Penzijsko osiguranje
Download
1 / 9

PENZIJSKO OSIGURANJE - PowerPoint PPT Presentation


  • 98 Views
  • Uploaded on

PENZIJSKO OSIGURANJE. Razvoj penzionog sistema. Prvi Zakon o pensijama donet je 1902. godine u vreme vladavine Knjaza Nikole I Petrovica. p ravo na penziju mogli su da ostvare državni činovnici, crnogorski mitropolit, učitelji, udove i deca penzionisanih činovnika za slučaj njihove smrti

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'PENZIJSKO OSIGURANJE' - maik


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript

Razvoj penzionog sistema
Razvoj penzionog sistema

  • Prvi Zakon o pensijama donet je 1902. godine u vreme vladavine Knjaza Nikole I Petrovica.

  • pravo na penziju mogli su da ostvare državni činovnici, crnogorski mitropolit, učitelji, udove i deca penzionisanih činovnika za slučaj njihove smrti

  • Kasniji razvoj sistema razvijao se u skladu sa tradicijom, ekonomskim i političkim prilikama

  • U periodu postojanja zajedničke jugoslovenske države sistem se oblikovao prema Bizmarkovom modelu

  • Nakon osamostaljenja(2006) počeo je proces tranzicionih reformi


Tranzicione promene
Tranzicione promene

  • Socijalne reforme imale su za cilj ublazavanje negativnih efekta tranzicije i izgradnju sistema održivog sistema socijalne sigurnosti

  • Tokom 2001. godine počele su rasprave o teškoćama u funkcionisanju PIO, a tokom 2003. usvojen je novi Zakon

  • Osnovne promene sadržane su u reformi I stuba (međugeneracijske solidarnosti) i uvođenju dobrovoljnog osiguranja (model Svetske banke sa III stuba)

  • Strategijom razvoja penzijsko-invalidskog sistema u Crnoj Gori (2005) definisani su ciljevi i predložene promene koje treba da doprinesu „izgradnji finasijski održivog, pravednog, stabilnog i efikasnog penzijskog sistema“.


Krakteristike sistema
Krakteristike sistema

  • Reformama su izvrđene sledeće promene: podizanje starosne granice, uvođenje nove formule za obračun penzija, promena indeksacije, reorganizacija fondova i unapredjenje evidencije osiguranika i korisnika prava

  • uvođenje kapitalizovanih fondova (II i III stub), odvijao se znatno sporije, a Zakon o dobrovoljnim penzionim fondovima donet je 2006.

  • Sa uvođenjem II stuba (obavezno penzijsko osiguranje na osnovu individualne kapitalizovane stednje) se kasni jer ne postoji normativni okvir za njegovu primenu

  • Zakon PIO se često menjao "Sl. list RCG", br. 54/03, 39/04, 61/04, 79/04, 81/04, 14/07, 47/07, i "Sl. list Crne Gore",br. 79/08, 14/10 i 78/10)


Vi estubni model
Višestubni model

  • PIO ima karakteristike višestubnog modela i obuhvata:

  • obavezno penzijsko i invalidsko osiguranje na osnovu tekućeg finansiranja,

  • obavezno penzijsko osiguranje na osnovu individualne kapitalizovane štednje;

  • dobrovoljno penzijsko osiguranje na osnovu individualne kapitalizovane štednje


P rvi stub osiguranja
Prvi stub osiguranja

  • Sistem “medjugeneracijske solidarnosti”

  • u zavisnosti od dužine ulaganja i visine osnovice na koju se uplaćuju doprinosi obezbeđuju prava za slučaj starosti, invalidnosti i telesnog oštećenja, a članovima njihovih porodica za slučaj smrti osiguranika, odnosno korisnika prava

  • Doprinose finansiraju poslodavaci i zaposleni, po potrebi se uključuje država


Drugi stub osiguranja
Drugi stub osiguranja

  • Obavezno osiguranje zasnovano na kapitalnom pokriću

  • Uplaćivanje doprinosa na privatni štedni račun koji se investiraju

  • Zasnovan na ekonomskim principima

  • Problem nerazvijenog tržišta kapitala

  • Nedostatak normativnog okvira

  • Problem “tranzicionog deficita”

  • Načini prevazilaženja:

    * emisija javnog duga;

    * privatizacioni prihodi i

    * smanjenje troškova državnog budžeta i/ili povećanje poreza


T re i stub osiguranja
Treći stub osiguranja

  • Dobrovoljno osiguranje

  • Obezbjedjivanje dodatne socijalne sigurnosti

  • Nastaje zaključenjem ugovora izmedju osiguranika i fonda


Prava
Prava

  • Prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja (čl. 16) «su:

  • 1. za slučaj starosti- pravo na starosnu penziju;

  • 2. za slučaj invalidnosti- pravo na invalidsku penziju;

  • 3. za slučaj smrti: - pravo na porodičnu penziju i pravo na pokrivanje pogrebnih troškova;

  • 4. za slučaj telesnog oštećenja prouzrokovanog povredom na radu ili profesionalnom bolešću- pravo na novčanu naknadu za telesno oštećenje.