1 / 8

นวัตกรรมสำนักงานคลังเขต ๖ ปี ๒๕๕๕

นวัตกรรมสำนักงานคลังเขต ๖ ปี ๒๕๕๕. เคาะประตูดูบำนาญ สำนักงานคลังเขต ๖. ผู้มีสิทธิรับเงิน. ส่วนราชการ. กรมบัญชีกลาง/สำนักงานคลังเขต. 1.ยื่นคำร้องขอ. 2.รวบรวมเอกสาร/หลักฐาน. 3.ลงทะเบียนรับ. 4.บันทึกแบบขอรับ. 5.บันทึกรับเรื่อง. พบข้อผิดพลาด/ตีกลับ. 6.ตรวจสอบ. ถูกต้อง.

luke-rivera
Download Presentation

นวัตกรรมสำนักงานคลังเขต ๖ ปี ๒๕๕๕

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. นวัตกรรมสำนักงานคลังเขต ๖ ปี ๒๕๕๕ เคาะประตูดูบำนาญ สำนักงานคลังเขต ๖

  2. ผู้มีสิทธิรับเงิน ส่วนราชการ กรมบัญชีกลาง/สำนักงานคลังเขต 1.ยื่นคำร้องขอ 2.รวบรวมเอกสาร/หลักฐาน 3.ลงทะเบียนรับ 4.บันทึกแบบขอรับ 5.บันทึกรับเรื่อง พบข้อผิดพลาด/ตีกลับ 6.ตรวจสอบ ถูกต้อง 7.อนุมัติหนังสือสั่งจ่าย รับหลักฐานหนังสือสั่งจ่าย 8.ส่งเรื่องอนุมัติ 9.ตรวจสอบการสั่งจ่าย แจ้งผู้เกี่ยวข้อง 10.ลงทะเบียนขอเบิก 11.บันทึกส่งกรมบัญชีกลาง 12.ประมวลผลจ่ายตรง

  3. หลัก ฐาน ส่วนราชการ ต้นสังกัด ส่งผลให้การอนุมัติสั่งจ่ายล่าช้ากว่าเป้าหมาย 20 % ผู้รับบำนาญ ประกาศเกษียณ ฐานข้อมูลบุคลากร ไม่สมบูรณ์ ส่วนราชการผู้ขอ/ผู้เบิก 1.ยื่นคำร้องขอ Key ข้อมูล พร้อมส่งหลักฐาน หนังสือสั่งจ่าย สำนักงานคลังเขต ๖ สำนักงานคลังเขต ๖ ข้อมูลไม่ครบถ้วน/ ไม่ถูกต้อง 2.รวบรวมเอกสารฯ อนุมัติ 3.ลงทะเบียนรับ 4.บันทึกแบบขอรับ e-Pension อนุมัติ สั่งจ่าย ตีกลับ กรมบัญชีกลาง/สำนักงานคลังเขต ไม่อนุมัติ ลงทะเบียนขอเบิก

  4. เป้าหมายโครงการ ; การอนุมัติสั่งจ่ายล่าช้ากว่าเป้าหมาย 10 % ต้นสังกัด ส่วนราชการ หลัก ฐาน ผู้รับบำนาญ ประกาศเกษียณ วัคซีน ประกอบด้วยตัวยาดังต่อไปนี้ ส่วนราชการผู้ขอ/ผู้เบิก • รวบรวมข้อมูล กำหนดแผน คัดเลือกกลุ่มเป้าหมาย (นำร่อง/ปัญหา) • ลงพื้นที่สนับสนุน พร้อมทำความเข้าใจเพิ่มเติม เช่น การดำเนินการโดยไม่ต้องรอประกาศเกษียณฯ • จัดทำเครื่องมือตรวจสุขภาพ • (แบบตรวจฯ “15 จุดหยุดความล่าช้า”) • 4.กำหนดตารางแผนการปฏิบัติงานของส่วนราชการ (แผนการจัดทำและนำส่งฯ) • 5.ลงพื้นที่กำกับเป้าหมายพิเศษ หนังสือสั่งจ่าย 1.ยื่นคำร้องขอ Key ข้อมูล พร้อมส่งหลักฐาน 2.รวบรวมเอกสาร ข้อมูลไม่ครบถ้วน/ ไม่ถูกต้อง อนุมัติ 3. ลงทะเบียนรับ 4.บันทึกแบบขอรับ อนุมัติ สั่งจ่าย e-Pension ตีกลับ กรมบัญชีกลาง/สำนักงานคลังเขต ไม่อนุมัติ ลงทะเบียนขอเบิก

  5. แบบตรวจสุขภาพ “15 จุดหยุดความล่าช้า”

  6. เครื่องมือเสริม “ลักษณะที่ 2”

  7. ตารางการจัดส่งแบบขอรับเบี้ยหวัด บำเหน็จบำนาญสำหรับกลุ่มเป้าหมาย

  8. ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ เมื่อวิเคราะห์โครงการแล้ว พบว่าโครงการดังกล่าวมีความคุ้มค่า และสามารถก่อให้เกิดประโยชน์ได้อย่างกว้างขวางในช่วงระยะเวลาที่ทำการศึกษา 3 ปี โดยโครงการดังกล่าวจะสร้างประโยชน์ และสามารถคืนทุนได้ตั้งแต่ปีที่ 1 ด้วยภายใต้เงื่อนไขของต้นทุนเพียงเล็กน้อยกลับสามารถสร้างประโยชน์ได้สุทธิประเมินเป็นมูลค่าทางเศรษฐกิจได้ประมาณ 23 ล้านบาท โดยปัจจัยที่นำมาใช้ในการวิเคราะห์ ได้แก่ ต้นทุนทางตรงแบ่งเป็น • - งบประมาณที่ใช้จัดทำเอกสาร จำนวน 3,000 บาท (ระยะเวลา 1 ปี) • - งบประมาณที่ใช้ดำเนินการติดตามประเมินผล จำนวน 7,000 บาท (ระยะเวลา 1 ปี) • ต้นทุนทางอ้อมได้แก่ ต้นทุนค่าเสียโอกาสจากการนำเงินมาลงทุนในโครงการดังกล่าว ซึ่งคำนวณได้จากสมมติฐานของการนำเงินตามข้อที่ 1 มาลงทุนดำเนินโครงการอื่นจำนวน 10,000 บาท • ผลประโยชน์ทางอ้อม • เพิ่มศักยภาพในการใช้จ่ายเงินภาครัฐเพื่อกระตุ้นเศรษฐกิจจังหวัดพิษณุโลก (ผู้รับบำนาญได้รับเงินเร็วขึ้น ในขณะเดียวกันเกิดเม็ดเงินกระตุ้นเศรษฐกิจได้มากขึ้นและเร็วขึ้น) เฉลี่ย 2 ปีแรก ปีละประมาณ 12.47 ล้านบาท และปีที่ 3 อีก 1.26 ล้านบาท NPV (3 ปี) = 23.22 ล้านบาท (NPV)  0 จึงถือเป็นโครงการที่เหมาะสมสำหรับการลงทุน B/C Ratio = 1,254.83 (B/C Ratio  1) ถือว่าเป็นโครงการที่เหมาะสมสำหรับการลงทุน หมายเหตุ ; ข้อมูลดังกล่าวเป็นตัวเลขวิเคราะห์จากค่าประมาณการของผลที่ดำเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2554 กลุ่มข้าราชการกรณีเกษียณปกติ เกษียณก่อนกำหนด และกรณีบำเหน็จลูกจ้าง บนสมมติฐานดังต่อไปนี้ จำนวนการยื่นแบบจังหวัดพิษณุโลกกรณีเกษียณปกติ เกษียณก่อนกำหนด และกรณีบำเหน็จลูกจ้างฯ จำนวน 138 291 และ 125 ราย ตามลำดับ โดยอนุมัติสั่งจ่ายได้ประมาณ 135 232 และ 124 ราย ตามลำดับ หรือ คิดเป็นร้อยละ 98 80 และ 99 ตามลำดับ ของจำนวนเรื่องทั้งหมดที่ยื่นขอรับเบี้ยหวัดบำเหน็จบำนาญในแต่ละกรณี เป้าหมายคือ อนุมัติสั่งจ่ายบำเหน็จบำนาญ (ภายใน 30 ก.ย. 2555) ให้ได้ร้อยละ 100 90 และ 100 ตามลำดับ ของจำนวนเรื่องทั้งหมดในแต่ละกรณี หรือ ลดความล่าช้าฯ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 2 10 และ 1 ตามลำดับ ของจำนวนที่ยื่นแบบทั้งหมดฯ จำนวนเงินอนุมัติเบี้ยหวัดบำเหน็จบำนาญกรณีเกษียณก่อนกำหนดเฉลี่ย 15,000 บาท/ราย/เดือน และบำเหน็จดำรงชีพ 200,000 บาท/ราย บำเหน็จลูกจ้างเฉลี่ย 10,000 บาท/ราย/เดือน

More Related