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Agglomération Agenaise. ALLIANCE Formations. Présentation de la Scop. AGEN – Lot et Garonne (47). F I C H E I D E N T I T É. Dénomination : ALLIANCE Formations. Logo. Date constitution : 10/12/2005. Tél. : 05 53 67 87 32 Fax : 05 53 67 97 62 E-Mail : alliance.formations@orange.fr

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alliance formations

Agglomération Agenaise

ALLIANCEFormations

Présentation de la Scop

AGEN – Lot et Garonne (47)

slide2

F I C H E I D E N T I T É

Dénomination : ALLIANCE Formations

Logo

Date constitution : 10/12/2005

Tél. : 05 53 67 87 32Fax : 05 53 67 97 62

E-Mail :alliance.formations@orange.fr

Site Web :en cours de création

Statut : Scop SARL

Capital de départ : 7.500,00 €

Associés salariés : 3

Associé non salarié : 1

Démarrage activité : 02/01/2006

Adresse siège et activités : 145, avenue Henri Barbusse 47000 AGEN

slide3

Organigramme actuel

Administratif

Gérant :

Jean LESCURE

Comptabilité – Paye :

Pascale BOUTIN

Coordination pédagogique

Patricia KLEIN

Actions alpha, illettrisme :

Actions FLE et préparation aux concours :

Karelle PAILLAUD

Accompagnement V.A.E. (Intervenant) :

Olivier DEVEAUX

nos activit s actuelles
Nos activités actuelles
  • Formation de base et linguistique : - Alphabétisation, illettrisme, remise à niveau- Français Langue Étrangère
  • Préparations aux concours :- Paramédicaux - Fonction publique
  • Savoirs de base liés à la maîtrise des écrits et savoirs professionnels du secteur de la propreté
  • Accompagnement à l’élaboration du livret 2 pour les candidats à la V.A.E. (publics des structures de l’I.A.E.*)
  • Bureautique et accès au multimédia

(* I.A.E. : Insertion par l’Activité Économique)

partenaires et financeurs institutionnels
Partenaires et financeurs institutionnels
  • Communauté d’Agglomération Agenaise
  • Conseil Général de Lot et Garonne
  • Conseil Régional d’Aquitaine

Et avec la participation :

  • de la Préfecture de Lot et Garonne (cadre Contrat de Ville)
  • d’ATOUT PLIE
  • Du Fond Social Européen
autres sources de produits
Autres sources de produits
  • Entreprises d’Insertion
  • Sous-traitance pour d’autres O.F.
  • Entreprises
  • Fonds d’Aides à la Formation
  • Particuliers
typologie des publics form s
Typologie des publics formés
  • Adultes ou jeunes inscrits dans un parcours d’insertion(Linguistique et savoirs de base ; publics inscrits ANPE, Mission Locale ou structures relais)
  • Salariés des structures liées à l’Insertion par l’Activité par l’Économique (I.A.E.)(Savoirs de base liés à la maîtrise des écrits et savoirs professionnels)
  • Salariés d’Entreprises(Savoirs de base liés à la maîtrise des écrits et savoirs professionnels, accompagnement VAE, bureautique et accès multimédia)
  • Particuliers(Bureautique et accès multimédia)
r alisation des objectifs
Réalisation des objectifs

 réalisé, taux réussite 93%

  • Phase 1 – 2006 : Conquérir certains marchés publics
  • Phase 2 – 2007 : Pénétration du marché de l’IAE et du marché de l’Entreprise

 en cours de réalisation

  • Phase 3 – 2008 : Développement du secteur Entreprise et particuliers

3

1

2

5

6

4

bilan p dagogique 2006 premi re ann e d activit
Bilan pédagogique 2006(première année d’activité)
  • Nombre de stagiaires reçus en 2006

80

  • Nombre heures stagiaires

5 628

  • dont apprentissage de base

4 349

  • dont orientation et insertion

1 125

  • dont bureautique / multimédia

154

  • Heures formation dispensées

820

  • dont réalisées avec formateurs en CDI

742

  • dont réalisées avec formateurs en CDD

78

chiffre d affaire r alis et pr visionnel
Chiffre d’affaireréalisé et prévisionnel

* Pour information :

  • 2006 - Année de démarrage de l’activité – Comptes équilibrés
  • 2007 – 2008 Le CA prévisionnel tient compte du marché C.G. obtenu et reconductible 2 fois
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Compétences et savoirs faire pouvant être utilisés dans le cadre de le professionnalisation des personnels des S.A.P
  • Diagnostic - Evaluation
  • Apprentissage et actualisation des savoirs de base : - compréhension / expression orale, écrite
  • Raisonnement logique - Repérage spatio temporel
  • Arithmétique : opérations de base et résolution de problèmes
  • Accès aux nouvelles technologies : Bureautique, Internet, Multimédia,…
  • Professionnel : connaissance de l’environnement, T.R.E., accompagnement au projet et/ou à la V.A.E. préparation aux concours, …
slide12
Notre première expérience pouvant être transposée dans le cadre de la professionnalisation des personnels des SAP

Partenaires de l’action

Communication

Mathématiques

OBJECTIF DE LA FORMATION

Acquisition des savoirs de base liés à la maîtrise des écrits et savoirs professionnels du secteur de la propreté

  • LA PERSONNE
  • Consolider les compétences linguistiques
  • Transférer les apprentissages sur le poste travail
  • Favoriser l'insertion et l'orientation professionnelle
  • Accès à la qualification

Professionnel

Environnement

OBJECTIFS PERSONNELS

Définition des orientations linguistiques et professionnelles avec MENAGE SERVICE et SYLLABE

Avec le concours :

attentes par rapport la rencontre
Attentes par rapport à la rencontre
  • Constitution d’un réseau d’échanges et de discussions
  • Mutualisation des informations et amélioration des savoirs faire
  • Élaboration d’une offre de formation adaptée SAP
  • Mutualisation des moyens de communication et de publicité
  • Représentation auprès des pouvoirs publics