Два общенациональных и мировых события

1. Привлечение временного персонала на период организации и проведения Олимпийских и Паралимпийских Игр Сочи 2014

2. Два общенациональных и мировых события XXII Зимние Олимпийские Игры 7 февраля–23февраля 2014 XI Зимние Паралимпийские Игры 7марта–16марта 2014 2

3. 14 спортивных объектов (вместимость до 140 000) 567 км автомобильных и железных дорог, 22 тоннеля 4 горнолыжных курорта, 150 км горных спусков Более 100 новых отелей, 27,000 номеров

4. XXII Олимпийскиеи XI Паралимпийские зимние игры Более 600,000 гостей Более 100,000 персонала Игр Более 98 комплектов медалей Более 80 стран-участниц Более 200 построенных объектов Более 3 млрд. телезрителей

5. Олимпийские объектыПрибрежный кластер «Айсберг» «Адлер-Арена» Олимпийские деревни «Ледяной Куб» «Фишт» «Шайба» Ледовый дворец «Большой»

6. Олимпийские объектыГорный кластер Горнолыжный Центр «Роза Хутор» Экстрим-Парк «Роза Хутор» Центр Санного Спорта «Санки» Комплекс для прыжков с трамплина «Русские Горки» Комплекс для соревнований по лыжным гонкам и биатлону «Лаура» Олимпийские деревни

7. Оргкомитет Сочи 2014 Автономная некоммерческая организация «Организационный комитет XXII Олимпийских зимних игр и XI Паралимпийских зимних игр 2014 года в Сочи» (ОКОИ) Создан по указу Президента РФ в 2007 году Управляется Наблюдательным Советом при Президенте РФ Оргкомитет "Сочи-2014" разрабатывает планы и организует проведение всех мероприятий Олимпийских и Паралимпийских Игр.

8. Оргкомитет 54 направления деятельности

9. Адэкко – поставщик Оргкомитета Сочи 2014 Adecco Group работает более чем в 60 странах мира. Опыт успешного подбора персонала на Олимпиады: Турин, Ванкувер, Лондон Adecco Group - ведущая международная компания, предоставляющая решения в области управления персоналом. Более 5,500 офисов Adecco расположены в 60 странах и регионах по всему миру. В них работает более 33,000сотрудников. Ежедневно более 750,000временных сотрудников Adecco Group выходит на работу в 100,000и более компаний. Adecco Group – крупнейшая компания, предоставляющая HR услуги, входящая в рейтинг Fortune Global 500. Основными направлениями деятельности Adecco Group являются: предоставление временного персонала, поиск и подбор постоянного персонала, HR консалтинг, аутплейсмент.

10. Adecco: роль и задача Adecco - официальный поставщик АНО Оргкомитет Сочи 2014 (Категория Временный персонал)

11. Временный персонал на Играх

12. Персонал Олимпийских Игр • Постоянный персонал 1 787 • Временный персонал 8 850 • Волонтеры20 400 • Персонал партнеров и поставщиков 28 422 • Артисты8 000 Персонал Паралимпийских Игр • Постоянный персонал 1 195 • Временный персонал 2 497 • Волонтеры6 000 • Персонал партнеров и поставщиков 10 000 • Артисты3 000

13. Сочи 2014: график работы временного персонала

14. Временные вакансии Оргкомитета Сочи 2014

15. Программа Временные сотрудники • Участники • Любые граждане РФ, чей опыт удовлетворяет квалификационным требованиям к открытым вакансиям. • Более 200 видов вакансий • Основные направления работы: • Транспорт (водители и парковщики) • Логистика (работники слада, водители погрузчиков) • Информационные технологии (IT, Telecom, Технологии) • Обеспечение питанием • Обслуживание Олимпийских деревень • Аккредитация/размещение

16. Основные блоки занятости Более 8000 временных позиций 200 – различных специальностей Менеджерские позиции / специалисты – более 1000 Уникальные позиции – более 300 Массовые позиции - более 6000

17. Сочи 2014: основные позиции для временного персонала

18. Условия для временного персонала

19. Мотивация • Участие в национальном проекте №1; • Достойный заработок; • Возможность увидеть Олимпиаду собственными глазами; • Возможность посмотреть другой регион; • Получить уникальный опыт; • Большой, дружный, профессиональный коллектив

20. Мы предлагаем: • Достойный заработок; • Заключение договора ГПХ на оказание услуг с Оргкомитетом Сочи 2014; • Проекты Оргкомитета с сентября 2013 по апрель 2014 гг. различной протяженности (от 1 – до 6 месяцев в зависимости от специальности); • Бесплатное проживание в Сочи; • Униформа; • Организация питания во время смен; • Доставка к месту работы в городе Сочи; • Обучающие вводные тренинги; • Участие в Национальном проекте № 1, возможность получения уникального опыта, который поможет Вам в дальнейшем развитии карьеры; • Возможность работать в дружной команде профессионалов

21. Как стать участником?

22. Этапы отбора/трудоустройства Этапы Интервью Интервью с руководителем подразделения Регистрация на сайте/ заполнение анкеты/ отклик на позицию/ Анкета СБ Интервью с Консультантом по подбору персонала Переезд в Сочи Подписание договора Line managers Предложение о работе Аккредитация * Количество интервью зависит от уровня позиции и может отличаться. Тестирование кандидата - проведение специализированных тестов для определенных позиций Тестирование

23. Все временные вакансии Оргкомитета на сайте JOB.SOCHI2014.COMс 25 апреля 2013 года

24. Как отправить отклик на вакансию Прислать резюме по адресу sochi2014@adecco.comс Откликнуться на вакансию также можно на сайте JOB.SOCHI2014.COM с 25 апреля 2013 года *необходима регистрация

25. ВМЕСТЕ МЫ ПОБЕДИМ!

26. Спасибо за Ваше внимание!