陳 振 遠 102 年 4 月 18 日

1. 101學年度第3次校務會議 校務工作報告暨 未來重點工作項目 陳 振 遠 102年4月18日

2. 簡 報 大 綱 壹 近半年工作彙報 貳 未來校務工作重點 附件-各單位校務工作報告 參 陳振遠辦學理念說明

3. 壹、近半年工作彙報

4. 壹、近半年工作彙報(1/10) 一、強化組織與行政效能 • 整合組織發展重點 • 規劃教師資格自審相關事宜，修訂相關法規6項、相關書表11項。 • 修正本校組織規程： 1.行政單位組織整併，行政單位計整併2組，縮編1員額： 總務處營繕組及環安組整併，修正其名稱為總務處營繕及環境安全組 2.「通識教育中心設置辦法」通過修正第23條各學院教師及學生代表人 數。 3.主計機構人員設置管理條例修正相關條文，「會計室」修正為「主計 室」、「會計室會計主任」修正為「主計室主任」、「會計人員」修 正為「主計人員」。 4.修正教職員員額編制表，自102年2月1日生效。 • 重新檢討行政人員寒暑假排休方式，以提升行政效能。 陳振遠辦學理念說明

5. 壹、近半年工作彙報(2/10) 二、爭取資源、深耕校務 • 執行教學卓越計畫 獲教育部核定第3期(102-103年度)教學卓越計畫，102年度獲補助金額 5,500萬元，計畫書業於102年2月27日報部修正完成。 • 爭取國科會計畫： 101年度國科會計畫共134件，總經費8,349萬7,000元 • 爭取教育部補助計畫 • 101年度教育部獎補助計畫共12案，總經費共1,605萬5,197元。 • 獲職訓局補助大專校院辦理就業學程計畫1案，總經費74萬7,300元。 • 爭取教育部補助計畫：101年度教育部補助「校園節能及教學設備經費補助申 請計畫」計1案，經費共600萬元。 • 承辦高雄市農業局「大學實作課程導入高雄農特產品產業行銷補助計畫」之補 助計畫獲補助33萬1,000元。 • 101年度教育部學生事務與輔導工作特色主題計畫，獲核定補助經費共36萬 4,000元。 • 101年度教育部學產基金暑期工讀服務計畫，獲核定補助經費共41萬2,300元。 • 持續募集傳愛還願助學金：自99年9月至102年3月共獲捐贈660萬元。 陳振遠辦學理念說明

6. 壹、近半年工作彙報(3/10) 三、推動創業型大學-1 • 持續推動創業型大學：獲教育部補助技專校院推動創業型大學試辦計畫 核定420萬元。 • 創新創業教育 • 開設創新創業學程：開設「創新與創業」4班及「創業管理」2班。 • 開發創新創業教材：完成「創新與創業」教材出版、「創業日記」 • 拍攝共34集。 • 舉辦創業講座：共辦理10場創業講座。 • 爭取經費補助：創新創業學程獲教育部補助20萬4,000元。 • 創新創業推廣 • 與國際創新創業發展協會共同辦理「2013創業諮詢顧問師認證」54小時課程，計23人參加。 • 新增「鼓勵教師推動創業計畫辦法」、「業界創業導師實施要點」及「鼓勵創新創業專題製作及論文研究補助要點」。 • 邀請南僑集團陳飛龍會長及永光化學陳定川董事長參加「HIWIN論壇-傑出總裁講座」，計414人參加。 陳振遠辦學理念說明

7. 壹、近半年工作彙報(4/10) 三、推動創業型大學-2 • 創新創業育成 • 競賽輔導及成果 • 獲經濟部技術處主辦2012「搶鮮大賽」活動創意發想類亞軍 • 第三屆詠夢獎－願景2020青年創意提案大賽創意組佳作 • 高屏澎在地服務創新創意競賽佳作 創辦 企業 五部曲 進駐 育成 創業 學園 創業星光班 四部曲 100 U-START 3案獲補助150萬元 101 U-START 1案獲補助50萬元 創意 發想 三部曲 101年14隊 進駐 二部曲 101年24隊 102年29隊 首部曲 101年459人 102年487人 陳振遠辦學理念說明 7 7

8. 壹、近半年工作彙報(5/10) 四、推動產學合作及技轉 • 獲教育部102年技專院校產業園區產學合作計畫補助金額全國第三名。 • 101年度7-12月產學合作計畫件數共69件、計畫經費共5,621萬2,133元。 • 推動技術移轉(101年度7-12月) • 技術移轉金額共計322.5萬元(件數共2件)，專利及讓與相關數據如下表: 陳振遠辦學理念說明

9. 壹、近半年工作彙報(6/10) 五、加強推廣教育 • 辦理「產業碩士專班」招生工作 • 開設證照認證班：MOS證照班69萬538元，EEC證照班36萬500元，總計 105萬1,038元。 • 推廣教育(含學分班、非學分班) ：101學年度上學期總收入1,268萬元 • 「教育部補助」計畫：共獲得教育部補助金額約36萬7,000元。 • 「企業/財團法人委辦」計畫：共獲企業/財團法人機構補助款金額約101萬元 • 「政府委辦」： 獲政府單位補助金額約195萬元。 • 建立印尼技職師資培訓計畫，完成印尼博士銜接課程 • 印尼政府派遣印尼州立大學講師，赴本校研修博士銜接課程，規劃於今年開設 • 全英語博士專班課程，培育10名印尼博士生，未來也將與印尼5所州立大學建 • 立全面的人才交流培訓計畫，使本校成為技職教育輸出的典範。 陳振遠辦學理念說明

10. 壹、近半年工作彙報(7/10) 六、強化招生宣導策略 • 舉辦特色競賽、營隊：辦理管理創意企劃書競賽、時光機投資模擬競賽、印象德國全國德語競賽3場次，及2012綠能科技物聯網暨單晶片應用暑期研營1場次。 • 邀請上游學校蒞校參訪：主動發文邀請重點高中學校蒞校參訪，並配合教育部國中學生技職宣導方案，安排國中生到校參訪，共計10所高中職校及6所國中，共1,812人次到校參訪。 • 提高招生訊息曝光度，強化宣傳效果：印製學校整體宣導文宣及招生海報，主動寄送高中職及大專院校，並配合各項考試時程發送新聞稿，共計發布4則招生相關新聞稿。 • 主動出擊，赴校外宣導： 陳振遠辦學理念說明

11. 壹、近半年工作彙報(8/10) 七、加強國際交流 • Cheers雜誌「2013最佳大學指南」報導本校為國立科技大學跨國碩士雙聯學位數第一名。 • 簽訂姐妹校及推動雙聯學制：101學年度共與2個國家、4所學校簽訂姐妹校，並補助45位出國交換學生。目前本校共招收10國、43位外籍生、1名外國交換學生、8名大陸交換學生，已有19位學生取得雙聯學制學位 • 增編經費加強師生出訪：102年度教卓計畫教育部補助經費及校補助款共452萬元。 • 規劃華語課程：招收東南亞及有意學習華語之短期外籍生，已有日本清泉女子大學、印尼大學教師及泰國國王大學(KMUTT)三個國家老師及學生，計5梯次近百人至本校學習華語課程。 • 規劃越南1+3學程：招收東南亞學生。 • 積極招收陸生來台：100學年度暑假開設陸生暑期專班，計3院系所、4班，96名陸生。 • 接待外賓參訪：接待日本、中國、澳洲、泰國、奧地利等外賓參訪，共計12團。 陳振遠辦學理念說明

12. 壹、近半年工作彙報(9/10) 八、加強校友及業界合作交流 • 加強與校友互動 • 本校自我評鑑指導委員會新增校友代表，由營建所畢業現任高雄捷運局局長陳 存永出任，強化與校友互動。 • 101年12月辦理「校慶校友回娘家活動」，當日返校校友(含眷屬)總人數達726 人，補助各系所辦理「畢業生與校友交流活動」，並定期參與理監事會議，邀 請校友參與校內課程、研發等諮詢評審活動。 • 拓展業界交流及策略夥伴關係 • 完成金屬工業中心及富強鑫在校進駐合設研發中心簽約。 • 授予商發院院長暨前統一企業徐重仁榮譽博士學位，並與商業發展研究院合作 發展流通管理產業學院。 • 101年度7至12月共與11個產業界及政府部門締結策略聯盟夥伴關係，包括新光人 壽保險股份有限公司、三商美邦人壽保險股份有限公司、Google商業應用服務團 隊美世多國際企業有限公司、晉禾企業股份有限公司、中華商店經營發展協會、 帝寶工業股份有限公司、經濟部工業環境保護中心及南區工業區管理處轄下工業 區服務中心、光陽工業股份有限公司、長興化學工業股份有限公司、杏一醫療用 品股份有限公司。 陳振遠辦學理念說明

13. 壹、近半年工作彙報(10/10) 九、大學整併因應情形報告 因應教育部推動國立大學合併，本校辦理情形如下： 陳振遠辦學理念說明

14. 貳、未來校務工作重點

15. 貳、未來校務工作重點(1/3) • 組織規劃與發展 • 通過102-105學年度校務發展計畫書，並落實執行。 • 調整102學年度學術系所組織，計新設1系1碩專班，機械系大學部新設分組，整併及改名5研究所。 • 認證語教中心華語組，發展南區華語教學資源中心。 • 結合商業發展研究院，設立虛擬產業學院，試點開設產業流通管理產學共構實務學程。 • 推動管理學院與財金學院進行AACSB認證，101年10月加入AACSB會員，預計102年5月送出Eligibility Application 。 • 爭取環保署補助於本校設置南區毒災訓練場。 陳振遠辦學理念說明

16. 貳、未來校務工作重點(2/3) • 辦理第3期(102-103年度)教學卓越計畫 • 以「START-UP UNIVERSITY 飛躍拔尖」之理念，分別就教 師面、學生面、課程面、資源面及國際化等規劃7個分項計畫執行 • 辦理101年度自我評鑑（含內部評鑑及外部評鑑） • 規劃本校自我評鑑辦理期程與作業。 • 訂定自我評鑑實施計畫書。 • 積極爭取102年典範科大計畫 • 從「人才培育」、 「產學研發」、 「產學連結建築設施建置」及「制度調整」四個構面發展典範科大計畫，持續爭取4月下旬公告之102年典範科大計畫。 陳振遠辦學理念說明

17. 貳、未來校務工作重點(3/3) • 持續推動創業型大學 • 推動成立創新創業相關學程、碩士學位、在職專班、創新創業EMBA及創意設計學系。 • 設置產業實驗園區。 • 與國創會及工研院等業界單位合作培訓創業諮詢師。 • 舉辦「HIWIN論壇-傑出總裁講座」 。 • 獎勵師生參與外國競賽。 • 拔尖研究亮點，導向創業型大學。 • 爭取金屬工業中心及公民營企業在校合設研發中心。 • 研擬將本校的「區域產學中心」轉型成為「區域創新創業中心」， 提供區域聯盟技專院校創新創業之相關輔導。 • 持續加強招生宣導 • 主動赴重點上游學校進行招生宣導。 • 加強與大陸學術交流，擴大招收陸生來校就讀及交流。 陳振遠辦學理念說明

18. 參、附件-各單位工作報告

19. 教務處(1/6) 建置全校課程地圖 「全校課程地圖系統」以雷達圖顯示學生修課後之核心能力指標分佈，幫助學生檢視目前達成系所訂定之核心能力情形，作為學生規劃學習歷程之導航工具，同時亦可透過此一系統查詢所修習課程與證照考取、未來就業發展之關聯，提升自我學習動機。 各單位校務工作報告(1/37) 101學年度上學期重要成果-1 陳振遠辦學理念說明

20. 教務處(2/6) 課務管理 學分學程修習人次增加：101-1學期修讀學分學程共2,390人次，相較100-1學期1,806人次，增加32.34% 。 校際選課修習人數增加：101-1學期校際選課人次共計124人次（其中本校選他校65人次、他校選本校59人次），與100-1學期的102人次相較增加22人次(21.57%) 。 教材上網率提升：101-1學期教材上網課程數為1,185門，上網率達95.8%，與100-1學期上網率95.41%相較增加0.39% 。 教務e化 精進教務作業系統：學生證卡務管理系統、畢業生成績查詢系統、新增學籍成績證件申請ATM繳費功能、新增學期課程查詢限修條件之功能，前述各項已完成建置。 完善教學課程網功能：培訓數位教材製作小達人團隊，協助教師操作教學課程網及製作數位教材。 各單位校務工作報告(2/37) 101學年度上學期重要成果-2 陳振遠辦學理念說明

21. 學生學業 獎勵學業優異學生：101-1學期共292名符合大學部學業成績優異獎勵標準。 持續推動課後輔導：101-1學期共開設89門課後輔導。 推動學業諮詢：招募諮詢小老師一對一輔導微積分、物 理、統計學、會計學、經濟學、英文等6門基礎課程。 推動學習預警：教師上網預警比率達100% 。 教務處(3/6) 各單位校務工作報告(3/37) 101學年度上學期重要成果-3 陳振遠辦學理念說明

22. 教務處(4/6) 教育部計畫：共66,216仟元 各單位校務工作報告(4/37) 101學年度上學期重要成果-4 單位：仟元 陳振遠辦學理念說明

23. 教務處(5/6) 持續推動及執行教學卓越計畫各分項計畫，預計於本(102)年8月 前執行率達70%，請領第2期款。 持續辦理註冊課務作業 辦理101-2學期大學部及研究生應屆畢業學生畢業資格審查並製作學 位證書。 規劃辦理101學年度第2次校課程委員會議召開事宜。 因應本校學生實習方案，配合辦理學生校外實習課程開設要點及教 師授課鐘點計算準則修正事宜。 學生學習成效檢核機制 整合學生學習成效資料建置學習成效平台，了解本校學生學習成效，達 成教育目標，確保學生畢業時具備應有之基本素養、核心能力及專業知 識。 各單位校務工作報告(5/37) 未來重點工作項目-1 陳振遠辦學理念說明

24. 教務處(6/6) 推廣學習與輔導措施 持續推動全校性課後輔導機制：課後輔導課程每學年開設至少120門，輔導學生至少6,000人次；每學期被預警學生參加課後輔導比例至少60%，被預警學生接受輔導後學習成效改善比例至少60%以上。 課後輔導執行成果及滿意度調查：課後輔導小老師教學成效與受輔導學生滿意度至少達80%。 強化學業諮詢：每學期舉辦學業諮詢導覽及諮詢小老師座談會。 推動讀書會：鼓勵學生自組讀書會至少30組。 落實學生學習預警 推廣同學即時自我檢視學習成果：落實教師上網預警，施作預警比率達成100%為目標。 協助二一學生課業輔導，完成修業比例至少90%，被預警學生參與課業輔導比例至少60% 。 各單位校務工作報告(6/37) 未來重點工作項目-2 陳振遠辦學理念說明

25. 學務處(1/6) 實施傳愛還願助學方案之成果 自99年9月至102年3月募得傳愛還願助學基金共660萬元。 自99學年度迄今，共有533位受惠同學，補助金額共348萬元。 各單位校務工作報告(7/37) 101學年度上學期重要成果-1 • 持續社會關懷與服務參與，志工服務展現成果 • 101學年度第1學期參與服務人次增加至1,400人。 陳振遠辦學理念說明

26. 學務處(2/6) 各單位校務工作報告(8/37) 101學年度上學期重要成果-2 • 積極推動健康促進，營造健康樂活校園 • 榮獲高雄市衛生局頒發「101年哺集乳室最佳舒適奬」。 • 獲得教育部「101學年度健康促進學校計畫」補助。 • 辦理健康促進與急救教育系列活動，強化師生同仁自救與救人能力之培養。 • 志工服務國際化，「關懷本土、邁向國際」 • 101年7-8月國際志工服務，增至21名學生，並擴增為4項服務: (1) 泰北志工服務 (社區環境美化及僑校課輔)，(2) 泰國華語學習營(泰國七所中學136位學生參加)，(3) 曼谷Sarasas Pittaya School華語教學，(4) 泰國KMUTT大學附屬高中華語教學。 • 102年1月國際志工至泰國KMUTT大學附屬高中進行華語教學服務。 陳振遠辦學理念說明

27. 學務處(3/6) 各單位校務工作報告(9/37) 101學年度上學期重要成果-3 • 重視生命教育，加強自我與人際覺察、培養正向情緒與和諧關係 • 落實大學部新生身心狀態量表篩檢，以信函方式通知導師關懷分數偏高之高關懷個案，並將量表統計結果匯入導師導生互動系統，提供導師作為關懷學生之參考。 • 辦理教育部101年度生命教育巡迴輔導團視導會議。 • 辦理生命教育與情緒管理講座及工作坊，並提供個別諮商輔導與團體諮商輔導，強化高風險群篩檢及追蹤輔導及身心障礙學生輔導。 • 軍訓及生活輔導室與諮輔組共同處理1件重大危機事件(101年10月車禍亡故):安撫學生及家屬情緒、協助處理後事、安排家屬住宿、辦理悲傷輔導及追思會等。 • 強化性別平等教育，營造性別友善校園 • 推動友善同系列活動，邀請「同志講師」分享生命故事與電影座談及設計多樣化活動，豐富主題內涵。 • 101.11.16辦理南區「有志一同-同志人權」研討會，參加者踴躍，滿意度高。 • 101.09.01-101.10.15跨校性合作辦理「愛∞無限2012」性別平等多媒體創意競賽，結合南華大學彩虹平道、成功大學T0拉酷社合作，吸引大學生及中學生踴躍參與。 陳振遠辦學理念說明

28. 學務處(4/6) 各單位校務工作報告(10/37) 101學年度上學期重要成果-4 • 舉辦蔗園青年論壇，強化學生對校園議題之關注 • 每學期舉辦蔗園青年論壇，101學年度上學期討論主題為『校內流浪狗 • 該何去何從?』，本活動線上討論及當天活動討論熱絡，參與師生人數 • 達130人。 • 加強學生校外賃居安全、建立租屋安全評核機制 • 101年12月3日至12月28日進行校外賃居安全訪視，共計訪視184人。 • 持續推動校外租屋安全學生自我檢查機制，並採實地租屋訪視及複查。 • 辦理校友活動，輔助校友會運作 • 與校友會合作邀請前財政部長呂桔誠蒞校演講「當前財經議題」講座， • 共89人參加；輔助校友會召開2次理監事聯席會議及1次會員大會。 陳振遠辦學理念說明

29. 學務處(5/6) 提升就業競爭力，厚植學生實務知能 辦理就業輔導活動：職涯規劃系列講座，共計3場，以國家考試簡介與應試技巧、大學生涯與未來就業規劃、選對方向提升職場競爭力為主題。 完成行政院青年輔導委員會「協助大專校院提升青年力就業計畫」結案。 積極推動學生校外實習，101學年度獲教育部補助124萬8,000元，共294人參與實習(預估佔當屆畢業生26%) 。 辦理業界導師制度，共計15系提出13個班次申請，接受輔導之大四生共694人次。 101年12月8日結合「校友回娘家活動」，辦理「傳愛．感恩-傳愛還願助學計畫特展」，返校校友(含眷屬)總人數達726人，12月份推動傳愛還願助學計畫募款，總募款金額共計566,650元。 鼓勵學生取得專業與語言證照，依證照類別及等級給予不同獎勵金，共獎勵998件，補助經費172萬8,565元。 獎勵學生參與校外專業表現績優者，獎勵23件，發出獎勵金9萬1,000元。 各單位校務工作報告(11/37) 101學年度上學期重要成果-5 陳振遠辦學理念說明

30. 學務處(6/6) 強化導師制度運作，發展多元輔導功能 第一階段：每位導師成為三生教育(生活教育、生命教育、生涯輔導) 輔導導師。 第二階段：各導師可依其意願另成為「任務型導師」- 心田(Hello) 導師，職能輔導(Career)導師，服務學習(I-Volunteer)導師。 培育學生發展樂活四力 幸福力：培育幸福優質公民 (生命教育) 。 服務力：強化服務學習 (擴大與深耕志工服務與反思學習) 。 領導力：培育第一菁英人才 (發展創新與領導知能) 。 文化力：社區築夢、校園創藝 (多元文化) 。 增進學生就業競爭力，提供四年一貫職涯輔導 培育學生具備5C就業品德特色。 增進學生職涯探索與規劃能力，協助強化就業職能。 證照百分百˙菁英攻頂。 實習百分百˙顧問導航˙擴大多元實習管道。 強化校友力量，引領畢業生進入職場。 各單位校務工作報告(12/37) 未來重點工作項目 陳振遠辦學理念說明

31. 積極開發資源 自101年7月起，高鐵企業會員回饋比例由半年30萬元回饋5％，更改為半年60萬元回饋3％。101年7月至101年12月高鐵企業會員累積旅費回饋乘車兌換券數量35張（台北-左營），換算金額達5萬2,150元。 102年1月獲高雄市環保局資源回收補助計畫3萬元整。 總務處(1/4) 各單位校務工作報告(13/37) 101學年度上學期重要成果-1 • 績效榮譽肯定 • 本校公共藝術『360°』及『漾』榮獲文化部「第三屆公共藝術獎」最佳環境融合獎及最佳人氣獎。 • 本校獲交通部中央氣象局選定南部惟一設置地震觀測站之大學，已於 101年12月完成監測儀器並連接地震訊息至活動中心一樓。 • 101年11月獲高雄市環保局評選為大專院校組資源回收比賽甲等殊榮。 陳振遠辦學理念說明

32. 實施節流措施 總務處(2/4) 各單位校務工作報告(14/37) 101學年度上學期重要成果-2 陳振遠辦學理念說明

33. 總務處(3/4) 各單位校務工作報告(15/37) 未來重點工作項目-1 • 重大建設 • 辦理產業實驗園區第一大樓新建工程。 • 辦理基礎實習與實作工廠新建工程。 • 辦理增建產業災害與污染控制操作實習工場工程。 • 校園美化：除持續維護及新補植綠美化校園外，爭取珍貴樹種移植於校園，增加校園之豐富生態。 • 維護保養 • 為防止土堤邊坡沖蝕擴大，持續辦理邊坡整治工程。 • 為減少颱風豪雨造成校園災害，持續辦理角宿排水整治工程。 • 為節省中央空調用電，辦理外院冰水管路銜接增設工程。 陳振遠辦學理念說明

34. 總務處(4/4) 各單位校務工作報告(16/37) 未來重點工作項目-2 • 維護保養 • 為能掌控各教室用電情形，有效管理以節能省電，辦理電力監控設置。 • 為能掌控用水情形，以利節能省水，辦理自來水錶裝設及資料蒐集。 • 重新規劃機車停車棚機車與鐵馬之動線，並明確標示相關停放位置。 • 為節能省電，汰換圖資館、學生活動中心及行政大樓為LCD或LED燈具。 • 更換學生宿舍IP網路交換機，改善主機老舊問題。 陳振遠辦學理念說明

35. 推動國際化 簽訂姐妹校合作協議：101學年度共與2個國家、4所學校簽訂姐妹校。 招收外籍生：目前共招收43名外國學生、1名外國交換學生、8名大陸交換學生。 鼓勵交換學生：目前共補助45位交換學生，包括日本札幌國際大學、流通科大、梅光大學、FH Joanneum、德國福茲堡科技大學、波昂大學 推動雙聯學制：目前共有19位學生已取得雙聯學制學位。 提振研究 教師國科會計畫：101年度共134件，合計8,349萬7,000元。 學生參與國科會專題研究計畫：101年度共28件，合計130萬4,000元。 執行「特殊優秀研究人才獎勵要點」：獎勵人數每年至多3名、金額每月1萬元上限、期間1年。 執行「國科會獎勵特殊優秀人才實施要點」：共獎勵46人。 研發處(1/3) 各單位校務工作報告(17/37) 101學年度上學期重要成果-1 陳振遠辦學理念說明

36. 推廣教育 推廣教育(含學分班、非學分班、產業碩士專班)：101 學年度上學期總收入1,600萬元。 「樂齡大學」計畫：共獲得教育部32萬元補助款。 「產業人才投資方案」： 獲行政院勞委會職訓局南區訓練中心補助金額14萬1,000元。 辦理「產業碩士專班」招生工作：101學年度秋季班共招收2班，總金額331萬8,273元。 開設證照認證班：MOS證照班69萬538元，EEC證照班36萬500元，總計105萬1,038元。 研發處(2/3) 各單位校務工作報告(18/37) 101學年度上學期重要成果-2 陳振遠辦學理念說明

37. 提升教師研究能量：辦理國科會計畫申請研習會，期國科提升教師研究能量：辦理國科會計畫申請研習會，期國科 會專題研究計畫通過130件以上。 加強辦理推廣教育：開發多元課程，期業務收入突破2,500 萬元。 拓展與大陸高校之結盟：推動與大陸大學之交流，辦理陸 生招生作業及暑期專班開班作業。 增加與東南亞大學之交流：期能開設外籍生專班。 積極參與教育部招收外籍生相關活動：提升本校國際能見度，招收優質外籍學生。 輔導創新創業競賽 研發處(3/3) 各單位校務工作報告(19/37) 未來重點工作項目 陳振遠辦學理念說明

38. 推動教師進行產學合作 產學合作計畫件數：101年度7-12月產學合作計畫件數共69件、計畫經費共5,621萬2,133元。 鼓勵專利申請與獲得 持有專利：本校「研究發展成果管理及運用辦法」擬有專利獎補助措施，鼓勵教師將其研究發展成果提出專利申請，截至101年度，以本校名義持有之專利共85件。 積極參與交通大學智慧財產權中心創辦之「專利授權暨拍賣平台」目前已完成上架75件專利，透過智財行銷交易平台，增加本校專利的能見度及交易可行性。 整合產學資源 簽訂策略聯盟︰積極與產業界及政府部門，締結夥伴關係，共同提升競爭力，101年7-12月已與11個產業界及政府部門締結策略聯盟夥伴關係。 產學合作總中心 (1/3) 各單位校務工作報告(20/37) 101學年度上學期重要成果 陳振遠辦學理念說明

39. 積極推動產學合作、激發學界創新能量 鼓勵教師與產官學研界進行產學合作。 透過本校區域產學合作中心之營運，整合區域及夥伴學校資源，提升產學能量。 營造親產學環境、成為產學合作發展最佳推手 建設產業實驗園區，推動校園零距離實習。 深化產學共構，實現畢業即就業目標，期能與就業市場無縫接軌。 拓展本校專利行銷能見度 持續參與交通大學之「專利授權暨拍賣平台」，透過智財行銷交易平台，增加本校專利的能見度及交易可行性。 提升師生專利能力 聘請專利事務所之專利專案人員，提供免費智財諮詢服務。 產學合作總中心 (2/3) 各單位校務工作報告(21/37) 未來重點工作項目-1 陳振遠辦學理念說明

40. 持續強化產學合作總中心服務品質 嚴格執行空間借用控管︰廠商租用產學空間之分配，由本總中 心協調。 修訂相關辦法及表單：檢視作業流程，提升服務效率，積極協 助教師爭取產學合作計畫。 協助辦理校級中心相關業務：促進本校資源整合及有效利用，形成推動產學學術發展策略與優先研究議題之共識。 建立專利申請與後續維護機制︰依據研發成果管理相關辦法， 提升服務效率，協助教師技術移轉成功績效。 產學合作總中心 (3/3) 各單位校務工作報告(22/37) 未來重點工作項目-2 陳振遠辦學理念說明

41. 推廣利用館藏資源與服務 圖資館週活動各系列活動：8項活動計2,254人次參加活動。 舉辦多元書展活動：熱門預約書、教師指定參考書、寒假優惠借書書展、創新創業書展及結合學務處衛保組相關活動合辦書展。 資源利用指導活動：共舉辦23場，參加人數達928人。 提供館際合作服務：協助全校師生向他館複印或借書達1,493人次。 第e書房學習服務成果 每日進出館統計：695人次/日。 空間使用率：23次/日。 電腦設備使用情形：209人次/日。 外賓及校外參訪：17場/1,000人次。 學習指導活動：共舉辦17場，參加人數331人。 各單位校務工作報告(23/37) 圖資館(1/5) 101學年度上學期重要成果-1 陳振遠辦學理念說明

42. 「第一科大圖資館101募書活動」 贈書納入館藏1,422冊，轉贈213冊。 陳昌甫及吳沃剛老師捐贈達500冊以上致贈感謝牌 、王友珊老師捐贈達100冊以上贈感謝狀。 北京交通大學徐洪澤教授等六位學者捐贈鐵道專業圖書 490冊納編館藏。 89冊配合教育部區域產學合作中心於102.3.26正式交流活動中進行轉贈儀式。 iPad電子書行動服務方案 購置「MagV雲端書櫃」300種電子雜誌、7,800本電子書。 購置「AiritiBooks華文電子書」1,100本電子書。 各單位校務工作報告(24/37) 圖資館(2/5) 101學年度上學期重要成果-2 陳振遠辦學理念說明

43. 各單位校務工作報告(25/37) 圖資館(3/5) 101學年度上學期重要成果-3 • 完善資安管理、校園網路與系統服務 • 完成102年度教育部 ISMS 重新驗證稽核作業 (擴大範圍包含學籍系統的開 發與維護作業) 。 • 完成更換 B346 機房核心網路交換器。 • 完成更換樂群樓與財金學院邊際網路交換器。 • 完成 webmail 首頁雙語化改版。 • 訂定「校園P2P軟體使用管理辦法」與「使用P2P軟體申請單」 • 持續推廣全校性網頁平台 ePage，一致化版面配置風格 • 強化校務資訊系統 • 已新開發完成下列校務資訊系統及功能:新版產學合作網、四技轉學考招生 系統新增考生報考身分及審核作業等功能、二技申請入學招生新增網路列印 繳費單等功能、興革建言系統功能更新、諮詢預約系統、全校課程地圖系統 新增學生選課模擬等功能、銀行帳號線上輸入系統。 陳振遠辦學理念說明

44. 圖資館(4/5) 建置館藏特色區及創新與創業書專區 持續建置e書房數位學習共享空間(100-101年教學卓越計畫) 規劃各主題區活動利用指導課程。 持續建置本校機構典藏系統 完善保存本校師生學術成果與研究歷程、本校博碩士論 文及教師國科會計畫報告持續批次轉入。 持續建置特色館藏資源 持續徵集「創新與創業」特色館藏資源。 各單位校務工作報告(26/37) 未來重點工作項目-1 陳振遠辦學理念說明

45. 圖資館(5/5) 持續推廣全校性網頁平台、導入建置行動版 (M化) 網頁 分年建置 IPv6 網路環境 配合教育部「網際網路通訊協定升級推動方案」分階段更換 網路設備。 更新全校無線區域網路建置 (第二期) 採用IEEE 802.11n 規格提升傳輸效能與同時上網人數。 建置異地備援系統 (第二期) 擴充備援線路建立負載平衡機制改善本校對外連線之傳輸效率 提供「第e學習雲FIRST Tech Space雲端儲存服務」 建置貴重軟體在雲端虛擬化桌面上供師生彈性運用，共享資源 辦理第一屆第一科大盃Apps競賽 開發新校務資訊系統 新版推廣教育系統 演講活動及會議公告系統 各單位校務工作報告(27/37) 未來重點工作項目-2 陳振遠辦學理念說明

46. 各單位校務工作報告(28/37) 秘書室(1/3) 101學年度上學期重要成果-1 • 暢通意見交流 • 校務興革建言318件、教育部函轉陳情案件10件、外界以電話關切校務處理案件2件。 • 精緻行政作業流程 • 辦理公文線上簽核系統教育訓練計14場次，並順利於101年9月1日上線施行。同年12月11日本校公文線上簽核系統通過檔管認證。 • 完成本校第1版內部控制制度簽核公告。 • 落實管考機制 • 公文批示列管共26件、召開主管會報11次(追蹤管考17件)、行政會議7次(追蹤管考42件)、校務會議2次(追蹤管考17件)、校務基金捐贈致謝102件、強化技專資料庫數據填報正確性。 • 彙編校務成果 2013-2014學校簡介(中文版) • 辦理完成102年度行政類內部評鑑作業 陳振遠辦學理念說明

47. 秘書室 (2/3) 活化內部溝通：發行高聲電子報11期、發送文教新聞剪報121期，涵蓋「本校新聞」、「創新與創業新聞」及「文教相關新聞」項目，本校相關新聞共669則。 強化媒體宣導：主動對外發布新聞稿共94則、媒體曝光共669則、刊登大考通訊社-四技二專升學秘笈1則、台灣高校指南校園簡介1則、協助遠見、Cheers最佳大學指南彙整資料，及同步投稿中央社-訊息平台，增加訊息曝光。 推展公關支援：公關文宣品與校紀念品製作與領用、配合本校應德系啤酒節、鐵人三項、商發院徐重仁董事長名譽博士頒贈典禮等活動採訪，並協助師生研發(擴增實境技術與MV影像的體感互動舞蹈自學系統平台、德文對應中文句型瀏覽系統等)及(創業相關題材創業偶像劇、U-START大專生創業服務計畫)撰寫新聞稿。 提升整體行銷：赴30所重點高中職學校拜訪，並參與高中職學校自辦博覽會參與6場次、宣導講座2場次及參與研究所博覽會1場次；接待10所高中職學校及6所國中，共計1,812人次蒞校參觀。 各單位校務工作報告(29/37) 101學年度上學期重要成果-2 陳振遠辦學理念說明

48. 各單位校務工作報告(30/37) 秘書室 (3/3) 未來重點工作項目 • 行政組 • 配合辦理行政類外部評鑑作業。 • 規劃辦理102年度圓桌會議。 • 持續強化教育部技專校院校務基本資料庫系統數據填報之正確性，並進行102年3月份填報交叉比對作業。 • 校發組 • 持續加強招生宣導。 • 推動技職教育向下扎根計畫，赴重點高中職學校辦理校內外營隊、演講活動及蒞校參訪持續宣導。 • 持續辦理新聞行銷。 • 持續挖掘校內活動、師生研發撰寫事前與事後新聞稿。 陳振遠辦學理念說明

49. 人事室(1/4) 法規修正12項、訂定3項 修正12則法規：組織規程、甄選編制外人員實施要點、實施彈性上班處理要點、職員工寒暑假彈性上班要點、教師評審委員會設置辦法、教師違反送審教師資格規定處理要點、特聘教授設置辦法、教師聘任辦法、教師升等審查辦法、教師升等評分細則、教授休假研究辦法、約聘業務職員支薪標準表。 訂定3則法規：教師著作及技術報告外審作業要點、專案教師考評要點、教職員自強活動實施要點。 各單位校務工作報告(31/37) 101學年度上學期重要成果-1 陳振遠辦學理念說明

50. 人事室(2/4) 教評會、甄審會、考績會 校教評會：分別通過教師升等案23案、專任教師聘任案3案、專案教師聘任案2案、專案教師續聘案3案、法規修正案10案、兼任講座聘任案1案、兼任專技教師聘任案1案、專任教師轉任案1案、兼任教師聘任案13案、兼任教師續聘案10案、兼任教師改聘案1案、申請教師證案4案、教師評鑑案2案、新進教師敘薪案1案、教師年資加薪案1案、教師懲處案1案、性騷擾案1案、教師出國研究講學案2案等。 職工甄審委員會：分別通過編制內職員進用案5件計7人、編外人力進用案5件10人、職工訓練補助案1件計11人、工作年資提敘案3件、職員陞遷案1件、101學年度績優職工選拔案1件計3人。 考績委員會：101年度全體職工年終考績案，獎勵案計289人次，懲處案計6人次。 各單位校務工作報告(32/37) 101學年度上學期重要成果-2 陳振遠辦學理念說明