1 / 14

Introduktion av nya medarbetare

Introduktion av nya medarbetare. Katarina Ljunggren Linda Blomberg Emma Nielsen Alexander Björkgren. Ledarutveckling över gränserna 2013-10-02. Hur arbetar andra kommuner. Vi har tittat på hur introduktionen ser ut för nyanställda i Nässjö kommun och jämfört med våra egna kommuner.

licia
Download Presentation

Introduktion av nya medarbetare

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Introduktion av nya medarbetare Katarina Ljunggren Linda Blomberg Emma Nielsen Alexander Björkgren Ledarutveckling över gränserna 2013-10-02

  2. Hur arbetar andra kommuner • Vi har tittat på hur introduktionen ser ut för nyanställda i Nässjö kommun och jämfört med våra egna kommuner. • Vi har sett att kommunerna arbetar likartat med denna process. Vetlanda kommun särskiljer sig något genom att de fokuserar mer på arbetsplatsintroduktionen. • Vi kommer nedan lyfta fram förbättringsförslag gällande Nässjös introduktion för nyanställda, utifrån den jämförelse som är gjord.

  3. Hur arbetar andra kommuner • Kommunövergripande introduktion • Intranät • Introduktionsfilm • Pappersdokument • Introduktionsutbildning • Förvaltnings- och arbetsplatsintroduktion

  4. Kommunövergripande introduktionIntranät • En egen information direkt riktad till den nyanställde. Information till den anställde idu-form, se exempel från Hultsfred • Tydligt och enkelt var informationen finns.

  5. Kommunövergripande introduktionIntranät • Intervjuer med ”Dina jobbarkompisar”, se exempel från Aneby. • Skapar samhörighet samt ger ett trevligt och personligt intryck av kommunen.

  6. Kommunövergripande introduktionIntranät, filmen Nässjö kommuns introduktionsfilm om tex. organisation, Personec mm. • Bra film, bra med kapitelindelning. • Lätt att tycka till om filmen. • Bra att det var både tal och text. Önskvärt med undertext där det endast var tal. • Lättillgänglig information även senare under anställningen i motsats till introduktionsutbildningar på plats.

  7. Kommunövergripande introduktionPappersdokument • Introduktionsmapp överlämnas personligen tillsammans med introduktionsschema. • Personligt välkomstbrev hem, se exempel från Vetlanda.

  8. Kommunövergripande introduktionIntroduktionsutbildning 4 tim • Personlig inbjudan • Stående tidereller lång framförhållning. Detta för att kunna planera in utbildningen i introduktionsschemat. • Obligatoriskt deltagande men missar man får man vänta tills nästa gång. • Begränsad text och tydligare syfte i informationen på intranätet för att skapa intresse, se exempel från Sävsjö på nästa sida. • Lägg gärna till bilder på talarna.

  9. Kommunövergripande introduktionIntroduktionsutbildning 4 tim

  10. Kommunövergripande introduktionIntroduktionsutbildning 4 tim • Viktigt att innehållet passar alla. Inte skapa känslan av att ”detta händer över mitt huvud och berör inte mig”. • Inspirerandeoch lättsamt • Skapa vi-känsla, vi är alla en lika viktig del av kommunen.

  11. Förvaltnings- och arbetsplatsintroduktion • Arbetsplatsintroduktionen är viktigast för att få en bra start och kan vara avgörande för det fortsatta arbetet. • Nässjö kommuns förvaltnings- och arbetsintroduktion består idag av generella mallar som varje chef får anpassa efter sin verksamhet. • Mallarna bör göras förvaltningsspecifika och användas som en grund för arbetsplatsintroduktionen. • Knyta kompetensanalysen till introduktionen. • Tydligt introduktionsschema • Se exempel Aneby kommun på nästa sida.

  12. Sveriges viktigaste jobb!

More Related