1 / 22

О проблемах и перспективах развития профессионального образования

О проблемах и перспективах развития профессионального образования. заместитель министра труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан К.А. Тазетдинова. Восстановление профтехобразования

libba
Download Presentation

О проблемах и перспективах развития профессионального образования

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. О проблемах и перспективах развития профессионального образования заместитель министра труда, занятости и социальной защиты Республики ТатарстанК.А. Тазетдинова

  2. Восстановление профтехобразования Импульс – грантовая поддержка в рамках НЦП «Образование» – привлечено 1 млрд. 100,0 млн.руб. Цели привлечение молодежи к получению востребованных рабочих профессий: информирование, профориентация, престиж УНПО, УСПО; обновление устаревшей материальной базы и улучшение кадрового потенциала; введение современных технологий управления; эффективное использование имущественного комплекса; подготовка кадров только под заказ работодателя и нормативное финансирование; участие и ответственность работодателя в подготовке кадров; создание условий для развития учреждений профобразования.

  3. Итоги Республиканской программы популяризации рабочих и инженерных профессий с целью привлечения и закрепления специалистов на предприятиях Республики Татарстан на 2008-2010 годы

  4. Итоги Республиканской программы популяризации рабочих и инженерных профессий с целью привлечения и закрепления специалистов на предприятиях Республики Татарстан на 2011-2013 годы

  5. Отношение количества очных мест в ВУЗах к численности выпускников 11-х классов.

  6. Динамика контингента учреждений профессионального образования Минтрудсоцзащиты РТ, победивших в федеральном конкурсе инновационных образовательных программ в рамках национального проекта «Образование»

  7. Количество профессий в учреждениях профессионального образования Минтрудсоцзащиты РТ в 2007-2013 годах 8

  8. Новые профессии • За два последних года в учреждениях профессионального образования Минтрудсоцзащиты РТ открыто около 50 новых профессий и специальностей, в т.ч.: • Аппаратчик-оператор производства органических веществ • Производство изделий и покрытий из полимерных материалов • Литейное производство черных и цветных металлов • Программирование в компьютерных системах • Техническое обслуживание средств вычислительной техники и компьютерных сетей • Организация перевозок и управление на транспорте • Лепщик модельщик архитектурных деталей • Гостиничный сервис • Садово-парковое и ландшафтное строительство • Стилистика и искусство визажа

  9. на 2012/2013учебный год учреждениями профобразования Минтрудсоцзащиты РТ заключено • около 1,5 тыс. договоров с работодателями • на подготовку 25 тыс. человек, • ОАО «КАМАЗ» - 1057 человек • ОАО «Бехетле» - 517 человек • ОАО «Нижнекамскнефтехим» - 382 человека • ОАО «КАПО им. С.П. Горбунова» - 354 человека • ООО «Нижнекамский завод грузовых шин» - 310 человек • ОАО «Камгэсэнергострой» - 270 человек • ОАО «Адонис» - 253 человека • ОАО «Нижнекамский механический завод» - 245 человек • МУП «Электротранс» - 200 человек • ОАО «Казанькомпрессормаш» - 195 человек • ОАО «КМПО» - 190 человек

  10. Перечень востребованных профессий и специальностей, соответствующих приоритетным направлениям развития экономики Республики Татарстан Включает 350 профессий и специальностей

  11. Формирование Госзаказа на подготовку кадров с НПО и СПО в научно-образовательных кластерах Отраслевые министерства Базовый ВУЗ до 1 февраля Формируют прогноз потребности в подготовке кадров с НПО и СПО Формируют прогноз потребности в профподготовке, переподготовке и повышении квалификации (курсовая подготовка) Министерство экономики РТ Сведения о новых рабочих местах Рассматривает и согласовывает прогноз Формирует сведения о наличии свободных учебных мест до 1 апреля до 1 апреля Министерство труда, занятости и соцзащиты РТ до 1 апреля до 1 апреля Формирует проект госзаказа до 1 мая Кабинет Министров РТ Утверждает госзаказ

  12. Объемы государственного заказа на 2012/13 г.г. (с учетом приема учащихся в учреждения профобразования отраслевых министерств Республики Татарстан)

  13. Объемы государственного заказа на подготовку квалифицированных кадров на 2012/2013 уч.год

  14. Динамика приема заявлений на обучение в учреждения профобразования Минтрудсоцзащиты РТ (по состоянию на 07.08.2012г.)

  15. Лидеры и аутсайдеры приемной компании 2012/2013 учебного года

  16. Результаты мониторинга уровня заработной платы выпускников 2011 года учреждений профобразования Минтрудсоцзащиты РТ В мониторинге приняли участие 1630 чел, или 20% от численности выпускников 2011 года

  17. Сводная оценка качества предоставления государственных услуг учреждениями профобразования Минтрудсоцзащиты РТ

  18. Анализ функционирования общежитий На 1.04.2012 года число иногородних студентов учреждений профессионального образования составляет 14 677 человека. В среднем по Республике Татарстан обеспеченность учащихся местами в общежитиях составляет 46%

  19. Законопроект "Об образовании в Российской Федерации», 26 июля одобрен Правительством Российской Федерации Подготовка кадров Среднее профессиональное образование Профессиональная подготовка рабочих Специалисты среднего звена Квалифицированные рабочие

  20. ПОВЫШЕНИЕ престижа и качества среднего профессионального образования Материально-техническая база Заинтересованность и участие работодателя Кадровый потенциал учреждений Студенты Система проф-ориентации Составные престижа • профстандарты; • участие и софиансирование заказа на кадры; • создание производственных участков в ОУ СПО и учебных лабораторий на производстве; • льготы молодежи; школа; ОУ СПО; работодатель строительство, ремонт, оснащение общежитий ; оборудование, лаборатории, мастерские ; повышение квалификации, стажировки; повышение заработной платы до средней по отрасли; гранты лучшим преподавателям и мастерам повышение стипендии; именные стипендии лучшим; досуг; спорт; здоровый образ жизни; Инновационное двухуровневое образовательное учреждение

  21. Спасибо за внимание!

More Related