UN ENGAGEMENT
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UN ENGAGEMENT Opcalia. Opcalia propose 1001 lettres un dispositif de formation multimédia qui renforce et actualise les compétences de base à travers un parcours individualise et tutoré. Opcalia place l’équité au rang de ses priorités. Sommaire. Des bénéfices partagés

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UN ENGAGEMENT

Opcalia


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Opcalia propose 1001 lettres un dispositif de formation multimédia qui renforce et actualise les compétences de base à travers un parcours individualise et tutoré.

Opcalia place l’équitéau rang de ses priorités


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Sommaire multimédia qui renforce et actualise les compétences de base à travers un parcours individualise et tutoré.

Des bénéfices partagés

Une démarche en 5 étapes

Des médiateurs mobilisés

Les modalités de financement

Lien site Opcalia : animation 1001 lettres


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Des bénéfices multimédia qui renforce et actualise les compétences de base à travers un parcours individualise et tutoré.

partagés

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Monter en compétences et en performances multimédia qui renforce et actualise les compétences de base à travers un parcours individualise et tutoré.

Moderniser la production (nouvelles machines, process…)

Initier une démarche qualité (Norme ISO, Afnor…) 

Respecter les procédures (hygiène, sécurité, consignes…) 

Pérenniser les savoir-faire (savoirs oraux, connaissances…) 

Développer la mobilité, la polyvalence, la fidélisation…

Des bénéfices pour l’entreprise


Des b n fices pour les salari s l.jpg
Des bénéfices pour les salariés multimédia qui renforce et actualise les compétences de base à travers un parcours individualise et tutoré.

Lire, écrire et comprendre un compte-rendu, une consigne d’hygiène/sécurité, une procédure, un plan qualité…

S’inscrire dans des formations qualifiantes

Utiliser les nouvelles technologies (ordinateur, mail, Internet…)

Acquérir plus d’autonomie, de polyvalence, de mobilité…

Enrichir son expérience professionnelle et personnelle

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Une démarche multimédia qui renforce et actualise les compétences de base à travers un parcours individualise et tutoré.

en 5 étapes

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page multimédia qui renforce et actualise les compétences de base à travers un parcours individualise et tutoré.8


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Des médiateurs multimédia qui renforce et actualise les compétences de base à travers un parcours individualise et tutoré.

mobilisés

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Salariés (techniciens, cadres, seniors…) volontaires multimédia qui renforce et actualise les compétences de base à travers un parcours individualise et tutoré.

Sans lien hiérarchique avec les apprenants

Reconnus par l’entreprise pour ses compétences (techniques, relationnelles…)

Préalablement formés aux techniques de positionnement et d’encadrement des salariés

Donne du sens à l’apprentissage, motive, facilite le transfert de connaissances, évalue

Des médiateurs mobilisés


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Les modalités multimédia qui renforce et actualise les compétences de base à travers un parcours individualise et tutoré.

de financement

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Des coûts pédagogiques financés : multimédia qui renforce et actualise les compétences de base à travers un parcours individualise et tutoré.

Des parcours de formation (un parcours = 350 €)

Une formation de médiateurs (5 jours = 5 500 €)

Financement FPSPP

Au-delà du financement FPSPP :

Plusieurs dispositifs de financement :

  • Période de professionnalisation

  • Fonction tutorale : 230 €/mois ( maximum 6 mois)

  • Plan de formation de l’entreprise

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Lien site Opcalia multimédia qui renforce et actualise les compétences de base à travers un parcours individualise et tutoré.

www.opcalia.com/1001lettres


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Opcalia National multimédia qui renforce et actualise les compétences de base à travers un parcours individualise et tutoré.47 avenue de l’Opéra 75002 PARISTél. : 01 44 71 99 00www.opcalia.fr


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