O Programa de Liderança e Desenvolvimento Social

2. O Programa de Liderança e Desenvolvimento Social para a América Latina e Caribe está sendo realizado pela Fundação Kellogg em três países (Brasil, Bolívia e Guatemala), tendo como instituições locais associadas a Universidade Federal de Pernambuco, Universidade NUR e Centro de Investigações Regionais da Mesoamérica.

3. Baseado em seminários presenciais teórico-práticos e projetos de campo, o Programa de Liderança e Desenvolvimento Social para a América Latina e Caribe busca estimular as qualidades de liderança dos seus participantes através de experiências, desafios e decisões que os confrontem com a problemática da mudança social.

4. OS PARCEIROS

5. Universidade Federal de Pernambuco Reconhecida pelas suas qualificações na área acadêmica e de pesquisa, a UFPE é, segundo avaliação do MEC, a melhor instituição de ensino superior no Norte/Nordeste do Brasil, oferecendo 60 cursos de graduação, 86 de especialização, 55 de mestrado e 28 de doutorado em seu campus urbano Recife, além de cursos de extensão e educação a distância. Atualmente a Universidade tem quase 30 mil alunos nos cursos de nível superior e atende a uma média de 12 mil pessoas por na formação contínua.

6. A UFPE investe na interação ampla e construtiva com diversos parceiros (governos, empresas, organizações não governamentais, fundações etc) através da Pró-Reitoria de Extensão (PROEXT) e atua em projetos que favorecem a inclusão social e junto com parceiros nacionais e internacionais estimulam a autonomia e sustentabilidade de indivíduos e comunidades.

7. A experiência da UFPE na construção de instrumentos de gestão e indução de políticas públicas está reproduzida em programas institucionais como o UFPE PARA TODOS, que estimulam lideranças e reforçam o empreendedorismo e a organização comunitária com ações que incluem a criação e/o fortalecimento de grupos, associações e cooperativas, apoio ao protagonismo juvenil e formação de multiplicadores em diversas áreas.

8. Fundação Kellogg A Fundação W. K. Kellogg é uma instituição sem fins lucrativos criada nos Estados Unidos em 1930 e que hoje atua também na América Latina e Caribe, além de vários países do Sul da África, com o objetivo de contribuir para desenvolver a capacidade dos indivíduos, comunidades e instituições de resolverem seus próprios problemas.

9. O objetivo principal dos programas da Fundação Kellogg na região da América Latina e do Caribe (LAC), é demonstrar e disseminar estratégias que consigam romper o ciclo da pobreza ao promover um desenvolvimento saudável dos jovens e sua participação em comunidades social e economicamente dinâmicas.

10. Buscando atingir essa meta, os programas nas duas regiões se organizam em torno de duas estratégias principais: • ·Estratégia 1: Promover o desenvolvimento regional, apoiando conjuntos articulados de projetos que busquem respostas integradas e promovam o desenvolvimento, a participação e a liderança dos jovens da área. • ·Estratégia 2: Desenvolver e aplicar conhecimentos e práticas que promovam mudanças sistêmicas sustentáveis nas áreas de Desenvolvimento de Liderança, Cidadania e Responsabilidade Social, Criação de Instituições e Alianças Estratégicas e Tecnologia da Informação.  

11. CRITÉRIOS DE SELEÇÃO

12. Os 20 participantes do Programa de Liderança têm uma procedência profissional diversa e heterogênea, são oriundos de diferentes cenários sociais e foram selecionados entre candidatos com três perfis principais: 1. Aqueles com perfil acadêmico e potencial para receber uma bolsa LASPAU de mestrado ou doutorado para a continuação de seus estudos; 2. Aqueles que estão relacionados diretamente com a implementação dos Conjuntos Integrais de Projetos (CIP) em cada uma das Zonas Geográficas Prioritárias em que trabalha a Fundação; 3.Aqueles vinculados a projetos de juventude nas Zonas Geográficas Prioritárias, ainda que não ligados a Fundação, mas com capacidades e condições de desenvolver sua liderança.

13. Para serem selecionados, todos os participantes cumpriram os seguintes requisitos comuns: • Ter entre 20 e 40 anos de idade; • Participar atualmente de um projeto de • desenvolvimento com jovens; • Ter experiência em posições/situações de liderança; • Ter experiência de trabalho em equipe; • Ter visão e compromisso social; • Ter capacidade de influência nos âmbitos e • organizações onde atuam; • Ocupar uma posição estável e reconhecida dentro • de sua organização • Ter uma visão ampla dos problemas sociais, • com ênfase em trabalho com jovens

14. AS ETAPAS DO PROGRAMA: • Um mês de preparação prévia, a distância (dedicada à leitura e à organização de informações e materiais para a primeira etapa presencial): junho de 2003. • Primeira Etapa Presencial – 14 dias em regime de dedicação exclusiva aos seminários presenciais a serem realizados na cidade do Recife: de 06 a 19 de julho de 2003

15. Dois meses de trabalho de campo nos projetos e instituições dos participantes (período de ação-reflexão-ação a partir da primeira etapa dos Seminários Presenciais): agosto e setembro de 2003 Segunda Etapa Presencial – 14 dias de dedicação exclusiva aos seminários presenciais que serão realizados em Recife: de 05 a 18 de outubro de 2003 Período de Acompanhamento do Programa (que inclui várias alternativas: trabalho em rede, participação em seminários setoriais de trabalho com jovens, participação em bolsas da Fundação Kellogg em aliança com a LASPAU-Harvard University, etc): de novembro a fevereiro de 2004

16. QUEM SÃO OS PARTICIPANTES

17. Academia de Desenvolvimento Social:  Rui Mesquita Cordeiro  Associação de Jovens de Fortim:  José Otávio Oliveira Júnior  Auçuba – Pesquisa e Documentação:  Ana Flávia de Andrade Ferraz  Centro das Mulheres do Cabo:  Maria da Conceição Barbosa de Aguiar

18. Comitê para Democratização da Informática –CDI: Marcelo Fernandes Costa  Formação – Centro de Apoio à Educação Básica:  Lídia Fernanda da Silva Vasconcelos Maria Regina Martins Cabral Vânia Maria Montelles Viana Fórum Engenho de Sonhos de Combate à Pobreza: Henrique José Cocentino Fernandes Raimundo Mello Rita de Cássia de Andrade

19. Instituto Aliança com o Adolescente: Claudia Maria Machado França Instituto Elo Amigo: Gilvan David de Souza José Eleudson Gurgel Queiroz Maria Cláudia Feitosa Paes Jucá Interage – Grupo Interagências para Mobilização de Recursos (Projeto Tear): Pedro Francisco Guedes do Nascimento

20. NEPOL – Núcleo de Estudos sobre Poder e Organizações Locais: Luiza Reis Teixeira Prefeitura Municipal de Icapuí: Ana Paula Silva Programa Zumbi de Desenvolvimento das Aprendizagens: Naíla Maria da Silva Projeto SEBRAE Xingó: Ana Cristina Accioly

21. ESTRUTURA DE GESTÃO DO PROGRAMA NA UFPE Coordenação Geral: Luzanira Rego (luzarego@uol.com.br) Coordenação Adjunta: Benício de Barros Neto (bbn@ufpe.br) Coordenação Pedagógica: Wilma Morais (wilma_morais@uol.com.br) Secretaria Executiva: Heluiza Silveira (heluiza@intg.org.br)

22. CONTATOS Programa de Liderança e Desenvolvimento Social para a América Latina e Caribe Universidade Federal de Pernambuco Pró-Reitoria de Extensão Avenida Prof. Morais Rêgo, 1235, Cidade Universitária Recife, Pernambuco, Brasil, CEP 50670-420 Fone: (81) 3271 8130 Fax: (81) 3271 8132 E-mail: programa.kellogg@ufpe.br