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資料科學家. 前景. 不論任何時代、任何領域,情報一直都是致勝千里的關鍵。過去只怕情報蒐集的太少,導致情資掌握的不夠充份與完整。如今,拜網路、雲端、行動與社群網路之賜,滾滾如雪球般的資料,反而多到讓企業沒有足夠的儲存空間可以存放,更傷腦筋的是,沒有足夠的能力與人才來消化這麼多的資料 。也 因為如此,另一場資訊科學家人才 爭奪戰。
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前景 • 不論任何時代、任何領域,情報一直都是致勝千里的關鍵。過去只怕情報蒐集的太少,導致情資掌握的不夠充份與完整。如今,拜網路、雲端、行動與社群網路之賜,滾滾如雪球般的資料,反而多到讓企業沒有足夠的儲存空間可以存放,更傷腦筋的是,沒有足夠的能力與人才來消化這麼多的資料。也因為如此,另一場資訊科學家人才爭奪戰。 • 從過去的軍事對戰,到當前的安全防護與商場競爭,敵對雙方多半會分別派出偵測敵情的斥候或間諜,唯有如此,才能比對方更能夠知己知彼, 進而在百戰中獲得百勝。不論在任何時空、任何領域裡,資料的重要性不可言喻;所以理論上,資料掌握的越多,在戰場或商場上的贏面也越大。但隨著巨量時代的來臨,竟然讓我們遇到資料量大到難以吞嚥、消化的難堪局面。經過業界一致的努力,目前已讓難以吞嚥的資料儲存難題獲得解決,但面對「消化」的問題,仍然沒有令人滿意的解答。 • 事實上,當前並非沒有良好的分析技術與工具,因為透過既有的許多商業智慧分析工具,就能歸納整理出不錯的情資精華。當前最大癥結點在於資料分析人才的缺乏,畢竟有再好的分析工具,卻沒有將工具效益發揮到最極致的人才也是枉然。巨量資料時代的到來,不僅導致傳統商業智慧決策分析工具的人才供不應求。更重要的是,過去傳統商業智慧分析工具與人才無法具備駕馭巨量資料的能力,更別說能從中找出跑在市場需求前端的創新性、前瞻性應用。當前擁有駕馭巨量資料神技的專門人才,唯有資料科學家(Data Scientist)。 • 在別的企業、別的國家,運用資料科學家團隊,並從龐大的資料中找到充滿無限前景與商機的應用、服務、功能與產品時,同樣身處巨量資料洪流中的台灣,必須正視沒有能力、缺乏人才的事實與落後程度,並儘快找到縮短差距的方法才對。
收入 • The big demand for data scientists led to a significant jump in overall compensation in 2013, including 12% increase globally, 13% increase in US/Canada, and 29% increase among self-employed. • About 80% of the respondents were from companies or were self-employed. • US and AU/NZ lead in salaries, with Western Europe and Middle East forming a strong second tier. • The following graph shows the overall landscape of analytics compensation 參考資料: http://www.kdnuggets.com/2013/02/salary-analytics-data-mining-data-science-professionals.html
薪水 根據美國商業智慧軟體公司SiSense調查研究指出,資訊分析相關人才起薪約為年薪五.五萬美元,換句話說,相較美國大學畢業生平均年薪為四.七六萬美元,高出七千四百美元,而最高薪的資料科學家,平均年薪為一三.二萬美元,打敗一票如蘋果、高通等大型科技公司的高階工程師。 這三年來,海量資料成為科技顯學,資料科學家趁勢崛起,薪資因此不斷成長。美國北卡州立大學於○七年特別成立了分析科學碩士班,根據他們對畢業生進行的調查,一○年時沒有任何經驗的碩士畢業生,平均起薪為年薪六.八五萬美元;但一二年,薪資已經提高至七.七一萬美元,短短三年間,升幅達一二·五%!美國資料科學家的行情如此,台灣資料科學家同樣早就擺脫二十二K的緊箍咒。 據了解,台灣如金融、電信等各企業,因資料是其重要命脈,為不假手其他外部資料探勘公司,正在著手建立自己的「資料部隊」,所以人才需求殷切,可是,台灣的資料科學家卻嚴重不足,求過於供之下,他們的薪資跟著水漲船高。根據一位資料軟體相關業者指出,具備資料蒐集與分析的碩士畢業生,「起薪起碼四十四K起跳!」他指出,如果有一年至兩年經驗的資料探勘人才,平均月薪甚至領到七萬元,換句話說,當上資料科學家,等於擁有一張年薪百萬元的入場券。 《哈佛商業評論》給資料科學家下了一個定義:「(資料科學家是)懂得從今日如海嘯般非結構化資訊中,撈出重要商業問題解答的一群人。」事實上,資料科學家不只是要像哥倫布般,在茫茫大海中打開探照燈,找出有用的資料,還要如偵探小說家愛倫坡一樣,審視手上的資料,推理出問題的答案。
薪水 • 社群網站推特 (Twitter) 未來在美股上市後,部分員工即將躍升為百萬富翁。谷歌 (Google)(GOOG-US) 及雅虎 (Yahoo)(YHOO-US) 工程師薪資仍位居高位,谷歌資深工程師平均年薪可達 14.8 萬美元,雅虎則為 16.5 萬美元。台積電資深工程師年薪 167 萬新台幣,宏達電為 103 萬新台幣。 • 《彭博社》報導,據美國求職網站 Glassdoor統計顯示,推特工程師年薪目前位居全美國工程師第 5,平均年薪為 12.4 萬美元。 • 推特現正準備上市並表示,目前正積極招募工程師,已應對未來公司擴增營運,預計將在第 3 季招募 300 名員工,推特總員工數將升至 2300 名。該社群網站公司平均年薪約為 11.1 萬美元,在美國年薪已屬高收入族群。據推特 IPO 資料顯示,推特副總裁 Christopher Fry 光去年含股票收益、獎金與薪水就賺進 1030 萬美元。 • 同時,據該求職網站今年 8 月 12 日更新資料顯示,台積電 (2330-TW)(TSM-US) 資深工程師平均年薪為 167 萬新台幣,其中包含獎金、配股配息等,宏達電 (2498-TW) 資深軟體工程師平均年薪為 103 萬新台幣,聯發科 (2454-TW) 位居全台最高,平均年薪可達 248 萬新台幣。而台灣資深工程師平均年薪為 80 萬新台幣 • 該研究也顯示,手機大廠蘋果 (Apple Inc.)(AAPL-US) 目前平均年薪位居第 6,約少推特 233 美元,Facebook (FB-US) 則位居第 9,平均年薪為 12.1 萬美元。