censo y diagn stico de adultos en el movimiento scout n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
Censo y Diagnóstico de Adultos en el Movimiento Scout PowerPoint Presentation
Download Presentation
Censo y Diagnóstico de Adultos en el Movimiento Scout

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 11

Censo y Diagnóstico de Adultos en el Movimiento Scout - PowerPoint PPT Presentation


  • 147 Views
  • Uploaded on

Censo y Diagnóstico de Adultos en el Movimiento Scout. Dirección de Métodos Educativos Comisión Nacional de Formación CONFERENCIA NACIONAL SCOUT 2014. ¿Qué es un Censo y cuál es su utilidad?. Censo.- (Del lat. census ). 1. m. Padrón o lista de la población o riqueza de una nación o pueblo.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'Censo y Diagnóstico de Adultos en el Movimiento Scout' - lois


Download Now An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
censo y diagn stico de adultos en el movimiento scout

Censo y Diagnóstico de Adultos en el Movimiento Scout

Dirección de Métodos Educativos

Comisión Nacional de Formación

CONFERENCIA NACIONAL SCOUT 2014

qu es un censo y cu l es su utilidad
¿Qué es un Censo y cuál es su utilidad?

Censo.- (Del lat. census).

1. m. Padrón o lista de la población o riqueza de una nación o pueblo.

El CENSO de los adultos en el escultismo está encaminado a identificar la riqueza del voluntariado con el que cuenta la ASMAC, para ser aprovechada en beneficio ya sea de la implementación o animación del Programa de Jóvenes y así, lograr el Objeto de la Organización.

Censar a los adultos voluntarios, significa CONOCER : quienes son, en dónde están ubicados, qué capacidades tiene desarrolladas y en función de ellas aprovechar el talento y finalmente, identificar sus ÁREAS DE OPORTUNIDAD para ofertar la formación que requieren para que su intervención sea pertinente y que cada uno arribe a un proceso de profesionalización en su quehacer voluntario.

expediente del adulto voluntario
Expediente del Adulto Voluntario

Elementos importantes de verificar en el expediente de cada adulto:

1.- REGNAL con todos los datos actualizados en corresponsabilidad con los jefes de grupo y el administrador de la provincia.

2.- Plan Personal de Formación actualizado y evaluado cada año, cotejo por Consejo de Grupo y Comisión de Formación.

3.- Solicitar un resumen del Currículum Vite del adulto para identificar competencias aprovechables en diversas tareas dentro de la organización.

4. Resguardar información y actualizar por lo menos cada semestre y/o al concluir cada esquema de formación en la provincia.

slide5

¿Qué hacer con la información recopilada de los adultos voluntarios?

  • En conjunto con la Comisión de Programa, revisar la situación de la implementación del Programa Educativo; revisar los perfiles y niveles de formación de los adultos generando una “radiografía” de la realidad de los adultos en la provincia.
  • Generar prospectivas para la formación.
  • Realizar finalmente un DIAGÓSTICO DE NECESIDADES DE FORMACIÓN, cruzando la información entre las distintas comisiones de provincia y la encuesta a los adultos sobre la visión que éstos tienen sobre sus propias áreas de oportunidad.
slide6

¿Qué hacer con la información recopilada de los adultos voluntarios? (2)

  • En conjunto con la Comisión de Gestión Institucional, revisar la situación de la operación de la sección; revisar los planes anuales, semestrales, mensuales.
  • Generar prospectivas para el apoyo a la tarea.
  • Realizar finalmente un DIAGÓSTICO DE NECESIDADES DE APOYO A LA TAREA.
  • Es una actividad conjunta de formación/ fortalecimiento del voluntariado
slide8

Parte de la estrategia para focalizar la implementación de las oportunidades de formación que la provincia requiere, esta el conocer detalles tan particulares como:

  • Los días en que es preferible implementar las sesiones
  • El horario
  • El costo
  • El lugar
  • Las competencias que se solicitan
slide11

“Ninguna aventura puede ser completa sin gente que nos pueda enseñar cosas”

B.P.

La Comisión Nacional de Formación agradece a todos los Comisionados de Formación de Provincia su generosa atención y su compromiso de servicio.

Enero de 2014.

Agradecimiento a la colaboración del Director de Formación:

Jorge A. Cordero Jiménez.