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第二节 护患关系 一、护患关系的概念 二、护患关系的特征 三、护患关系的基本内容 四、护患关系的基本模式 五、护患关系的分期 六、促进护患关系的方法

第二节 护患关系 一、护患关系的概念 二、护患关系的特征 三、护患关系的基本内容 四、护患关系的基本模式 五、护患关系的分期 六、促进护患关系的方法. 教学目标. 识记: 正确陈述非技术性护患关系的内容 理解: 1. 正确地给下列术语下定义:护患关 系、技术性关系、非技术性关系、 2. 正确解释护患关系的特征. 教学目标. 3. 正确说明技术性关系与非技术关系 的重要性 4. 正确识别护患关系三种基本模式 5. 正确理解护患关系的分期 应用: 应用促进护患关系的方法增进护患关系. 第二节 护患关系

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第二节 护患关系 一、护患关系的概念 二、护患关系的特征 三、护患关系的基本内容 四、护患关系的基本模式 五、护患关系的分期 六、促进护患关系的方法

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Presentation Transcript


  1. 第二节 护患关系 • 一、护患关系的概念 • 二、护患关系的特征 • 三、护患关系的基本内容 • 四、护患关系的基本模式 • 五、护患关系的分期 • 六、促进护患关系的方法

  2. 教学目标 识记: 正确陈述非技术性护患关系的内容 理解: 1.正确地给下列术语下定义:护患关 系、技术性关系、非技术性关系、 2.正确解释护患关系的特征

  3. 教学目标 3.正确说明技术性关系与非技术关系 的重要性 4.正确识别护患关系三种基本模式 5.正确理解护患关系的分期 应用: 应用促进护患关系的方法增进护患关系

  4. 第二节 护患关系 • 一、护患关系的概念 • 护患关系是在护理过程中护士与病 • 人之间产生和发展的一种工作性、 • 专业性、帮助性的人际关系。

  5. 二、护患关系的特征 • 1.以健康为目的、专业性、帮助性关系 • 2.护患关系是一种工作关系 • 3.护患关系是一种多方位的人际关系 • 4.护患关系是一种短暂性的人际关系

  6. 三、护患关系的基本内容 • (一)技术性关系 • 1.定义:指护患双方在进行一系列护 • 理技术活动过程中所建立起来的, • 以护士拥有相关的护理知识及技术 • 为前提的一种帮助性关系。 • 2.重要性:是护患关系的基础

  7. (二)非技术性关系 • 1.概念:指护患双方由于社会的、心 • 理的、教育的、经济的等多种因素的 • 影响,在实施护理技术过程中所形成 • 的道德、利益、法律、文化、价值等 • 多种内容的关系。 • 2.重要性:是护患关系最本质、最重 • 要的方面。

  8. 3.内容: • (1)道德关系:是非技术性的护患关 • 系中最主要的内容。 • (2)利益关系 • (3)法律关系 • (4)文化关系 • (5)价值关系

  9. 四、护患关系的模式 • (一)主动被动型 • 1.指导思想: • (1)医学模式:生物医学模式 • (2)护理模式:以疾病为中心

  10. 2.特征:护士对病人单向发生作用,即 • “护士为病人做什么”;护士在护患关 • 系中占主导作用;护患双方的心理为 • 显著的心理差位关系。 • 3.适用范围:昏迷、休克、全麻、严重 • 创伤、精神病病人的护理

  11. (二)指导合作型 • 1.指导思想: • (1)医学模式: • 生物-心理-社会医学模式 • (2)护理模式:以病人护理为中心 • 2. 特征:“护士教会病人做什么”;护士 • 在护患关系中仍占主导作用;护患双方 • 的心理为微弱的心理差位关系 。 • 3.适用范围:急性病病人

  12. (三)共同参与型 • 1. 指导思想: • (1)医学模式: • 生物-心理-社会医学模式 • (2)护理模式:以人的健康为中心 • 2.特征:“护士帮助病人自我康复”;护患 • 双方的关系建立在平等地位上;双方的 • 心理为心理等位关系。 • 3.适用范围:慢性病病人

  13. 五、护患关系的分期 • (一)观察熟悉期 • 1.时期:从护患之间一见面起至相 • 互作用开始 • 2.目的:建立相互了解及信任关系。 • 3.任务:自我介绍;环境介绍(物 • 理环境+社会环境)。 • 4.影响护患关系的因素:第一印象

  14. (二)工作信任期 • 1.时期:从护患双方相互作用开始至所有的 • 健康问题解决。 • 2.目的:解决病人生理、心理、社会、精 • 神、文化等多个层面的健康问题, • 满足病人的健康需要。 • 3.任务:运用护理程序的工作方法,对病 • 人进行身心整体护理。 • 4.影响护患关系的因素: • 专业知识+专业技能+专业态度

  15. (三)终止评价期 • 1.时期:健康问题解决至病人出院 • 2.目的:总结护理工作经验+保证 • 护理工作的连续性 • 3.任务:评价护理工作+健康教育 • 4.影响护患关系的因素:病人的满 • 意度+健康教育的方法和技巧

  16. 六、促进护患关系的方法 • (一)创造良好的护患关系的气氛和 • 环境 • (二)与病人建立充分的信任关系 • (三)良好的人际沟通技巧 • (四)帮助病人进行角色的转换 • (五)保持健康的工作情绪和良好的 • 工作热情

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