悠遊職場、人生悠遊

1. 悠遊職場、人生悠遊 演講者：黃靖懿 Tel：02-2777-5311 Fax：02-2777-5302 E-mail：daphne25283927@gmail.com

2. 給自己一份幸福的工作 • 戴維．史密斯著

3. 你知道自己將面對甚麼嗎? • 工作上要交的書面報告比在學校還要多? • 想去的公司到底在做哪些事情? • 想去的公司在製造哪些產品? • 為甚麼要工作?

4. 工作的意義 有很多人根本沒有想過是否適合，就從事某項特定工作或在某一類組織當中任職。比方說，在一場針對銀行產業人員的轉職就業服務研討會中，我問這一群人：「你們有多少人不斷地對自己說：『我真正想做的就是成為銀行員？』」沒有半個人舉手。他們多數人之所以成為銀行員的人，多半是因為當時他們需要一份工作、有個朋友在銀行工作或是他們針對招募廣告投遞履歷――換言之，只是出於方便的選擇同樣也是基於方便，他們繼續擔任銀行員。最後，他們漸漸對他們的工作感到不開心、把它視為「不過是一份工作而已」。

5. 工作的意義 所有喜歡自己工作的人都有共同之處，那就是他們 的工作： • 完全善用他們的技巧與能力。 • 對他們來說有挑戰性。 • 讓他們能夠成長。 • 讓他們覺得很成功。 那些說自己的工作不過是一份工作的人，則錯過了 一項或更多這些天賜的獎品。

6. 工作的意義 • 有48%的人每天都不想上班 • 有54%的人不滿意自己的薪水 • 有48%的人認為老闆、客戶的要求過高 • 有47%的人打算年後跳槽 ◎ 不滿足、是誰給予你的？

7. 你準備好進入職場了嗎?

8. 邁向未來的五種能力 • 整合力 ─ 他山之石、可以攻錯 • 創意力 ─ 從老路發現新風景 • 尊重力 ─ 協調溝通與尊重他人 • 學習力 ─ 面對挑戰、勇於進步 • 道德力 ─ 維持值得被尊重的人格 出自︰哈佛教育研究所教授 霍華賈納（Howard Gardner） 新書─《邁向未來的五種能力》

10. 職場求生術 • 工作心態要轉換 • 工作卡位戰 • 培養自己的專長 • 不斷進修以增實力　 • 抱持一顆惜福的心 • 創造自己的附加價值

11. 職場必勝的六大氣質 • 懂得強調績效 • 了解多元化力量大 • 永不害怕改變、人因改變而壯大 • 樂在學習 • 努力找優勢 • 要有魅力

12. 個人職場魅力的建立 • 面對自己身上優缺點的「自信」 • 自信滿滿地昂首闊步 • 自信的微笑 • 視線接觸 • 全心投入工作

13. 職場叮嚀 a.人際關係 b.上下之間 c.相處之道

14. 人際關係 同事之間: 1.君子  良性競爭 2.表面君子  罩子要放亮一點,識時務為俊傑 3.水昆兄  混水摸魚表面很努力實際很偷懶 4.要懂得拒絕,敢承擔 5.不要心直口快

15. 上下之間 1. 有些老闆(主管)  不知民間疾苦 2. 與上司維持良好關係 3. 不要做無謂的犧牲 4. 投其所好, 超出期待 5. 要懂得讚美

16. 相處之道 1. 主動伸出援手 2. 表達興趣,聯絡感情 3. 以誠相待 4. 分享資訊,增加人際敏感度 5. 信任同事 6. 幽默處事 7. 公平待人

17. 會做事，更要會做人 期待與您一起努力 地址：10491台北市長安東路二段162號3樓之3 電話：02-2777-5311 傳真：02-2777-5302 網址：www.0800job.com.tw