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www.samantaluchini.com.br. Liderança é a Arte de Transformar. Profa. Ms. Samanta M. Luchini Bigliazzi. Liderança. “Liderança é o processo de mover um grupo para uma determinada direção, sem a utilização de meios coercitivos.” (Kotter, 1992). 32,8% capacidade de liderar bem desenvolvida

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Presentation Transcript

  1. www.samantaluchini.com.br

  2. Liderança é a Arte de Transformar Profa. Ms. Samanta M. Luchini Bigliazzi

  3. Liderança “Liderança é o processo de mover um grupo para uma determinada direção, sem a utilização de meios coercitivos.” (Kotter, 1992) 32,8% capacidade de liderar bem desenvolvida Fonte: Você S/A Fellipelli BomGrado

  4. Saber Fazer X Querer Fazer

  5. Os LÍDERESprecisam MUDARa forma como as pessoas PENSAMsobre a empresa e sobre si mesmas.

  6. 1940 Teoria dos Traços 1970 Liderança Situacional 1950 Estilo de Liderança 1990 1980 Nova Liderança Liderança Transformacional A Evolução da Liderança: E o futuro certamente nos trará muitas outras novidades...

  7. LiderançaTransformacional Transformar pessoas e organizações no sentido literal, tanto no cérebro como no coração. Ampliar a visão, a sensibilidade e o entendimento. Esclarecer propósitos; tornar o comportamento compatível com as crenças, princípios ou valores. (Covey, 2002)

  8. LiderançaTransformacional Composta por 4 dimensões: Carisma Inspiração Motivacional Estimulação Intelectual Consideração Individualizada (Bass & Avolio, 1993)

  9. LiderançaTransformacional Eleva as pessoas para níveis mais altos de motivação e moralidade, eleva o nível da conduta humana e das aspirações éticas das pessoas. É através de liderança transformacional que as empresas alcançarão benefícios e propósitos duradouros; desenvolverão valores e princípios éticos e morais; e chegarão à eficácia.

  10. “Você nunca conquista a montanha. Você conquista a você mesmo, suas incertezas e seus medos.” Jim Whittaker – primeiro americano a escalar o Monte Everest.

  11. Que competências você já possui? Quais precisam ser desenvolvidas? O que as pessoas do seu convívio falariam sobre você? O que você traz para a sociedade sendo você no seu trabalho? Processo de Coaching

  12. Educação “EX” – para fora “DUCO” – levar, liderar Educação é simplesmente extrair a liderança que já existe dentro das pessoas. Por isso os líderes podem e devem ser construídos.

  13. Que valores devem nortear minha atuação como líder? Como posso dar o melhor exemplopara os outros?

  14. O que posso fazer para me manter motivado? O que me impede de desistir?

  15. Muito Sucesso a Todos Vocês!  (0xx11) 4436-0798 samanta@samantaluchini.com.br www.samantaluchini.com.br

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