1 / 21

ગુજરાત મુલ્કી સેવા નોકરી ની સામાન્ય શરતો

ગુજરાત મુલ્કી સેવા નોકરી ની સામાન્ય શરતો. V[RP V[DPHMQFL lC;FAL VlWSFZL lC;FA VG[ lTHMZL lGIFDSGL SR[ZL UFWLGUZ. નિયમ:૧૧ શારીરિક યોગ્યતા પ્રમાણપત્ર.

lucus
Download Presentation

ગુજરાત મુલ્કી સેવા નોકરી ની સામાન્ય શરતો

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. ગુજરાત મુલ્કી સેવાનોકરી ની સામાન્ય શરતો V[RP V[DPHMQFL lC;FAL VlWSFZL lC;FA VG[ lTHMZL lGIFDSGL SR[ZL UF\WLGUZ

  2. નિયમ:૧૧ શારીરિક યોગ્યતા પ્રમાણપત્ર • સરકારી નોકરી માટે નિમણૂક કરતા પહેલા અથવા નિમણૂકની તારીખ થી ૬ માસમાં, જે વહેલું હોય તે, પરિ. ૩ મુજબ પ્રમાણપત્ર રજુ કરવું. • કચેરી ના વડા એ જે કર્મચારી ૬માસ કરતા વધુ નોકરી કરવાની ધારણા હોય તેની પાસેથી ૨ માસમાં પ્ર. પ્રત્ર મેળવવું. • ફરજ ઉપર તરત હાજર થવું જરુરી હોય તો શરતી નિમણૂક અપાશે. • જો તબીબી તપાસ માં અયોગ્ય જાહેર કરવામાં આવે તો અપીલ કરી શકાય છે. અને અપીલ નો આખરી નિર્ણય સુધી નોકરીમાં ચાલુ રાખી શકાય છે. • સરકારર્ની નોકરી માટે શારીરિક અયોગ્યતા ની તબીબી અધિકારીના નિર્ણયની જાણ ના એક માસની અંદર અપીલ કરી શકાય. • જો અપીલ એક માસ ની અંદર ન્ કરાય તો એક માસ પુરો થયે નોકરી માંથી તાત્કાલિક છુટા કરવાનો રહેશે. • નોકરી માટે શારીરિક યોગ્યતા ધરાવતા પ્ર.પત્રની નોંધ સેવાપોથી માં કરવી અને નોકરીને લગતા અન્ય દસ્તાવેજની જેમ તેને જાળવવું.

  3. નિયમ:૩૪સરકારી કર્મચારી નો સમય સરકાર ના નિયમનને આધિન • સરકારી કર્મચારી નો સમય સરર્કાર ના નિયમનને આધિનછે.વધારા ના વળતર સિવાય કોઇ પણ કર્મચારી પાસેથી કામ લઇ શકાય. પછી તે સરકારની નોકરીમાં હોય કે અન્ય નિગમમાં

  4. નિયમ:૩૫નોકરી ની સમાપ્તિ • એક વર્ષ કરતાં ઓછી નોકરી હોય તો એક અઠવાડિયા ની નોટીસ અન્યથા એક માસની નોટીસ. • સરકાર સાથે આ બાબતે અન્ય કોઇ કરાર હોય તો તે મુજબ અમલ . • રાજીનામું નોટીસ સમય પુરો થતાં અમલી બનશે. અન્યથા નોટીસ સમય પુરો થતાં પહેલા અસ્વીકાર ની જાણ કરવી.

  5. રાજીનામું નોટીસ સમય પુરો થતા પહેલા પાછું ખેંચી શકાય. • રાજીનામું મજુર ન કરાય • ૧)સરકારી લેણું બાકી હોય. • ૨)ફરજ મોકૂફી હેઠળ • ૩) ખાતાકીય તપાસ બાકી હોય.

  6. રાજીનામું નામંજુર કરેલ હોય તો કર્મચારી ને છુટા ન કરાય. • રાજ્ય સરકાર જાહેર હિતમાં નોટીસ સમય પુરો થતા પહેલા નોટીસ સમયમાં ખુટતાં સમય માટે નોટીસ પગાર આપી છુટા કરી શકે. • રાજીનામું અમલી બને તે પહેલા અથવા અસ્વીકાર ના સંજોગોમાં નોકરી માં ગેરહાજરી ગેરવર્તણુક ગણવામાં આવશે.

  7. નિયમ:૩૭-૩૮સેવા રેકોર્ડ • ખાતા ના વડાની સેવા રેકોર્ડ ની જાળવણી પગાર અને હિસાબી અધિકારી અમદાવાદ અને ગાંધીનગર • અન્ય કિસ્સામાં કચેરી ના વડા સેવાપોથી જાળવશે. • સેવાપોથી બે નકલમાં વિનામુલ્યે. • બીજી નકલ કર્મચારી ને આપવી. • દર વર્ષે કર્મચારી ને સેવાપોથી બતાવી નોંધો ની ચોકસાઈ કરાવવી. • દર વર્ષે સપ્ટેમ્બર માસમાં ઉપરી અધિકારી ને પ્રમાણપત્ર મોકલવુ.અન્યથા ગુજરાત મુલ્કી સેવા (વર્તણુક) નિયમો,૧૯૭૧ મુજબ કર્ત્વ્ય પરાયણતાનો અભાવ લેખાશે.

  8. નિયમ:૪૦જન્મ તારીખ • સેવાપોથી માં બઢતી, ઇજાફા બદલી સહિત તમામ નોંધો . • જન્મતારીખ જેતે દસ્તાવેજ ના આધારે પ્રમાણિત • જન્મ તારીખ ની જાણ નહોય તો ૧ જુલાઇ • જન્મના વર્ષ અને માસની જાણ પણ તારીખથી અજાણ તો જેતેમાસની ૧૬ તારીખ • આશરે ઉંમર જાણતા હોય તો પ્રમાણિત કરનાર અધિકારી સંમત થાય તો તે મુજબ.

  9. સેવાપોથી તૈયાર થઇ ગયા પછી અને અજમાયશી ગાળો પુરો થઇ ગયા પછી કે ૫વર્ષ ની નોકરી પુરી થાય, જે વહેલુ,હોય તે પછી જન્મતારીખ સુધારી ન શકાય સિવાય કારકુની ભૂલ • અસધારણ રજા,તાલીમ,ફરજમોકુફી,બરતરફી, ફરજીયાત નિવ્રુત્તિ,પેંન્શનપાત્ર નોકરી વગેરે નોંધો અલગ તરી આવે તે રીતે કરવી.

  10. નિયમ:૪૪બદલી વખતે • બદલી વખતે કર્મચારી ની પૂર્ણ સેવાથી બદલી ના સ્થળે મોકલવાની કચેરીના વડાની જવાબદારી • દર વર્ષે સેવાપોથી ના છેલ્લા પાને સેવાની ખરાઈ • ચારીત્ર્ય નાપ્રમાણપત્રની નોંધ ન થાય. • પ્રતિનિયુક્તી ના પ્રસંગે ફાળો વસુલ થયાની નોંધ સેવાપોથી માં કરવાની જવાબદારી કચેરીનાવડાની. • કચેરીના નિરીક્ષણ વખતે સેવાપોથી નુ નિરીક્ષણ જરુરી

  11. ZHFGM CSslGIDv!_f • ZHF CS TZLS[ DFUL XSFI GlCP • ;1FD ;TFlWSFZL ZHF GSFZL XS[4 ZN SZLXS[P • SD"RFZLGL ,[BLT lJG\TL l;JFI ;1FD ;TFlWSFZL ZHFGM 5|SFZ G AN,L XS[P • ZHFGF V[S 5|SFZG]\ ALHF 5|SFZDF\ ~5F\TZP slGIDv!$f

  12. H]NF H\NF 5|SFZGL ZHFVMG]\ ;\IMHGP slGIDv!5f • OZLYL ZHF ,[JFGF VFXIYL ZHFGF V\T[ VF{5RFlZS ZLT[ OZH p5Z CFHZ YJFGL 5ZJFGUL lGQF[WP slGIDv!*f • ZHF NZdIFG GMSZL S[ ZMHUFZLGM :JLSFZL SZL XSFX[ GlCP slGIDvZ_f

  13. GMSZLGL AZTZOL S[ ZFHLGFDFYL ZHFGL l;,SGM V\T VFJX[ slGIDvZZf • JFZ\JFZ TALAL SFZ6M;Z ZHF p5Z HTF SD"RFZL DF8[ ;ZSFZL TALAL VlWSFZLG]\ VYJF TALAL D\0/G]\ wIFG NMZJ]PslGIDv#!f

  14. ZHFGF lNJ;MG]\ HFC[Z ZHF ;FY[ ;\IMHG slGIDv$!f • ZHF 5}ZL YTF 5C[,F OZH5Z 5ZT AM,FJJF slGIDv$Zf • ZHF 5ZYL 5ZT OZJ] slGIDv$#f • ZHF 5}ZL YIF 5KLGL U[ZCFHZL slGIDv$$f • ZHFG]\ VlTS|D6 slGIDv$5f

  15. D];FOZL EyY] V[8,[v lGID )s((f • HFC[Z ;[JFGF lCTDF\ 5MTFGL OZHGF SFZ6[ H[G[ 5|JF; SZJM 50TM CMI T[ V\U[GF BR"G[ 5C\RL J/JF DF8[ ;ZSFZL SD"RFZLG[ VF5JFDF\ VFJT] EyY]PVFDF\ JFCGGL HF/J6L DF8[GF EyYFGM 56 ;DFJ[X YFI K[P

  16. N{lGS EyY] slGID && YL *&f • ;ZSFZL SD"RFZL 5|JF; 5Z CMI tIFZ[ N{lGS EyY]] VFSFZL XS[P • D]bIDYSGL U[ZCFHZLGM ;DI D]bIDYS KM0[ tIFZYL 5FKM OZ[ tIF\ ;]WLGM U6FX[P • SD"RFZL 5|JF; NZlDIFG 5|F;\lUS ZHF EMUJ[TM N{lGS EeY]] VFSFZL XS[ GlC • 5|JF;GF ;DI NZlDIFG VFJTF ZlJJFZ S[ HFC[Z ZHFP5|JF;GF :Y/[ UF?IF CMITM N{lGS EyY] D/JF5F+ K[P

  17. N{lGS EyYFGL U6TZL DF8[ lNJ; DWZFTYL DWZFT U6FX[P • D]bIDYSGL U[ZCFHZL K S,FSYL JW] G YTL CMY TM #_ 8SF • D]bIDYSGL U[ZCFHZL K S,FSYL JW] 5Z\T] AFZ S,FS YL JW] G YTL CMY TM 5_ 8SF • D]bIDYSGL U[ZCFHZL AFZ S,FS YL JW] YTL CMY TM !__ 8SF

  18. V,U lNJ;DF8[ N{lGS EyYFGL V,U U6TZL SZJL • V[S S[,g0Z lNJ;DF\ V[S SZTF JWFZ[ 5|JF; SZJFDF\ VFJ[TM NZ[S 5|JF; DF8[ V,U N{lGS EyYFGL U6TZL SZJLP SM.56 S[,g0Z lNJ;DF\ N{lGS EyY] V[S N{lGS EyYF SZTF JWJ] HM.V[ GlCP • D];FOZL NZlDIFG UF/[, ;DIDF8[ ;FDFgI NZ[ N{lGS EyY] D/[P • 5MTFGL DFl,SL S[ pKLGF VYJF EF0[ ,LW[, JFCG wJFZF D];FOZL DF8[ ZM0 DF.,[H EyY] D[/JJFG[ CSSNFZ VlWSFZL HFC[Z A; VYJF Z[,J[ H[JF HFC[Z JFCG wJFZF 5|JF; SZ[ tIFZ[ T[VM N; lNJ;GF ZMSF6 DF8[ N{lGS EyYFGF ;FDFgI NZ SZTF\ 5RF; 8SF p\RF NZ[ N{lGS EyY] VFSFZL XSX[P

  19. CM8,DF\ ZMSF6DF8[ H[T[ :Y/GF ;FDFgI NZ DF\YL !_ 8SF ZSD AFN SZL SD"RFZLV[ CM8,DF\ ZC[JFGL jIJ:YF DF8[ H[ BR" SIM" CMI T[ BR" GL ZSD pD[ZL H[ ZSD VFJ[ T[ ZSD T[ lJ:TFZ DF8[ lGIT SZ[, CM8, NZGL DIF"NFDF\ D/JF5F+ YFI • 5|JF; NZlDIFG ZC[JF TYF HDJFGL ;]lJWF DOT 5}ZL 5F0JFDF\ VFJL CMI tYFZ[ D/JF5F+ N{lGS EyYFGF NZGL !q$ H[8,L ZSD D/X[P • 5|JF; NZlDIFG ZC[JF VYJFF HDJFGL ;]lJWF 5{lS SM. V[S ;]lJWF DOT 5}ZL 5F0JFDF\ VFJL CMI tYFZ[ D/JF5F+ N{lGS EyYFGF NZGL !qZ H[8,L ZSD D/X[P

  20. 5|JF; NZlDIFG RF4 SMOL4JlS"\U ,\R DOT VF5JFDF\ VFJ[ TM N{lGS EyYFDF\ SM. S5FT SZJLGlCP • VlWSFZLG[ :8[8 U[:8 U6JFDF\ VFJ[TM N{lGS EyY] G D/[ • D]bIDYS ACFZ ;TT ZMSF6 DF8[ 5|YD )_ lNJ; ;]WL 5}Z[5]~ N{lGS EyY] D/JF5F+ K[P • tIFZ 5KLGF )_ lNJ; DF8[ 5_ 8SF GF NZ[ • !(_ lNJ; p5ZF\T GF lNJ;DF8[ S\. G D/[ • SD"RFZL D]bI DYS 5Z 5ZT OZ[ tIFZ[ T[DH ZMSF6GF :Y/YL VF9 SLPDLP SZTF JWFZ[ V\TZ[ +6 ZFl+ SZTF VMKF GlC V[8,F ;DIGL U[ZCFHZLYL ;TT ZMSF6GM V\T VFJX[P • TF,LD DF8[ D]bIDYS ACFZ ;TT ZMSF6 DF8[ 5|YD !(_ lNJ; ;]WL 5}Z[5]~ N{lGS EyY] D/JF5F+ K[P !(_ lNJ; p5ZF\T GF lNJ;DF8[ S\. G D/[

  21. 5[gXG • 5[gXGGF5|SFZMovslGIDv$$fs!f JIlGJ'ltT 5[gXGPPPsZf lGJ'ltT 5[gXGPP s#f VXlST 5[gXGPP s$f J/TZ 5[gXGPPPs5f 3F VYJF .HF 5[gXGPPP s&f ZC[lDIT 5[gXGPPP s*f S]8]\A 5[gXGPPP

More Related