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Ecole Doctorale EMSTU E nergie M atériaux S ciences de la T erre - PowerPoint PPT Presentation


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Ecole Doctorale EMSTU E nergie M atériaux S ciences de la T erre et de l’ U nivers. 16 Novembre 2011. Ordre du jour. Informations générales Les grandes lignes de la politique de l'ED EMSTU Election de binôme de direction Questions diverses. Ordre du jour.

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ecole doctorale emstu e nergie m at riaux s ciences de la t erre et de l u nivers
Ecole Doctorale EMSTU

Energie

Matériaux

Sciences

de la Terre

et de l’Univers

16 Novembre 2011

ordre du jour
Ordre du jour
  • Informations générales
  • Les grandes lignes de la politique de l'ED EMSTU
  • Election de binôme de direction
  • Questions diverses
ordre du jour1
Ordre du jour
  • Informations générales
  • Les grandes lignes de la politique de l'ED EMSTU
  • Election de binôme de direction
  • Questions diverses
calendrier
Calendrier

1. Fin novembre : avis des Conseils Scientifiques des deux universités sur les propositions de binômes directeur / directeur adjoint pour chaque école doctorale ;

2. Décembre : nomination des Directeurs et Directeurs-adjoints par les Présidents des deux universités ;

3. Lancement du recrutement des doctorant pour la rentrée 2012 dès janvier 2012 ;

le bureau de l ed emstu
Le bureau de l’ED EMSTU
  • Thierry Dudok de Wit (LPC2E), Orléans
  • François Gervais (GREMAN), Tours
  • Marc Lethiecq (GREMAN), Tours
  • Guy Matzen (CEMHTI), Orléans
  • Lionel Mercury (ISTO), Orléans
  • Christine Rousselle(PRISME), Orléans
  • François Tran Van (PCBM), Tours
  • Yann Vaills (CEMHTI), Orléans
conseil de l ed emstu
Conseil de l'ED EMSTU

Conseil à 26 membres + les membres du bureau, les VP CS des deux universités et Délégué Régional du CNRScomme invités permanents

  • 13 représentants des établissements, des unités ou équipes de recherche concernés dont un représentant des personnels ingénieurs
  • 5 doctorants (élection entre décembre 2011 et janvier 2012)
  • 4 personnalités françaises et étrangères compétentes, dans les domaines scientifiques
  • 4 personnalités des secteurs industriels et socio-économiques concernés : par exemple dans les pôles de compétitivité
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13 représentants des établissements, des unités ou équipes de recherche concernés dont un représentant des personnels ingénieurs

Orléans :

  • Chantal Leborgne
  • Eric Blond
  • Iskender Gökalp
  • Sylvie Bonamy
  • Michel Tagger
  • Gilles Theureau
  • Bruno Scaillet
  • Dir. ED EMSTU
  • Dir. Adj. ED EMSTU
  • Tours :
  • Frédéric Patat
  • Caroline Richard
  • Isabelle Monot-Laffez
  • Ingénieur CEA :
  • Philippe Simonetti, Philippe Belleville ou Philippe Foucher
autres membres
Autres membres
  • 4 personnalités françaises et étrangères compétentes, dans les domaines scientifiques dont :

* Alex Taylor Imperial College - énergie,

* Jacqueline Vander Auwera - Univ. Liège et Directrice d’ED,

* Frédéric MORANCHO Université de Toulouse

* Mario MAGLIONE Université de Bordeaux

  • 5 doctorants (2 tourangeaux et 3 Orléanais)
  • 4 personnalités des secteurs industriels et socio-économiques concernés : par exemple dans les pôles de compétitivité :

* Christine ANCEAU de ST Microelectronics et Présidente CS du Pôle S2E2,

* Daniel Villessot de la Lyonnaise des Eaux Paris La défense et Président du

pôle DREAM

* Sylvain Allano – PSA Directeur scientifique et technologies futures, PSA

Peugeot Citroën

* un représentant de la Région,

ordre du jour2
Ordre du jour
  • Informations générales
  • Les grandes lignes de la politique de l'ED EMSTU
  • Les grandes lignes du budget
  • Le recrutement et le fonctionnement
  • Election de binôme de direction
  • Questions diverses
total de budget annuel 96 050 soit 349 27 par an et par doctorant
Total de budget annuel : 96 050 € (soit 349,27 € par an et par doctorant)
  • Aide à l’international :
  • - 1 congrès à l’étranger pour 1 doctorant /3, plutôt
  • com. orale (1/3 des com.), on supporte les
  • thèses institutionnelles ou industrielles sans
  • contrat d’accompagnement

- 90 doctorants durée de thèse 3,5 ans), en

finançant 50% du coût (1500 € en moyenne) soit

80x750 € x 1/3  = 22 500 €

  • Cours : 40 000 € (20 heures x 5 cours, avec ouverture à 14 doctorants)
total de budget annuel 96 050 soit 349 27 par an et par doctorant suite
Total de budget annuel : 96 050 € (soit 349,27 € par an et par doctorant)suite
  • Secrétariat : 3 000 €
  • Dynamisme scientifique de l’ED :

- Déplacements : 15 bureaux par an 15x100 = 1 500 €

3 conseils 7 100 €

- Forum des doctorants (obligatoire une fois dans la thèse) :

100 personnes x 100 € = 10 000 €

- Une manifestation scientifique supplémentaire (généraliste

ou thématique à la demande): 10 000 €

  • - Nouveau Chapitre de la Thèse 10% des doctorants, soit 30 doctorants sur 3 ans à 250 € soit 2 500 €/an
ordre du jour3
Ordre du jour
  • Informations générales
  • Les grandes lignes de la politique de l'ED EMSTU
  • Les grandes lignes du budget
  • Le recrutement et le fonctionnement
  • Election de binôme de direction
  • Questions diverses
slide16

la politique de l'ED EMSTU

quelques éléments :

  • d’une façon générale : l’ED suivra le référentiel mis en place par l’AERES pour l’évaluation des EDs
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la politique de l'ED EMSTU

quelques éléments :

Recrutement des doctorants

  • Le recrutement des doctorants se fera de façon identique sur l’ensemble de l’ED EMSTU et selon une procédure unique pour chaque type de financement où l’ensemble du bureau, élargi en tant que de besoin sera sollicité
  • Bourses institutionnelles :
  • Les laboratoires font remonter leurs sujets classés par ordre de priorité
  • L’ED sélectionne 3 fois plus de sujets qu’il y a de bourses (critères d’équilibre du nombre des doctorants par rapport au potentiel scientifique, de qualité de l’encadrement, du placement des docteurs,…)
  • L'ED organise des auditions pour les candidats et retient les meilleurs
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la politique de l'ED EMSTU

quelques éléments :

Recrutement des doctorants

  • Dans le cas de procédures de recrutement déjà formalisées et incluant des évaluations scientifiques (bourses CIFRE, CEA etc ...), le détail de la procédure mise en place pour le recrutement sera porté à la connaissance de l’ED, et le dossier du candidat retenu sera transmis à l'ED à l'issue du processus.
  • Dans les autres cas, tels que les financements sur contrat ou sur fonds propres, l'ED proposera aux futurs directeurs de thèse une assistance pour la sélection des candidats, le dossier du candidat retenu sera transmis à l'ED pour validation.
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la politique de l'ED EMSTU

quelques éléments :

  • Rémunération minimum des doctorants : le seuil de pauvreté, soit environ 950 € mensuels
  • Suivi du déroulement de la thèse :
  • Un entretien vers la mi parcours ou la fin de la première année (un parrain est désigné à l’extérieur de la discipline)
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la politique de l'ED EMSTU

quelques éléments :

  • L’autorisation de soutenance de thèse sera accordée après l'examen d'un dossier permettant d'évaluer la qualité scientifique du travail et contenant notamment 
  • i) la liste des publications du candidat dans des revues à comité de lecture ou des brevets (acceptés ou publiés)
  • ii)a liste des communications du candidat à des congrès internationaux (et les éventuels actes publiés)
  • iii)tout document fournissant des éléments vérifiables attestant de la qualité scientifique du travail
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la politique de l'ED EMSTU

quelques éléments :

  • Le suivi des docteurs : fiche à remplir par les directeurs de thèse, 3 ans minimum après la soutenance, l’étudiant pourrait garder son adresse mail à vie…
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discussion approfondie avec les porteurs du projet EMSTU et candidats à la direction (M. Lethiecq et Y. Vaills)

  • point annuel sur le fonctionnement de l’ED en assemblée générale des directeurs de laboratoire