แผนการบริหารจัดการงาน เขตพื้นที่เครือข่ายบริการที่ ๑๑

1. แผนการบริหารจัดการงาน เขตพื้นที่เครือข่ายบริการที่ ๑๑ ดร.อัญชนา โสภณ

2. เขตพื้นที่เครือข่ายบริการที่ ๑๑ • ประกอบไปด้วย 7 จังหวัดภาคใต้ตอนบน คือ ภูเก็ต พังงา กระบี่ นครศรีธรรมราช ชุมพร สุราษฎร์ธานี และระนอง • จำนวน ประชากร รวม 4,280,240 คน

3. กลุ่มพัฒนากำลังคน • แต่งตั้งคณะกรรมการ HR โดยมี นพ.สสจ.ภูเก็ต เป็น CHRO • จัดทำแผนคำขอจัดสรรตำแหน่งเพิ่มใหม่ เพื่อการบรรจุลูกจ้างหน่วยงานต่าง ๆ • กรอบแพทย์ ปี 2560 จำนวน 1,854 คน • ปัจจุบัน จำนวน 1,139 คน • ต้องเติม จำนวน 715 คน

4. กลุ่มบริหารการเงินการคลังกลุ่มบริหารการเงินการคลัง • อยู่ระหว่างรวบรวมแผนการเงิน ทั้ง 3 แผน ภายใน 15 ต.ค.56 • NON UC • UC • แผนเงินบำรุง และอื่นๆ

5. ระบบบริการสุขภาพ • มีแนวทางการพัฒนา Service plan เพิ่ม 2 สาขา คือ • สาขารังสีวินิจฉัย และการรักษา (Diagnostic Imaging) • สาขาเวชกรรมฟื้นฟู

6. แผนที่ยุทธศาสตร์สาธารณสุขเขต พื้นที่เครือข่ายบริการสุขภาพที่ 11 วิสัยทัศน์ : องค์กรหลักด้านบริหารจัดการสุขภาพ เพื่อคุณภาพชีวิตของประชาชนในพื้นที่ภาคใต้ตอนบน พันธกิจ 1. สนับสนุน การดำเนินงานสาธารณสุขทุกระดับ2. ควบคุม กำกับ ระบบบริการสุขภาพให้ได้มาตรฐาน 3. พัฒนาบุคลากรในเครือข่ายสู่นักจัดการสุขภาพมืออาชีพ 4. พัฒนาระบบสาธารณสุขเพื่อสุขภาพของประชาชน 5. สร้างเครือข่ายการวิจัยด้านสุขภาพและพัฒนานวัตกรรมสุขภาพสู่มาตรฐานสากล พัฒนาระบบบริการสุขภาพ พัฒนาระบบบริหารสุขภาพ บริหารเครือข่ายและความร่วมมือด้านสุขภาพ เครือข่ายเข้มแข็ง ประชาชนมีสุขภาวะ ประชาชนสามารถดูแลสุขภาพตนเองได้ ประสิทธิผลฯ หน่วยงานสาธารณสุขได้รับรองมาตรฐาน ประชาชนพึงพอใจ คุณภาพฯ บริหารงบประมาณแบบมุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์ บริหารจัดการทรัพยากรในเขตร่วมกัน ประสิทธิภาพฯ พัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศเชื่อมโยงระดับเขต สร้างศักยภาพนักจัดการสุขภาพสายพันธุ์ใหม่ พัฒนาองค์กร

7. การมอบภารกิจ • ปรับยุทธศาสตร์สาธารณสุข เขต 11 คณะทำแผนเขต • แผนยุทธศาสตร์สาธารณสุข เขต 11 (ตามที่จังหวัด/กลุ่มเสนอมา) แบ่งภารกิจ 5 กลุ่ม จัดทำแผนยุทธศาสตร์/แผนปฏิบัติการเขต 1. กลุ่มวัย ศูนย์อนามัย/ วพ.บ. 2. Lab เวชภัณฑ์ ศูนย์วิทย์ 3. Service Plan ทีมหัวหน้ายุทธ์/สปสช./ศูนย์มะเร็ง 4. ป้องกันควบคุมโรค สคร./สปสช./ระนอง 5. แผนงานอื่นๆ เขตประสานติดตาม

8. การเลือกตัวชี้วัดประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2557 • เครือข่ายมีระบบพัฒนา Service Plan ที่มีการดำเนินงานได้ตามแผนระดับ 1 2 3 4 อย่างน้อย 6 สาขา SP สสจ.สฎ. • สัดส่วนของจำนวนผู้ป่วยนอก เบาหวาน/ความดันโลหิตสูงที่ไปรับการรักษาที่ ศสม./รพ.สต. มากกว่าร้อยละ 50 SP สสจ.นครฯ • ประชากรอายุ 15 ปีขึ้นไป ได้รับการคัดกรองเบาหวาน ความดันโลหิตสูง ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90 สคร.11

9. การเลือกตัวชี้วัดประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2557 • อำเภอที่ผ่านการดำเนินงานอำเภอคุณภาพด้านการส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันและควบคุมโรคแบบบูรณาการ (District Health for Quality of Life : DHQL) ศูนย์อนามัยฯ • จังหวัดมีระบบและกลไกการขับเคลื่อนอำเภอให้ผ่านเกณฑ์อำเภอควบคุมโรคเข้มแข็งแบบยั่งยืนตามคุณลักษณะที่กำหนด ร้อยละ 80 สคร.11 • ระดับความสำเร็จของการมีกลไกและการบริหารจัดการการเตรียมความพร้อมและการตอบโต้ภาวะฉุกเฉินด้านโรคและภัยสุขภาพแบบบูรณาการตามเกณฑ์ที่กำหนด 5 ขั้นตอน สคร.11

10. แผนการติดตามกำกับความก้าวหน้าการจัดทำแผนยุทธศาสตร์สาธารณสุขเขตพื้นที่แผนการติดตามกำกับความก้าวหน้าการจัดทำแผนยุทธศาสตร์สาธารณสุขเขตพื้นที่

11. บริหารจัดการงบลงทุน • รวบรวมแผนในระดับเขต เป็นเงิน ประมาณ 3,300 ล้านบาท • สิ่งก่อสร้าง ประมาณ 2,600 ล้านบาท • ครุภัณฑ์ ประมาณ 700 ล้านบาท • วันที่ 9 ต.ค.56 จะประชุมพิจารณา และ Defend โดยพิจารณาร่วมกับงบอื่นๆ ได้แก่ งบค่าเสื่อม เงินบำรุง เงินบริจาค

12. แผนการพัฒนาระบบยา เวชภัณฑ์ไม่ใช่ยา และวัสดุวิทย์ฯ

13. แผนการพัฒนาระบบยา เวชภัณฑ์ไม่ใช่ยา และวัสดุวิทย์ฯ (ต่อ)

14. สถานะการติดตามงานตามกลุ่มภารกิจสถานะการติดตามงานตามกลุ่มภารกิจ Plan M&E HR Finance มีการพัฒนาที่ผ่านมา แต่ยังพบปัญหาในทางปฏิบัติ โดยเฉพาะการปฏิเสธการส่งต่อ ประชุม SP เมื่อ 5 กย 56 ได้ระบุเป็นประเด็นสำคัญที่ต้องพัฒนาในปี 57 CEM Risk Com & PR ณ วันที่ 6 ตุลาคม 2556 *SP สาขา plastic และ แพทย์แผนไทยฯ อยู่ระหว่างพิจารณา

15. สวัสดีค่ะ