50 likes | 174 Views
(ร่าง) แนวคิดในการจัดทำแผนกลยุทธ์ด้านการประกันคุณภาพการศึกษา ( 3 ก.ย. 57). กลยุทธ์ในการดำเนินงาน (TIPA). 1.Target Setting :. กำหนดเป้าหมาย และแนวทางการดำเนินงานให้เป็นที่รับรู้ทั่วกัน. สร้างนวัตกรรมเพื่ออำนวยความสะดวก ในการนำ QA ไปประยุกต์ใช้ได้โดยง่าย. 2.Innovate QA Tools :.
E N D
(ร่าง) แนวคิดในการจัดทำแผนกลยุทธ์ด้านการประกันคุณภาพการศึกษา (3ก.ย. 57) กลยุทธ์ในการดำเนินงาน (TIPA) 1.Target Setting : กำหนดเป้าหมาย และแนวทางการดำเนินงานให้เป็นที่รับรู้ทั่วกัน สร้างนวัตกรรมเพื่ออำนวยความสะดวก ในการนำ QA ไปประยุกต์ใช้ได้โดยง่าย 2.Innovate QA Tools : 3.Personal Mastery : สร้างคนให้มีความรู้ และศรัทธา ในการประยุกต์ใช้ QA 4.Appreciate Success and Failure : ติดตามสร้างขวัญกำลังใจ ให้กับคนทำงาน ให้เกิดการพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่อง (CQI) จนเป็นองค์กรที่มีวัฒนธรรมคุณภาพ
1.Target Setting : กำหนดเป้าหมาย และแนวทางการดำเนินงานให้เป็นที่รับรู้ทั่วกัน ตัวบ่งชี้ความสำเร็จตามกลยุทธ์: มีเป้าหมาย และแนวทางการดำเนินงานที่ชัดเจน แนวปฏิบัติ 1.กำหนดเป้าหมายและแนวทางการดำเนินงาน 2. ชี้แจงทำความเข้าใจให้ทราบโดยทั่วกัน
2.Innovate QA Tools : สร้างนวัตกรรมเพื่ออำนวยความสะดวกในการนำ QA ไปประยุกต์ใช้ได้โดยง่าย ตัวบ่งชี้ความสำเร็จตามกลยุทธ์: มีทั้งเวทีจริง และเวทีเสมือน ในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน แนวปฏิบัติ 1. พัฒนาระบบประกันคุณภาพการศึกษาภายใน (IQA) 2. เตรียมความพร้อมสำหรับรับการประเมินคุณภาพการศึกษาภายนอก (EQA) 3. พัฒนาระบบการประเมินผู้บริหารเพื่อติดตามผลการดำเนินงานตามแผนกลยุทธ์ 4. นำกระบวนการ QA2KM มาใช้ในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และแก้ไขปรับปรุงการดำเนินงาน 5. พัฒนา UPQA Plus System สนับสนุนการดำเนินงาน และแลกเปลี่ยนเรียนรู้ 6. สนับสนุนให้มีเครือข่าย QA ทั้งในและนอกมหาวิทยาลัย
3.Personal Mastery : สร้างคนให้มีความรู้ และศรัทธา ในการประยุกต์ใช้ QA ตัวบ่งชี้ความสำเร็จตามกลยุทธ์:มหาวิทยาลัยและคณะมีความพร้อมรับการประเมินทุกรูปแบบ แนวปฏิบัติ 1. อบรม Assessor ให้มีความพร้อมทั้งจำนวนและคุณภาพ 2. พัฒนาศักยภาพของเจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบด้าน QA (QA Staff) 3. ส่งเสริม/สนับสนุนให้ Assessor และ QA Staff ให้มีโอกาสได้ร่วมติดตามความก้าวหน้าทางด้าน QA 4. ส่งเสริม/สนับสนุนให้ผู้บริหาร คณาจารย์ เจ้าหน้าที่ และนิสิตทุกคนได้มีความรู้และเข้าใจความสำคัญของ QA และถือเป็นหน้าที่ของทุกคนที่จะต้องช่วยกันสร้างวัฒนธรรมคุณภาพ
4. Appreciate Success and Failure :ติดตามสร้างขวัญกำลังใจ ให้กับคนทำงาน ให้เกิดการพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่อง (CQI) จนเป็นองค์กรที่มีวัฒนธรรมคุณภาพ ตัวบ่งชี้ความสำเร็จตามกลยุทธ์: มีการประยุกต์ใช้ QA ในการพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง แนวปฏิบัติ 1. ติดตามและประเมินผลเพื่อพัฒนาการดำเนินงานด้าน QA ตลอดเวลา 2. สร้างแรงจูงใจให้เกิดการสร้างวัฒนธรรมคุณภาพร่วมกันอยู่ตลอดเวลา