MZDA
Download
1 / 11

MZDA - PowerPoint PPT Presentation


  • 175 Views
  • Uploaded on

MZDA. Pojem mzda. Odměna za práci v pracovním poměru Peněžité plnění poskytované zaměstnavatelem zaměstnanci nebo naturální mzda Dohodnuta v pracovní smlouvě. Složky mzdy. Základní mzda Náhrada mzdy Výkonnostní složky mzdy (příplatky, prémie, odměny). Základní mzda.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'MZDA' - livi


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript

Pojem mzda
Pojem mzda

  • Odměna za práci v pracovním poměru

  • Peněžité plnění poskytované zaměstnavatelem zaměstnanci nebo naturální mzda

  • Dohodnuta v pracovní smlouvě


Slo ky mzdy
Složky mzdy

  • Základní mzda

  • Náhrada mzdy

  • Výkonnostní složky mzdy (příplatky, prémie, odměny)


Z kladn mzda
Základní mzda

  • Úkolová = Podle množství vykonané práce- sestavuje se výkaz práce (druh, jednotka a sazba za jednotku)

  • Časová = Podle počtu odpracovaných dní nebo hodin

    - Stanoven tarif ( měsíční nebo hodinový )


N hrada mzdy
Náhrada mzdy

  • Mzda za neodpracovaný čas, na kterou mají pracovníci nárok (mzda za dovolenou, státní svátky apod.)


V konnostn slo ky
Výkonnostní složky

  • Příplatky – přesčasy

    - práce ve svátky

    - ztížené pracovní podmínky

    - noční práce

    - sobota a neděle

  • Prémie a odměny = zvýšení motivace zaměstnanců, podnikatel si výši určí sám


V po et mzdy
Výpočet mzdy

  • ČISTÁ MZDA = Hrubá mzda

    - Sociální pojištění (6,5 %)

    - Zdravotní pojištění (4,5 %)

    - Daň z příjmu po slevě

  • ČÁSTKA K VÝPLATĚ = Čistá mzda

    - Ostatní srážky (výživné, spoření, pojištění, půjčky)

    + Náhrada mzdy za pracovní neschopnost (nezdaňuje se a neodvádí se z ní zdravotní a sociální pojištění)


Evidence mezd
Evidence mezd

  • Podklady pro výpočet mezd :

    - pracovní lístky, soupisky práce a mezd

  • Zúčtovací a výplatní listina

  • Mzdové


Z tovac a v platn listina
Zúčtovací a výplatní listina

  • Přehled o mzdách všech zaměstnanců v příslušném měsíci (1 měsíc, všichni zaměstnanci)

  • Složky hrubé mzdy a všechny srážky ze mzdy, čistá mzda, částka k výplatě

  • Podklad pro účtování


Mzdov listy
Mzdové listy

  • analytická evidence k účtu Zaměstnanci

  • přehled o mzdách (odpracovaná a neodpracovaná doba,složky hrubé mzdy, srážky ze mzdy, čistá mzda, částka k výplatě) příslušného zaměstnance za všechny měsíce (1 zaměstnanec, všechny měsíce)