1 / 28

Csizmazia Sándorné Szakmai vezető

Gyakorlati tanácsok az intézményi dokumentumok kiegészítéséhez, módosításához a TÁMOP 3.1.4. pályázati kiírás kritériumai alapján. Csizmazia Sándorné Szakmai vezető. A módosításban érintett dokumentumok. 1. Pedagógiai program- nevelési része, helyi tanterve

makoto
Download Presentation

Csizmazia Sándorné Szakmai vezető

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Gyakorlati tanácsok az intézményi dokumentumok kiegészítéséhez, módosításához a TÁMOP 3.1.4. pályázati kiírás kritériumai alapján Csizmazia Sándorné Szakmai vezető

  2. A módosításban érintett dokumentumok • 1. Pedagógiai program- nevelési része, helyi tanterve • 2. MIP - ÖMIP elvárásainak figyelembevételével • 3.SZMSZ – csak kiegészítés • 4. Házirend – felülvizsgálat

  3. Pedagógiai program kötelező tartalmi elemei Kt. 48. § /1/ bekezdés a) pont • Példák alapelvekre: • Tevékenységközpontúság – problémaközpontúság – felfedeztető tanítási-tanulási gyakorlat • Módszertani sokszínűség – változatos munkaformák alkalmazása – koordináló, segítő, támogató tanári attitűd • Differenciálás – egyéni képességfejlesztés az esélyegyenlőség érvényesítése érdekében (tehetséggondozás - hátránykompenzálás párhuzama) • Életszerű, élet közeli ismeretek közvetítésére épülő fejlesztés • Fokozatosság – folyamatosság elve ( a fenntarthatóság érdekében is) • A tudáshoz való egyenlő hozzáférés elve • A pedagógusok önképzésének, a horizontális tanulás elfogadásának, támogatásának elve

  4. Lehetséges célok • A tanulók kompetenciáinak fejlesztése - az élethosszig tartó tanulás megalapozása • Pozitív tanulási attitűd kialakítása, fenntartása • A tanulási motiváció kialakítása, fenntartása • A tanulási kudarcok megelőzése • Az egyéni képességek optimális fejlesztése • A tanulók felelősségvállalásának megalapozása, fejlesztése • Az életkori sajátosságok figyelembevételével a tanulók kreativitásának fejlesztése

  5. Feladat • A tanulók bevonása saját tanulási folyamataikba • Változatos oktatásszervezési – és munkaforma alkalmazása ( projekt, témahét, kutató munka) a tanulók aktivitásának biztosítása érdekében • Érzékszervi tapasztalásra építő ismeretszerzés, készségfejlesztés – tevékenységközpontú pedagógia gyakorlati alkalmazása • Fejlesztő értékelés alkalmazása a tanulási motiváció kialakítása, fenntartása érdekében • Az ön - és csoportértékelés gyakorlati alkalmazása, szerepének növelése a tanulók értékelésében

  6. Feladat • Az életkori sajátosságoknak megfelelő tevékenységszervezés, módszerválasztás • A gyermeki személyiség ismeretére alapozott egyéni fejlesztés, a képességek egyéni kibontakoztatása • Eredményes és hatékony tanulási módszerek és technikák elsajátíttatása • Az IKT technikák alkalmazása, elsajátíttatása

  7. Feladat - esélyegyenlőség • Az egyenlő hozzáférés és esélyegyenlőség szempontjainak érvényesítése az intézmény pedagógiai gyakorlatában • Szegregációmentes, együttnevelést biztosító környezet kialakítása, • Befogadó / inkluzív pedagógia alkalmazása – az ehhez szükséges feltételek biztosítása

  8. A célok megvalósítását támogató eszközök

  9. Fenntarthatóság

  10. Alkalmazott módszerek, eljárások • Kooperatív tanulásszervezés- koop.módszerek, egyéni –páros -csoportmunka szervezése • Differenciált rétegmunka- egyénre szóló differenciált képességfejlesztés heterogén csoportban • Hatékony tanuló megismerési technikák, pedagógiai diagnosztizálás alkalmazása • Tanulói tevékenységre épülő ismeretszerzés, képességfejlesztés • Életkornak megfelelő drámapedagógiai eszközök alkalmazása • Informatikai ismeretek tanítása, alkalmazása; Internet-használat • A verbális és a vizuális információhordozók együttes alkalmazása különösen a HH/HHH tanulók esetén • A tanulók önálló felfedező, kutató tevékenységét támogató módszerek alkalmazása • Az ön-és csoportértékelés alkalmazása a személyes és társas kompetenciák fejlesztése érdekében

  11. A nevelési területek felülvizsgálata • A személyiség-és közösségfejlesztéssel kapcsolatos feladatok • A tanulási motiváció kialakítása, fejlesztése. Az érdeklődés, a megismerési vágy fenntartása. • Az új oktatásszervezési eljárások alkalmazásával a személyiség komplex fejlesztése. • A tanulók ön-és társértékelési kompetenciájának kialakítása, fejlesztése. • A szociális készségek fejlesztése, a tanulói együttműködés különböző formáinak alkalmazása – páros és csoportmunka, projektmunka, otthoni egyéni feladatok vállalása • A felelősség vállalás megalapozása az együttműködésre épülő kooperatív csoprtmunkában

  12. A tanulási kudarcnak kitett tanulók felzárkóztatását segítő programok • Az alapozó időszak megnyújtása; az óvodában megkezdett fejlesztések folytatása: területi és módszertani szempontból (alapozó modulok) • Az érzékszervi tapasztalásra épülő tanulás a kezdő és az alapozó szakaszban • Kooperatív csoportmunka alkalmazása heterogén csoportban – az egymástól való tanulás biztosítása • A verbális és vizuális információhordozók együttes alkalmazása a tanítás folyamán • Tevékenységközpontú pedagógiai módszerek, eljárások alkalmazása • Az önértékelés és csoportértékelés alkalmazása • Hatékony tanuló megismerési technikák alkalmazása. • Egyéni fejlesztési tervek alkalmazása

  13. A pedagógiai munka végrehajtásához szükséges nevelő-oktató munkát segítő eszközök • Az iskola által alkalmazott tanulói és tanári eszközök listája • Kiemelve az IKT infrastruktúra szükségletet, fejlesztési igényt • Egyéb eszközök listája, amely a kompetencia alapú oktatás helyi megvalósításához szükséges • A diagnosztikus és szummatív mérések megvalósításához szükséges eszközök listája • Internet, tanári és tanulói lap-top program

  14. A szülő, tanuló, iskolai és kollégiumi nevelő együttműködési formái, a továbbfejlesztés lehetőségei A szülők szerepe az új oktatásszervezési eljárások bevezetése, alkalmazása során – ha bevonjuk őket.

  15. Helyi tanterv • Az iskola helyi tanterve meghatározza: • Az iskola egyes évfolyamain tanított tantárgyakat • Probléma: • Magyar nyelv és irodalom? • Szövegértés-szövegalkotás ? • Nem mindegy: ha szövegértés-szövegalkotás, akkor integrált magyartanítást kell megvalósítanunk. • Ha magyar nyelv és irodalom: akkor le kell írni a helyi tantervbe, hogy a szövegértés-szövegalkotás kompetencia fejlesztése a magyar nyelv és irodalom tantárgy keretén belül történik.

  16. Helyi tanterv • Az összes alkalmazott programcsomag felsorolása – a helyi tantárgyi rendszerbe való illesztése.

  17. Helyi tanterv • Tantárgyak + oktatásszervezési módok: • Műveltségterület tantárgyi bontás nélküli tanítása – tantárgy neve, évfolyam • A tantárgy-tömbösítésben érintett tantárgyak- esetleg a tantárgy új neve, évfolyam • Moduláris tantárgy neve, tartalma, évfolyam • Nem tanórai keretben megszervezett kötelező tananyagátadás formái. • Erdei iskola – érintett tantárgy/tantárgyak / évfolyam • Projekt – érintett tantárgy /tantárgyak ( ha tudjuk, de nem fontos előre szabályozni) • Témahét

  18. A kompetencia alapú oktatás implementációja

  19. Helyi tanterv • Az iskola helyi tanterve meghatározza. • Az iskola magasabb évfolyamára lépés feltételeit, az iskolai beszámoltatás, az ismeretek számonkérésének követelményeit és formáit • Feladat: annak vizsgálata, hogy a kompetencia alapú oktatás követelményei, az új oktatásszervezési eljárások alkalmazása mennyiben befolyásolják az iskola helyi tantervében rögzítetteket.

  20. Az iskolai írásbeli beszámoltatások formája, rendje, korlátai • Arról kell dönteni, hogy a projekt, témahét, tantárgytömbösített oktatás, moduláris oktatás során alkalmazzuk-e az írásbeli beszámoltatás formáját. • Ha igen, akkor melyik tantárgyhoz kapcsolódik az értékelés? • Az értékelés formája szöveges vagy jeggyel történik? • Az értékelésben betöltött szerepe, súlya mekkora? • Milyen korlátokat szabunk a beszámoltatásnak?

  21. Az otthoni felkészüléshez előírt írásbeli és szóbeli feladatok elvei korlátai Projekt, témahét, moduláris és tantárgytömbösített oktatás során – ki kell-e egészíteni?

  22. Az alkalmazható tankönyvek, tanulói segédletek kiválasztásának elvei Az intézmény P.p-je tartalmazza ezeket az elveket. Probléma: • A programcsomaghoz illeszkedő tankönyvek drágák. 2. Az ún. kompetencia fejlesztő tankönyvek pedig nem illeszkednek több szempontból sem a programcsomagokhoz. - Nem ugyanazok a fejlesztési célok - Más a tananyag - Más a követelményrendszer

  23. A taneszközök kiválasztás elvei • Megfeleljen a kompetenciafejlesztés kritériumainak – NFU közlemény • Problémaközpontúság, a tanulói felfedezést biztosító feladatok • Differenciált fejlesztést biztosít • Ismeretekbe ágyazott képességfejlesztés • Az intézmény fejlesztési céljainak megfelel

  24. Helyi tanterv Javaslat a tantárgyi tantervek felülvizsgálatára: • Az iskola által használt kerettantervi célok kiegészítése az adott programcsomag / kompetencia fejlesztési céljaival • A követelmények vizsgálata pl. nyelvtani ismeretek • A tananyag összehangolása – kerettanterv+programtanterv-modulok

  25. Helyi tanterv A tanulók értékelése: – Szöveges értékelés? - Önértékelés, csoportértékelés – mikor?, milyen formában? - A tanulók értékelése: moduláris oktatás, témahét, projekt, műveltségterület tantárgyi bontás nélküli oktatása esetén

  26. ÖMIP-IMIP ÖMIP elvárásai lehetnek: • A kompetencia alapú oktatás elterjesztése a a fenntartó közoktatási intézményeiben • Szegregációmentes intézményi környezet kialakítása • A digitális írástudás elterjesztése • A pedagógusok módszertani kultúrájának korszerűsítése • A tanulók tanulási eredményességének növelése • Intézményszintű / település-szintű mérési rendszer működtetése

  27. IMIP Felülvizsgálat: • Vezetők, alkalmazottak teljesítményértékelésének szempontjai • Szakmai felkészültség • Képzés, önképzés • Részvétel az intézményi innovációban • Vezetői:tervezési,ellenőrzési,mérés,értékelési feladatok végrehajtása

  28. KÖSZÖNÖM A FIGYELMET! Csizmazia Sándornészakmai vezető www.kontaktus.eu

More Related