1 / 70

MZDY

MZDY. Legislatívne zmeny v roku 20 12 a pre rok 201 3. COMPEKO, 20 13. Kam ideme. Aký bol výhľad na roky 2012, 2013, ... Jednotný výber daní, poistného, ciel, ..... projekt UNITAS Miesto daní a poistného malo byť: jedno daňovo-odvodové priznanie jedna odvodová suma jeden kontaktný orgán

luce
Download Presentation

MZDY

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. MZDY Legislatívne zmeny v roku 2012 a pre rok 2013 COMPEKO, 2013

  2. Kam ideme ... • Aký bol výhľad na roky 2012, 2013, ... • Jednotný výber daní, poistného, ciel, .....projekt UNITAS • Miesto daní a poistného malo byť: • jedno daňovo-odvodové priznanie • jedna odvodová suma • jeden kontaktný orgán • Superhrubá mzda • Žiadne špeciálne odpočítateľné položky • Prehľadný jednoduchý systém štátnych sociálnych dávok • Poistenie v nezamestnanosti malo byť výhradne osobnou vecou každého zamestnanca • Jednoduchšia agenda pre občana, podnikateľa, živnostníka, ... • Mala sa zaviesť superhrubá mzda • Mal prísť koniec sveta, času ... 21.12.2012 o 21:12

  3. Zákony a predpisy Ktoré sú dôležité pre koniec roka 2012 a začiatok 2013 • Zákon č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení • Zákon č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov • Zákon č. 580/2004 Z.z. o zdravotnom poistení ... • Zákon č. 663/2007 Z.z. o minimálnej mzde • Zákon č.311/2001 Z.z. – Zákonník práce • Nariadenie vlády 326/2012 – ustanovenie minimálnej mzdy • Opatrenie MPSVR 181/2012– úprava súm životného minima

  4. Zákon o minimálnej mzde

  5. Zákon 663 o minimálnej mzde Platný od 1.2.2008 • Minimálna mzda pre rok 2011 bola ustanovená nariadením vlády 408/2010: • MINMZDAH : platná 201101-201112 .............. 1,822 € • MINMZDAM : platná 201101-201112 .............. 317,00 € • Minimálna mzda pre rok 2012 bola ustanovená nariadením vlády 343/2011: • MINMZDAH : platná 201201-201212 .............. 1,880 € • MINMZDAM : platná 201201-201212 .............. 327,20 € • Minimálna mzda pre rok 2013 je ustanovená nariadením vlády 326/2012: • MINMZDAH : platná 201301-201312 .............. 1,941 € • MINMZDAM : platná 201301-201312 ..............337,70 €

  6. Zákon o zdravotnom poistení

  7. Zákon 580 o zdravotnom poistení ... malá rekapitulácia • Odvod zamestnanca: 4% (2%) z vymeriavacieho základu • Odvod zamestnávateľa: 10% (5%) za každého zamestnanca samostatne • Z dohôd sa ZP platí podľa nových pravidiel • Maximum (60*PMM) pre zamestnanca i organizáciu • Od roku 2011 nie je stanovené minimum pre odvod preddavku • PRIEMNHM : platná 201201-201212 .............. 769,00 € • PRIEMNHM : platná 201301-201312 .............. 786,00 € • PRIEMNHR : platná 201201-201212 .............. 9228,00 € • PRIEMNHR : platná 201301-201312 .............. 9432,00 €

  8. Zákon 580 o zdravotnom poistení Dividendy V roku 2013 sa zavádza nová odvodová povinnosť z príjmu z dividend formou zrážkového preddavku. • Sadzba je 14% • Maximum je 120-násobok priemernej mesačnej mzdy • Odvodovú a oznamovaciu povinnosť má platiteľ: • Oznámenie: do 8 dní po vyplatení (forma nie je známa) • Odvod preddavku: 8.dňa nasledujúceho mesiaca • Týka sa iba subjektov so sídlom na území SR • Týka sa iba dividend zo zisku z účtovného obdobia, ktoré začalo po 31.12.2012

  9. Dohody V roku 2013 sa zavádza nová odvodová povinnosť z príjmu z dohôd okrem: brigádnickej práce študenta dohôd starobných dôchodcov dohôd invalidných dôchodcov a invalidných výsluhových dôchodcov dohôd výsluhových dôchodcov po dovŕšení dôchodkového veku Dohodár, ktorého sa týka odvodová povinnosť, sa považuje za zamestnanca a platia preňho rovnaké sadzby poistného ako pre riadnych zamestnancov. Pre účely zdravotného poistenia sa nelíšia dohody s pravidelným a nepravidelným príjmom. Zákon 580 o zdravotnom poistení

  10. Dohody Prihlasovanie a odhlasovanie ÚDZS – vestník 16/2012 Opatrenie 3/4/2009 Nový kód 2D Priebežné prihlasovanie / odhlasovanie na dní, v ktorých dohodár pracuje / nepracuje Lehota na prihlásenie dohodára : Prihlasovanie a odhlasovanie pri súbehu RPP a dohody: ZP sa nepozerá na každý PV ako na samostatného človeka, ale berie človeka „celistvo“, t.j. pri súbehu RPP a dohody sa dohoda neprihlasuje ani neodhlasuje a VZ sa počíta z úhrnu všetkých príjmov (vrátane dohody, ak vznikla povinnosť platiť poistné na VZP). Zákon 580 o zdravotnom poistení

  11. Ročné zúčtovanie poistného V roku 2013 za rok 2012 opäť vykonajú zdravotné poisťovne. Zamestnávatelia majú povinnosť poskytnúť im na to údaje. Termíny pre rok 2013, 28.2.2013 – poskytnutie údajov podľa opatrenia ÚDZP 30.9.2013 – vykonanie RZZP (poisťovne) Nedoplatok treba uhradiť do 45 dní Námietku je možné podať do 15 dní Preplatok – do 45 po márnom uplynutí lehoty na podanie námietky Vyhláška na vykonanie RZZP za rok 2012 ešte neexistuje. Zákon 580 o zdravotnom poistení

  12. Zákon o sociálnom poistení

  13. Zákon 461 o sociálnom poistení Vybrané konštanty: VSEOVZM : platný 200907-201006 .............. 723,03 € VSEOVZM : platný 201007-201112 .............. 744,50 € VSEOVZM : platný 201201-201212 .............. 769,00 € VSEOVZM : platný 201301-201312 .............. 786,00 € VSEOVZR : platný 200907-201006 .............. 8 676,36 € VSEOVZR : platný 201007-201112 .............. 8 934,00 € VSEOVZR : platný 201201-201212 .............. 9 228,00 € VSEOVZR : platný 201301-201312 .............. 9 432,00 € Maximum pre VZ všetkých fondov (okrem ÚP) je 3930,00

  14. Zákon 461 o sociálnom poistení Úrazové poistenie: Zákonom 521/2011 sa §293by ustanovuje s platnosťou od 1.1.2012 do 31.12.2013 platenie úrazového poistenia v sadzbe 0,8% . To znamená, že ani v roku 2013 sa sadzba úrazového poistenia nebude zvyšovať ani znižovať o čiastky vyplývajúce inak zo zákona (§134), ale zostane v hodnote 0,8% .

  15. Zákon 461 o sociálnom poistení Dohody: • Postavenie dohody takmer na roveň riadneho pracovného vzťahu • Odvod poistného takmer ako z riadneho pracovného vzťahu • Špeciálny postup pre dohody s nepravidelným príjmom • Špeciálna úprava pre brigádnickú prácu študentov • Komplikovaný systém prihlasovania a odhlasovania • Nové typy „zamestnanca“ (poistného vzťahu) pre SP • Nová forma RLFO • Nové postupy pre výpočet odvodov samostatne aj v súbehu • Dôsledky na výpočet dôchodku, komplikácie počas MD a RD, ....

  16. Zákon 461 o sociálnom poistení Typy pracovných / poistných vzťahov:

  17. Zákon 461 o sociálnom poistení Odvádzanie poistného z dohôd: 1-študent s výnimkou do 18.r a max 66 €, študent do 26.r a max 155 € 2-študent s výnimkou do 18.r a nad 66 €, do 26.r a nad 155 € alebo bez výnimky 3-DoVP, DoPČ, PP,NP – poberateľ star.d., pob.inv.d. alebo výsl.d. a dovŕšil DV 4-DoVP, DoPČ, PP,NP – poberateľ inv.d. s poklesom 40-70% 5-DoVP, DoPČ, PP, NP – poberateľ inv.d. s poklesom viac ako 70% 6-DoVP,DoPČ PP – zamestnanec, nezamestnaný, výsl.d. do dovŕšenia DV 7-DoVP,DoPČ NP – zamestnanec, nezamestnaný, výsl.d. do dovŕšenia DV 8-DoVP, DoPČ PP – predčasný starobný dôchodca 9-DoVP, DoPČ NP – predčasný starobný dôchodca

  18. Zákon 461 o sociálnom poistení Tabuľka platenia poistného z dohôd v roku 2013: • *1) starobný dôchodca, invalidný dôchodca, výsluhový dôchodca v dôchodkovom veku a invalidný výsluhový dôchodca • *2) poistné sa platí zo sumy presahujúcej limitnú hodnotu podľa veku študenta • *3) Poistné na IP sa neplatí, ak zamestnanec • má priznaný starobný dôchodok • má priznaný predčasný starobný dôchodok • je poberateľ výsluhového dôchodku v dôchodkovom veku • *4) Poistné na PvN sa neplatí, ak zamestnanec • má priznaný starobný dôchodok • má priznaný predčasný starobný dôchodok • je poberateľ ID (40%-100%) v dôchodkovom veku • je poberateľ ID nad 70%

  19. Zákon 461 o sociálnom poistení Predčasný starobný dôchodca: Ak v roku 2012 pracoval na dohodu a bude pokračovať ... Môže pokračovať v práci do 28.2.2013 (je však potrebné „doprihlásiť“ ho na platenie do všetkých fondov ako „pokračujúcu dohodu“ do 31.1.2013) Ak bol dôchodok priznaný pred 31.12.2012, do 28.2.2013 nedovŕšil dôchodkový vek a pokračuje po 1.3.2013 v práci na dohodu (akúkoľvek), stráca nárok na výplatu predčasného dôchodku.

  20. Zákon 461 o sociálnom poistení Vykazovanie a platenie poistného: Dohody s pravidelným príjmom Poistné sa vypočíta v mesiaci príjmu z dosiahnutého príjmu Vykáže sa na MV (červenom) spolu s poistným k riadnym PV Platí sa k lehote na podanie MV (nezmenené) Dohody s nepravidelným príjmom Poistné sa vypočíta v mesiaci, v ktorom dohoda končí z príjmu za celú dobu trvania dohody Vykáže sa na VPP (zelenom) Platí sa k lehote podania VPP – 8. deň mesiaca nasledujúceho po vyplatení

  21. Zákon 461 o sociálnom poistení RLFO, prihlasovanie a odhlasovanie: Pokračujúce dohody Doprihlásenie do 31.1.2013 Nové dohody Prihláška pred začatím výkonu práce Odhláška – nasl.deň po ukončení PV Brigádnická práca študenta (PP) Prihláška pred začatím výkonu práce – rozdielna na základe uplatnenia výnimky Doprihlasovanie a doodhlasovanie z dôchodkového poistenia na základe podpísania / nepodpísania uplatnenia výnimky v jednotlivých mesiacoch Doprihlasovanie a doodhlasovanie z dôchodkového poistenia na základe dosiahnutého príjmu v jednotlivých mesiacoch

  22. Zákon 461 o sociálnom poistení Nový RLFO:

  23. Zákon 461 o sociálnom poistení Študenti:prihlásenie nie Výnimka áno Prihláška G (ZECD3) Prihláška I (ZECD4) Stav v reg: G Stav v reg: I

  24. Zákon 461 o sociálnom poistení Študenti:doprihlásenie / doodhlásenie na základe výnimky G Stav v reg: I áno nie Výnimka áno nie Výnimka Nič Nič Prihláška (ZECDDPP) Odhláška (ZECDDPP) Stav v reg: G Stav v reg: I

  25. Zákon 461 o sociálnom poistení Študenti s výnimkou:doprihlásenie / doodhlásenie na základe príjmu G Stav v reg: I áno nie Do limitu áno nie Do limitu Nič Nič Prihláška (ZECDDPP) Odhláška (ZECDDPP) Stav v reg: G Stav v reg: I

  26. Zákon 461 o sociálnom poistení Nepravidelné príjmy: • Príjem po ukončení PV (bývalého zamestnanca) • Nepravidelný príjem zamestnanca • Vyplatený príjem sa rozpočíta takto: • Príjem po ukončení PV (bývalého zamestnanca) • Na všetky mesiace trvania PV v poslednom kalendárnom roku jeho trvania • Rozpočet sa urobí vo všetkých poistných fondoch, do ktorých sa bývalému zamestnancovi zrážalo sociálne poistenie • Nepravidelný príjem zamestnanca • Na všetky mesiace od januára až do zúčtovacieho obdobia danej odmeny okrem mesiacov, v ktorých bolo odvedené poistné z maximálneho vymeriavacieho základu • Rozpočet sa nevykoná do NP a PvN

  27. Zákon 461 o sociálnom poistení Nepravidelné príjmy: • Za obdobie, v ktorom sú tieto príjmyVYPLATENÉ ZÚČTOVANÉ, sa vyhotoví Výkaz poistného a príspevkov(VPP) • Výkaz má vlastný identifikátor, ktorý sa použije ako SS pri platbe tohto poistného • Rozpočítavanie sa robí dozadu najviac po január 2011

  28. Sociálna poisťovňa Elektronická podateľňa

  29. Sociálna poisťovňa Elektronická podateľňa

  30. Sociálna poisťovňa Elektronická podateľňa

  31. Poistné fondy Vymeriavacie základy: • Číselné hodnoty pre minimá a maximá jednotlivých fondov v € sú:

  32. Poistné fondy Zaokrúhľovanie:

  33. Zákon o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti

  34. Zákon 462 o náhrade príjmu ... Rozhodujúce obdobie na výpočet DVZ: • Dôležité je, koľko dní trvalo aktuálne nemocenské poistenie predvznikom DPN • 90 dní a viac: • Určuje sa podľa §54 ods. 1,2,9,10 zákona 461/2003, t.j. • Ak trvalo celý minulý rok, tak RO je minulý rok • Ak trvalo časť minulého roka, tak RO je príslušná časť minulého roka • Ak vzniklo v aktuálnom roku, tak RO je od vzniku po koniec predchádzajúceho mesiaca • Menej ako 90 dní: • Od vzniku aktuálneho nemocenského poistenia do dňa predchádzajúceho vzniku DPN • Ak zamestnanec vôbec nemá rozhodujúce obdobie: • ???

  35. Zákon o dani z príjmov

  36. Zákon 595 o dani z príjmov Výpočet nezdaniteľnej časti na daňovníka Od tejto sumy sa odráta výška starobného dôchodku Suma životného minima k 1.1.2012 je 189,83 €

  37. Výpočet nezdaniteľnej časti na manželského partnera Veľmi zjednodušená verzia ZD = základ dane daňovníka Vpmp = vlastný príjem manželského partnera Zákon 595 o dani z príjmov Táto suma sa upraví podľa počtu mesiacov spolužitia manželov v spoločnej domácnosti

  38. Zákon 595 o dani z príjmov Výpočet preddavku na daň: • Zdaniteľné príjmy sa znížia o: • Nezdaniteľnú časť na pracovníka v sume311,32€ • Povinné poistné (SP, ZP) • Zdaniteľná mzda do výšky 2 866,81 sa zdaní sadzbou 19% • Zdaniteľná mzda nad túto hranicu sa zdaní sadzbou 25% (iba čiastka presahujúca sumu 2866,81) • Započíta sa daňový bonus (21,03 €) • Po rokoch sa teda opäť zavádza tabuľková progresívna daň

  39. Zákon 595 o dani z príjmov Zrážková daň - honoráre: • Príjem z honorárov sa zníži iba o zrazený príspevok do LF (2%) a zrážkovo sa zdaní sadzbou 19% - nie je možné uplatniť paušálne výdavky • Ak sa platiteľ a autor vopred písomne dohodnú, zrážková daň sa neuplatní a platiteľ iba zrazí 2% do LF a zvyšok vyplatí autorovi. • Ten si príjem zahrnie do daňového priznania • Platiteľ má povinnosť takúto dohodu oznámiť správcovi dane do 15. dňa po skončení roka, v ktorom bola dohoda uzatvorená.

  40. Zákon 595 o dani z príjmov Hlásenie ... Tlačivo pre hlásenie za rok 2012 je oproti roku 2011 zmenené a je k dispozícii od polovice januára 2013. Lehota na podanie je do 30.4.2013 Prehľad ... Nové tlačivo prehľadu pre rok 2013 vrátane novej štruktúry XML súboru je k dispozícii od polovice januára 2013. V programe je zabudované od polovice januára 2013. Možnosť overenia správnosti na portáli DRSR alebo v eDane zatiaľ nie je. Podáva sa mesačne ! do konca nasledujúceho mesiaca

  41. Zákon 595 o dani z príjmov Ročné zúčtovanie dane: • Iba na základe písomnej žiadosti zamestnanca podanej do 15.2.2013 • Vykoná sa do 2.4.2013 • Pokuta za nevykonanie ! • Vysporiada sa vo výplate za apríl 2013 v máji 2013 • Zrazenie nedoplatku aj do 3.32 vrátane: • Ak sa uplatňuje bonus alebo 2%

  42. Zákon 595 o dani z príjmov Ročné zúčtovanie dane: • Vzor tlačív na RZD je vo Finančnom spravodajcovi 10/2012 a v oznámení MF SR na internetovej stránke www.finance.gov.sk

  43. Zákon 595 o dani z príjmov Potvrdenie o príjmoch za rok 2012 v € • Na základe žiadosti do 5.2.2013 • Po 15.2.2013 automaticky všetkým, ktorí nepožiadali o RZD, vystavíme potvrdenie a doručíme! • Obsahuje údaj o príjme z dohôd • Obsahuje rozdelenie zákonného poistného na SP a ZP • Má viac riadkov na údaje o bonuse • Neobsahuje už údaje o • Príspevkoch na DDS, ŽP, ... • Sumách zdanených zrážkovou daňou

  44. Vzor potvrdenia o príjmoch za rok 2011

  45. Vzor žiadosti o vykonanie ročného zúčtovania preddavkov na daň.Požiadať treba do 15.2.2012

  46. Vzor žiadosti o vykonanie ročného zúčtovania preddavkov na daň2.strana

  47. Vzor ročného zúčtovania preddavkov na daň

  48. Zákon 595 o dani z príjmov Poukázanie 2% zaplatenej dane (podľa §50 ZDP) • Za rok 2012 • okruh prijímateľov zverejňuje v zmysle zákona Notárska komora Slovenskej republiky (stav k 31.12.2012) • Minimálna suma je • FO: 3,32€ • PO: 8,30 € pre jedného prijímateľa • Je potrebné ho podať na záväznom tlačive (zelené alebo ČB)

  49. Oznámenie Ministerstva financií Slovenskej republiky o tlači a distribúcii Finančného spravodajcu aktualizované dňa: 20. 12. 2012 MF SR oznamuje, že od 1. januára 2013 bude Finančný spravodajca – publikačný orgán ministerstva iba v elektronickom formáte. Za obsah publikovaných príspevkov vo Finančnom spravodajcovi, ktoré tlačia a vydávajú iné subjekty, ministerstvo financií nezodpovedá.

  50. Oznámenie Ministerstva financií Slovenskej republiky o určení vzoru ... v súvislosti s príjmami zo závislej činnosti Číslo: MF/28670/2011-72 a MF/29092/2011-72 21. 12 2011 Na zabezpečenie jednotného postupu pri používaní tlačív v súvislosti s príjmami zo závislej činnosti podľa § 5 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon“) Ministerstvo financií Slovenskej republiky oznamuje: II. Ministerstvo financií Slovenskej republiky odporúča zamestnávateľom, ktorí sú platiteľmi dane, používať od uverejnenia tohto oznámenia nové navrhované tlačivá: „Potvrdenie o príjmoch ... Za rok 2011 “. Potvrdenie o príjmoch, ktoré zamestnávateľ vydal zamestnancovi v lehote do nadobudnutia účinnosti tohto oznámenia a v ktorom nebolo v osobitnom riadku uvedené poistné na sociálne poistenie (zabezpečenie), sa za zdaňovacie obdobie roku 2011 akceptuje aj po uverejnení tohto oznámenia. „Potvrdenie o príjmoch ... Za rok 2012 “. „Vyhlásenie o poukázaní sumy do 2% ... „ „Žiadosť o vykonanie ročného zúčtovania ... „ „Ročné zúčtovanie preddavkov ...“ „Potvrdenie o zaplatení dane ...“ Ing. Adrián Belánik, v. r.generálny riaditeľsekcie daňovej a colnej Referent: Ing.V.Mezeiová tel:02/59 58 34 75

More Related