velkommen til Teamudviklingsseminaret 2012. Formand for Rotary Danmark Torben Andreasen. Velkomst. Du kom med alt det, der var dig, og sprængte hver en spærret vej, og hvilket forår blev det! Det år, da alt blev stærkt og klart og vildt og fyldt med tøbrudsfart

marion
Download Presentation

Velkommen til Teamudviklingsseminaret 2012

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Velkommen til Teamudviklingsseminaret 2012 Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  2. Formand for Rotary Danmark Torben Andreasen Velkomst Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  3. Du kom med alt det, der var dig, og sprængte hver en spærret vej, og hvilket forår blev det! Det år, da alt blev stærkt og klart og vildt og fyldt med tøbrudsfart og alting råbte: lev det! Sang 1 Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  4. Jeg stormed ud og købte øl, ja, vint’rens gamle, stive føl fór ud på grønne enge. Og du blev varm og lys og fuld, Og håret var det pure guld som solen – skjult for længe. Sang 2 Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  5. Og blomster åbned sig og så at nu blev himlen stor og blå og stunden født til glæde. Din næve var så varm og god, og du var smuk og fuld af mod, så smuk, jeg måtte græde. Sang 3 Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  6. Vorherre selv bød ind til fest. og kyssed hver benovet gæst i kærlighedens sale med øjne, undrende og blå, vi bare så og så og så og slugte livets tale: Sang 4 Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  7. At livet det er livet værd på trods af tvivl og stort besvær på trods af det, der smerter, og kærligheden er og bli’r, og hvad end hele verden si’r, så har den vore hjerter. Sang 5 Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  8. Navn Distrikt Funktion Præsentation af deltagerne Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  9. Præsentation af hjemmeopgave: Hvordan ser distriktet ud i 2015? Hvad skal der til af fornyelse? Distriktets vision Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  10. Distriktets vision Drøftelse i tværgrupper Opdeling: Se bilag Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  11. Sådan når vi visionen! Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  12. Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  13. Strategiske indsatsområder – Mål Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  14. Skal disse muligheder afspejles i JERES strategi? • Beholde eksisterende og nye medlemmer • Øge antallet af kvindelige medlemmer • Øge antallet af 40-årige og yngre • Øge den professionelle mangfoldighed • Få fat i tidligere medlemmer • Tidligere deltagere i udvekslingsprogrammer • Starte nye klubber • Øge PR og brug af sociale medier Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  15. Revitalisering – en forudsætning for succes? Skab fornyelse og fleksibilitet Ændre tankegang Læg vægt på at tænke og handle strategisk Træn rotarianere i at se fordele ved at planlægge Sæt klubberne op til succes Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  16. Beslut strategiske indsatsområder Sæt konkrete målbare handlinger på hvert indsatsområde Fordel handlingerne på årene 2012-13, 2013-14 og 2014-15 Opstil tidsplan for igangsætning og afslutning af den enkelte handling Vælg én ansvarlig for hver handling Følg op jævnligt! – og juster planen årligt Den konkrete plan 2012-15 Beslut, hvordan I vil inddrage klubberne i planen Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  17. Strække ben og networking Pause Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  18. Erhvervspsykolog, cand. psych. Mads Lindholm Ledelse i en frivillig organisation Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  19. Hvem opstiller målene? • Du selv? • Guvernørgruppen? • Distriktsledelsen? Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  20. Gode mål er… • Klare mål • Der kommunikeres klart • Accepteres • Følges op på • Evalueres Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  21. Succes i forhold til… • Rotary International? • Distriktsledelsen? • Klubberne? • Medlemmerne? • Din efterfølger? Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  22. Hvad er en god DG? • Har distriktet en ”stillingsprofil” på den ideelle DG? • Hvis man ikke kan få den, man elsker… Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  23. Frokost Vi mødes igen kl. 14.00 Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  24. Hvad er guvernørens fokusområder? Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  25. RI Presidential Citation 2012-13 Guvernørens fokusområder Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  26. Styrk klubberne Udarbejd en treårig strategisk plan for klubben, der identificerer specifikke årlige og langsigtede mål. eller fremskridt i opfyldning af de årlige mål, der er vedtaget for rotaryåret. Guvernørens fokusområder Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  27. Udbyg servicen Deltag i et bæredygtigt projekt, der er relateret til et af Rotarys fokusområder. Guvernørens fokusområder Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  28. Rotary Foundations fokusområder Fred og konfliktforebyggelse Sygdomsforebyggelse Vand- og sanitetsforbedringer Sundhedsfremme for mødre og børn Basisuddannelse og analfabetisme Økonomi- og samfundsudvikling Guvernørens fokusområder Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  29. Forstærk klubbernes image Ved at gennemføre en imagekampagne i lokalområdet, der kommunikerer ud, hvad Rotary er og gør. Guvernørens fokusområder Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  30. Markedspladsen Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  31. Overdragelse => Kontinuitet Hvad overdrog de så? Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  32. Væsentlige dokumenter • Distriktets strategi • Kvalitetsmålepunkter for ”den levende klub” • Overordnet planlægning af rotaryåret • Mødeplaner for guvernør-gruppe og distriktsudvalg • Økonomi – formularer • Igangværende produkt-udvikling • Presseberedskab • Uafsluttede projekter • Guvernørprofil • Disposition – interviews af DG kandidater • Funktionsbeskrivelser • Seminarprogrammer • Klub- og medlemsudvikling • Memo of Club Visits • Distriktsbannere • Julehilsen til præsidenter • Sti-struktur elektronisk bibliotek • ?? Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  33. Guvernørgruppen i den daglige drift Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  34. Succeskriterier Effektiv teambuilding. Klare, fælles mål 2012 -2015.Effektiv, rettidig og målrettet kommunikation.Delmål og opfølgning. Guvernørgruppen i den daglige drift Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  35. Succeskriterier Gensidig respekt – empati. Klar opgavefordeling 2012 – 2015.DT som facilitator / coach.Faste møder + fleksibilitet ad hoc. Guvernørgruppen i den daglige drift Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  36. Succesmåling år for år Det mest klare, entydige mål for guvernørgruppens succes må (vel) være distriktets vækst i antal medlemmer og klubber (husk Rotaract)? Guvernørgruppen i den daglige drift Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  37. Succesmåling år for år Det effektive lederskab = ”walk the talk”Der er rigtig mange rotarianere, som er klar til at engagere sig mere. Guvernørgruppen i den daglige drift Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  38. Succeskriterier G-gruppens evige spørgsmål til sig selv:Hvad kan vi nu gøre for klubberne?Hvordan servicere klubpræsidenterne, så de kan servicere medlemmerne bedre? Forberedelse af guvernørbesøg. Guvernørgruppen i den daglige drift Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  39. Succeskriterier Hvis jeres nye idé / initiativ ikke skaber umiddelbar interesse hos rotarianerne, er det sikkert irrelevant.Succesfuld service er oftest kendetegnet ved målgruppens opfattelse af relevans og enkelthed. Guvernørgruppen i den daglige drift Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  40. • Forstå jeres rolle, kollektivt og individuelt• Fokuser på klubbernes reelle behov• Skab engagement med jeres mission, vision og strategier• Gør serviceindsatserne meningsfyldte for jeres D-ledelse• Giv brede rammer og fuld støtte til eksekvering Guvernørgruppen i den daglige drift Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  41. For at få succes må du have dit hjerte med iRotaryogRotaryi dit hjerte  Guvernørgruppen i den daglige drift Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  42. Kaffepause Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  43. Rotarys fremtid Rotary International DirectorElect Ann-Britt Åsebol, Falun Kopparvågen RC Distrikt 2330 Sverige Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  44. Afrunding af seminaret Formand for Rotary Danmark Torben Andreasen Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  45. Sang 1 Kom maj, du søde milde, Gør skoven atter grøn, Og lad ved bæk og kilde Violen blomstre skøn. Hvor ville jeg dog gerne, at jeg igen den så! Ak, kære maj, hvor gerne Igen i marken gå. Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  46. Sang 2 Om vintren kan man have vel mangt et tidsfordriv; man kan i sneen trave, det er et lystigt liv; har leg af mange arter, især ved juletid, vel også kanefarter på landet hid og did. Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  47. Sang 3 Dog, når sig lærken svinge mod sky med lifligt slag, på engen om at springe: det er en anden sag! men nu min kæphest rolig i krogen hist må stå; thi uden for vor bolig man kan for sol ej gå. Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  48. Sang 4 Du, derfor smukt dig skynde, kom, kære maj, o kom! at snart vi kan begynde på marken vor springom. men fremfor alt du mange violer tage med, og nattergalesange, og kukkeren tag med. Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

  49. Tak for i dag! Husk evalueringsskemaet! Kom godt hjem. Rotary Danmark Teamudviklingsseminar for Guvernørgrupper 2012

More Related