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優質化高中˙巧實力領導 -- 教師專業學習社群經驗分享. 中山女高 簡菲莉 98.04.09. 研習手冊的資料. 超精采的第二次課程會議紀錄 中山高瞻子一:高三能源素養課程 PLC 小模型之ㄧ :從無 → 有 → 好的歷程 中山高瞻的主軸: 與人文對話的科學通識課程 由校內老師跨科統整開發特色課程. 研習手冊補充資料. 不確定感 1 : 高中 95 暫綱、 99 年要實施的 98 課綱,
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優質化高中˙巧實力領導--教師專業學習社群經驗分享優質化高中˙巧實力領導--教師專業學習社群經驗分享 中山女高 簡菲莉 98.04.09
研習手冊的資料 超精采的第二次課程會議紀錄 • 中山高瞻子一:高三能源素養課程 • PLC小模型之ㄧ:從無→有→好的歷程 • 中山高瞻的主軸: 與人文對話的科學通識課程 由校內老師跨科統整開發特色課程
研習手冊補充資料 • 不確定感1:高中95暫綱、99年要實施的98課綱, • 不確定感2:教育部研擬完成「擴大高中職及五專免試入學實施方案」草案,規劃從101學年起,讓高中免試入比率達40%、高職達60%、五專及私立高中職佔70%。 • 建議:回歸教與學的基本面。高中高職優質化的方向與歷程,首推課程與教學的優質化。 • 問題:對於「優質化的課程與教學」誰來定義?何時點火?何處上手?建議從危機切入,從優勢引燃,從PLC上手。
中山高瞻簡介 高瞻計畫在中山:現在進行式 • 高三能源素養課程 • 高一自動化科技與人性化創意 • 高一科學家先修班 中山高瞻的主軸: 與人文對話的科學通識課程 由校內老師跨科統整開發特色課程
中山高瞻的未來在哪裡? 高中新課程的 1 、地球的永續發展與能源教育議題 2 、學生的創意思考與創造力教育 學校面對高中新課綱的願景與策略為何? • 建議:系統思考
系統思考後的建議 ‧以能源教育議題為例 • 1、充分利用高中選修課程劃線下方的2學分 • 2、以高中新課綱實施的危機為轉機 例如:「高三生活領域實驗課程」2學分 • 3、以建構校本特色課程的全球永續發展教育概念圖為目標 由上而下看課綱「讓能源教育課程浮現出來」
風格中山-以軟實力營造學校文化 「軟實力」(soft power) 擴大解釋到企業方面,則是指企業宗旨、價值觀、人才、品牌影響力及企業文化、風格等無形要素。將軟實力再擴大解釋到學校經營層面的應用,正好可以全觀呈現這些年一直以來本校動態發展中的學校特色—有風格、有團隊、有創造力。 • 一、「認真為美」的價值風格 • 二、「人文為先」的文化風格 • 三、「趨勢為用」的前瞻風格 • 四、「品格為重」的人才風格
專業團隊-以巧實力實現教育理念 ‧「巧實力」(smart power)就是軟硬兼施的整合力。應用到學校教育層次,硬實力相當於教學專業能力,軟實力則是溝通、整合、領導等能力,亦即善用文化、價值的感染力量,加上專業能力的不斷成長會有出乎預期的效果。所以,在學校發展過程中,巧實力的發揮,就是如何因人、因時、因地、因事物,巧妙的運用這兩種實力,使之達到目標。奈伊教授提醒:「要作強者,最理想的是溫文儒雅地強大。」 • 一、教學卓越的學科合作團隊 • 二、行動高瞻的跨科創新團隊 • 三、持續精進的專業發展團隊 • 四、一個都不能少的關懷團隊
971中山高瞻成果(1/2) 子計畫一「新能源課程」已於971學期生活科技課程完成高一一個班級試教,預定972學期進行教材教案修訂及教師成果資料彙整。另新增高三生活領域一學分的新能源科技素養課程,感謝更多教師加入課程實驗計畫,目前由國文、英文、歷史、地理、生活科技、藝術生活等六科老師協同教學,每週五下午每節以六班為一群、三週為一模組,教師跑班上課。
971中山高瞻成果(2/2) • 子計畫三「自動化科技與人性創意」已完成小組教師培訓及高一一個班級試教,並在寒假學生3D設計體驗營隊。本學期將持續進行教材模組研發,並進行第二次班級試教,且於2/13起於北科大藝文中心辦理971學生成果展示。
高中新課程在中山 目前高一高二的學校課程是依95新課綱的規劃,今年度我們必須針對全年級的課程作總體設計。透過教學研究會的討論,各學科仍將依課綱內涵與學生升學之所需進行教學計畫,但是考量學校各學科人員編制及課綱時數需求,以中長程的期程進行規劃,思考中山新課程的藍海策略,建議以差異化、前瞻性、符合未來等待的人才趨勢性為主軸,整合本校藝術、人文與科技課程之最大可能性。
中山女高課程發展的成功經驗 創新課程研發經驗 • 高瞻子計畫一:新能源課程 • 高瞻子計畫三:自動化科技與人性化創意課程 • 人文社會資優創意課程 • 數理資優充實課程 • 國文與藝術生活創意課程 • 英文與生命教育創意課程 • 藝術與設計創新課程。
中山女高教學團隊的成功經驗 • 92年國文科教學卓越金質獎 • 93年地理科教學卓越金質獎 • 94年英文科教學卓越金質獎 • 95年申請國科會高瞻計畫通過 • 96年優質學校教師教學獲獎 • 96年美術科教學卓越金質獎 • 97年人文社會科學團隊佳作
教學團隊成形密技 • 善用巧實力 • 硬實力:專業、課綱、現實問題 • 軟實力:魅力(情緒訴求)、願景、溝通
971中山高瞻子一檢討(1/2) 1、全年級實施優於部分班級實施 2、高三實施優於高一實施 3、專課實施優於融入實施 4、跨領域授課優於單一學科進行
971中山高瞻子三成果(2/2) • 1、子計畫三「自動化科技與人性創意」已完成小組教師培訓及高一一個班級試教,並在寒假學生3D設計體驗營隊。 • 2、本學期將持續進行教材模組研發,並進行第二次班級試教,且於2/13起於北科大藝文中心辦理971學生成果展示。
感謝聆聽 敬請指教