instituto de capacitaci n profesional y tecnol gica de f a t f a l.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
Instituto de Capacitación Profesional y Tecnológica de F.A.T.F.A. PowerPoint Presentation
Download Presentation
Instituto de Capacitación Profesional y Tecnológica de F.A.T.F.A.

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 15

Instituto de Capacitación Profesional y Tecnológica de F.A.T.F.A. - PowerPoint PPT Presentation


  • 192 Views
  • Uploaded on

Instituto de Capacitación Profesional y Tecnológica de F.A.T.F.A. Relación Laboral y el Contrato de Trabajo. CONCEPTO DE TRABAJO.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'Instituto de Capacitación Profesional y Tecnológica de F.A.T.F.A.' - lexiss


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
slide2
Relación Laboral

y el Contrato

de Trabajo.

concepto de trabajo
CONCEPTO DE TRABAJO
  • Trabajo, es toda actividad lícita que realiza un individuo, a favor de otro llamado empleador el cual tiene la facultad de dirigir esa actividad, mediante el pago de una remuneración.
contrato de trabajo
CONTRATO DE TRABAJO
  • Existe contrato de trabajo, cuando una persona (trabajador, empleado, obrero, etc.) se obliga a realizar determinado servicio, en favor de otra persona (empleador, patrón, patrono), mediante el pago de una remuneración y actuando bajo la dependencia de esta última por un período determinado o indeterminado de tiempo.
relaci n de trabajo
RELACIÓN DE TRABAJO
  • El contrato de trabajo es por regla general la base de una Relación prolongada duradera, consistente en prestaciones (trabajos realizados por el obrero) y contraprestaciones (sueldos, salarios, remuneraciones) sucesiva, que es la Relación de Trabajo.
sujetos del contrato de trabajo
SUJETOS DEL CONTRATO DE TRABAJO
  • Las figuras principales, que configuran la existencia de un contrato de trabajo son: el Trabajador y el Empleador.
  • Trabajador: Es la persona que se obliga a prestar servicios a favor de otro, bajo su dependencia.
sujetos del contrato de trabajo7
SUJETOS DEL CONTRATO DE TRABAJO
  • Empleador: Es la persona física o el conjunto de personas o bien la persona jurídica (por ejemplo un Banco) que requiere los servicios de un trabajador; es empleador quien ocupa por lo menos un trabajador.
objeto del contrato de trabajo
OBJETO DEL CONTRATO DE TRABAJO
  • La primera parte del artículo 37 de la Ley de contrato de trabajo dice: "El contrato de trabajo tendrá por objeto la prestación de una actividad personal e infungible, indeterminada o determinada............."
obligaciones del empleador
Obligaciones del Empleador
  • Deber de ocupación: Art. 78
  • Pago de la remuneración: Art. 74 y 103 al 149
  • Deber de Seguridad: Art. 75, Ley 9688, Art. 1113 Código Civil y decreto 4160/73.
  • Reintegro de gastos y resarcimiento de daños: Art. 76
  • Iniciativa del empleador: Art.79
obligaciones del empleador10
Obligaciones del Empleador
  • Ante los organismos sindicales y de la seguridad social: Art. 80
  • Igualdad de trato: Art. 87, 17 y 172
  • Certificado de trabajo: Art. 80
  • Deber de protección: Art. 77
obligaciones del trabajador
Obligaciones del Trabajador
  • Prestar servicios. Fuerza de trabajo a disposición: Art. 103.
  • Fidelidad: Art. 75.
  • Cumplir órdenes e instrucciones: Art. 86.
  • No hacer tareas por cuenta propia o ajena: Art.88.
derechos del trabajador
DERECHOS DEL TRABAJADOR

Derecho de Progresar

  • Bajo la denominación común de derecho de progresar se involucran todas aquellas disposiciones de la Ley de Contrato de Trabajo que efectivamente garantizan al trabajador sus posibilidades de mejora.
cultura del trabajo
CULTURA DEL TRABAJO

FORMAS

DE

CONTRATACION