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田林街道社区事务受理服务中心. 争创上海市巾帼文明岗. 情 况 汇 报. 基本概况. 田林街道社区事务受理服务中心地处徐汇区田林中心区域,建筑面积约 2500 平方米,共有职工 46 人,女性占 78%, 平均年龄 40.6 岁,是一个集行政事务受理与社区服务于一体的综合性服务单位。. 基本概况. 中心的主要工作范围和季度工作量. 着眼岗位管理,创建良好氛围. ● 巾帼文明岗. 着眼岗位管理,创建良好氛围. 一门式工作机制. 前台受理. 后台协同. 综合受理. 助老助残. 廉租房. 公益服务. 有线电视. 税收征收. 劳动保障.
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田林街道社区事务受理服务中心 争创上海市巾帼文明岗 情 况 汇 报
基本概况 田林街道社区事务受理服务中心地处徐汇区田林中心区域,建筑面积约2500平方米,共有职工46人,女性占78%,平均年龄40.6岁,是一个集行政事务受理与社区服务于一体的综合性服务单位。
基本概况 中心的主要工作范围和季度工作量
着眼岗位管理,创建良好氛围 ●巾帼文明岗
着眼岗位管理,创建良好氛围 一门式工作机制 前台受理 后台协同 综合受理 助老助残 廉租房 公益服务 有线电视 税收征收 劳动保障 社会救助 医疗保险 职工互助 计划生育 助老助残 税收征收
着眼岗位建功,创建良好氛围 一方面: ● 严格执行首问责任制 ● 文明用语、规范着装 首问责任制
着眼岗位管理,创建良好氛围 ● 进一步强化全体员工的责任意识、主体意识, 提高主动遵守各项规章制度的自觉性, 为顺利完成各项工作目标 打下坚实基础。
着眼岗位建功,创建良好氛围 ● 员工竞争意识明显增强 另一方面:● 岗位作风得到加强 ● 窗口形象进一步提升
加强教育培训 ,提高员工素质 为努力体现便民利民服务宗旨, 广泛开展争创“巾帼文明岗”的各项活动, 中心的头等任务就是建立全员教育培训制度,练好“内功”。
加强教育培训 ,提高员工素质 一是:以思想教育为先导,抓好员工思想 教育工作,不断提高思想政治素养。 ●思想教育
加强教育培训 ,提高员工素质 二是:以提升素质为目标, 开展各种服务礼仪培训, 不断提高服务意识与能力。
加强教育培训 ,提高员工素质 三是:以业务培训为基础容、方式的充实,不断提高业务能力与水平。
加强教育培训 ,提高员工素质 ● 邀请市人大代表作报告
加强教育培训 ,提高员工素质 ● 延续工作例会、午间业务培训
加强教育培训 ,提高员工素质 ● 实机操作
立足平凡岗位,争创一流业绩 一是:根据居民的需求,推 行延时服务、错时服 务全年无休工作制度。
立足平凡岗位,争创一流业绩 二是:加强接待大厅的引领服务, 引导居民有序等候。
立足平凡岗位,争创一流业绩 三是:强化咨询台咨询服务功能 ,为居民及时传递和提供正确有效信息
立足平凡岗位,争创一流业绩 四是: 开辟“迎世博”咨询服务 专窗,为农民工提供就 业用工咨询。
专注社区服务,工作成绩喜人 中心职工年龄分布
专注社区服务,工作成绩喜人 ● 帮老助残
专注社区服务,工作成绩喜人 ● 为民服务
专注社区服务,工作成绩喜人 ●为居民排忧解难
专注社区服务,工作成绩喜人 ●来自居民对中心的赞扬
专注社区服务,工作成绩喜人 ●嘉兴市政府代表团参观 “一口上下”救助系统