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ELISA MARIA DUARTE MENESES UNIREMINGTON 2014

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LA LEGISLACION LABORAL. ELISA MARIA DUARTE MENESES UNIREMINGTON 2014. LEGISLACION LABORAL QUE ES. EJEMPLO NOMINA EN EXCEL. LEGISLACION LABORAL. VIDEO LIQUIDACION DE DE NOMINA. DEFINICION DE NOMINA. DEDUCCION DE NOMINA. APORTES Y PORCENTAJES PARA EMPLEADORES.

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LA LEGISLACION LABORAL

ELISA MARIA DUARTE MENESES

UNIREMINGTON

2014

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LEGISLACION LABORAL

QUE ES

EJEMPLO

NOMINA

EN EXCEL

LEGISLACION

LABORAL

VIDEO

LIQUIDACION DE

DE NOMINA

DEFINICION DE NOMINA

DEDUCCION DE NOMINA

APORTES Y PORCENTAJES PARA EMPLEADORES

DEDUCCION Y PORCENTAJES PARA EMPLEADOS

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LEGISLACION LABORAL

Conjunto de leyes y normas para regularizar las actividades laborales, ya sea derechos del trabajador o sus obligaciones y lo mismo para el empleador

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VIDEO CON EJEMPLO DE LIQUIDACION DE NOMINA

https://www.youtube.com/watch?v=KUB_TrXJdA8

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DEFINICION DE NOMINA

(RAE) define: Es la “ relación nominal de los individuos que en una oficina pública o particular han de percibir haberes y justificar con su firma haberlos recibido”.

Es decir, la nómina es el sistema que utiliza la empresa para mantener un registro con los gastos y rendimientos que genera cada trabajador

las empresas están legalmente obligadas a informar a sus trabajadores sobre la procedencia y distribución de sus sueldo.

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Los aportes a cargo de un trabajador se deben descontar al momento de realizar la liquidación de nómina, se realizan del total devengado que es la suma de los ingresos que recibe un empleado (salario, horas extras, festivas, recargos, comisiones, bonificaciones).

Una vez determinado el valor total que un trabajador ha ganado en una quincena o en un mes, se procede a restar los conceptos que por obligación el empleado debe pagar. Se debe tener en cuenta que existen tres clases de deducciones…

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BIBLIOGRAFIA:

http://definicion.de/nomina/#ixzz33hItlQVm

http://prestacionessocialesynominacolombia.blogspot.com/p/deducciones-salariales.html

http://consultas-laborales.com.co/index.php?option=com_content&view=article&id=380:salarios-y-prestaciones-sociales-minimo-legal-ano-2014-colombia&catid=1:laboral&Itemid=86

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