80 likes | 205 Views
”katso meitä”. Muuramen seurakunta, Petri Katko, Anna Maria Siljander , Simo Lampela, Jenni Havunen. 2012. Suuntana osallisuus. Ef.4:11-12,16 Nuorisolaki vai Evankeliumi? Muotisana vai Kristusruumis ? Toiminnan tasolla koko työyhteisö. Osallisuuden ja osallistumisen ero.
E N D
”katso meitä” Muuramen seurakunta, Petri Katko, Anna Maria Siljander, Simo Lampela, Jenni Havunen. 2012
Suuntana osallisuus • Ef.4:11-12,16 • Nuorisolaki vai Evankeliumi? • Muotisana vai Kristusruumis? • Toiminnan tasolla koko työyhteisö. • Osallisuuden ja osallistumisen ero. • Asenteen muutos on tärkeintä. • Myös 7-14 –vuotiailleannetaan tilaa toteuttaa omaa palvelutehtäväänsä.
seurakuntaelämä • Huono esimerkki 1. isosainesta. • Läsnäolo, kuuleminen, rukous. • Uskallus ja luottamus. • Lapset oppivat tavan olla seurakuntalaisena. • Työalojen rajat häviävät osittain. • Työntekijän tehtävänä on antaa tukensa erilaisten yhteisöjen toiminnalle. Oma osaaminen jakoon oikealla tavalla. vrt. At The Father´sResting Room.
Seurakuntalainen osaa paremmin • 1. Kor. 14:26. Jokaisella on annettavaa. • Varustamisesta vastuunkantamiseen. • Yhdessä/pareittain. • Työntekijä ei tee yksin. • Huono esimerkki 3. Improkerhon vastaanotto • 12-14 –vuotiaat voivat toimia vastuutehtävissä esim. kymppisynttäreillä, retkillä, kerhoissa, tapahtumissa, hartauksissa, jumalanpalveluksissa…
jumalanpalveluselämä • Jp-elämä = srk-elämä • Jp-elämäon rukousta, julistusta ja diakoniaa monin eri tavoin. • Jp-elämäei rajoitu rakennuksiin ja hartaustilaisuuksiin. • Huono esimerkki 2. Luontopolku • Tehtäviä jumalanpalveluksissa: laulu, kuoro, bändit, somistus, esitteet, pp-esitykset, äänentoisto, tekstit, esirukous, rukouspalvelu, kirkkokahvit, tervehtiminen ovella, puheenvuorot, sanan ja saarnojen elävöittäminen…
Suunta hukassa? • Uskallanko antaa seurakuntalaiselle vapauden toimia? • Työntekijät osaavat parhaiten. • Raha ei riitä. • Voiko seurakuntalaisiin luottaa? • Rippikoulukeskeisyys. • Vain leiri-isoseksi. • Laatu on tärkeintä. • Erilaisuuden hyväksyminen. • Virkavastuuta ei saa jakaa. • Työaika rajoittaa liikaa. • Seurakunta tuottaa palvelun. • Kunnallispolitiikka.
Suuntana maali? • Mikä on kristillisen kasvatuksen tavoite? • Mikä on omenapuun todellinen hedelmä? • Uusi puu. Uusi kerhonohjaaja. Uusi vastuunkantaja. • Rakkaus, Diakonia, Lähetystyö • Uusi seurakunta