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一、日常工作开展情况 （一）规范队伍内务管理. 保安员形象的好坏代表了企业和客户的形象，保安队伍的精神风貌和内务秩序是最 能够直接反映队伍士气和管理水平的窗口，因此规范队伍内务管理便是 2013 年理工大学 项目部的首要任务。主要从以下几方面着手： 1 、在工作时间必须着公司统一保安制服并按规定佩带公司标志标识，保安制服不准与便服混穿，不同季节的保安制服不准混穿； 身 着保安制服应保持干净整洁，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。
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一、日常工作开展情况（一）规范队伍内务管理一、日常工作开展情况（一）规范队伍内务管理 保安员形象的好坏代表了企业和客户的形象，保安队伍的精神风貌和内务秩序是最 能够直接反映队伍士气和管理水平的窗口，因此规范队伍内务管理便是2013年理工大学 项目部的首要任务。主要从以下几方面着手： 1、在工作时间必须着公司统一保安制服并按规定佩带公司标志标识，保安制服不准与便服混穿，不同季节的保安制服不准混穿；身着保安制服应保持干净整洁，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。 2、保安员仪容仪表规范。仪容规范从“查三长”抓起，即：长头发、长胡须、长指甲。新员工到岗前必须对“三长”进行彻底清理；仪表规范从着装配饰抓起，上班前带班骨干认真检查保安员制服是否清洁熨平、皮鞋是否擦亮、公司工牌是否戴好，有无配带项链、戒指、手镯等首饰，员工上岗执勤只可佩戴一只手表。 3、是严格保安队内务卫生规范。床上床下用品的摆放要求整齐一致，其他生活用品不得乱堆乱放，保安员宿舍、娱乐室等场地须保持干净整洁、物品摆放有序。
法制培训现场 （二）积极开展各项教育培训活动
“北理同心”创先争优党建工作室，思想疏导师孟祥福老师授课现场“北理同心”创先争优党建工作室，思想疏导师孟祥福老师授课现场
二、完成的具体工作与取得的成绩 （一）勤务方面 1、中甲球赛15场，出勤共1200人次；2、考试类（成人三级英语考试、研究生入学考 试、博士生入学考试、本科特长生入学考试、自主招生考试、全国英语四 六级考试、保 送生考试等）出勤共432人次；3、文体活动类（北京市青年艺术节、大学生足球联赛、 校运动会、校园开放日、宇航学院晚会、机车学院晚会、航天英雄景海鹏报告会、毕业 文艺晚会、深秋歌会、北理佳音堂、新年音乐会等）出勤共230余人次；4、招聘会类， 全年共计14场累计出勤300余人次。5、其他活动（国防科技园主体工程开工仪式、毕业 书市、良乡学生搬家、新生入学、北汽集团电动车租赁启动仪式、校内自行车清理、政 协主席视察、总装部长视察、平安校园验收等）共计出勤430余人次。全年共计出勤103 场，累计出勤2500余人次。
“同种一棵树，有爱共分享”大学生、保安员与思想疏导师老同志们一起在房山植树基地进行植树“同种一棵树，有爱共分享”大学生、保安员与思想疏导师老同志们一起在房山植树基地进行植树
大学生、保安员与思想疏导师老同志们去内蒙古浑善达克参加志愿者植树活动大学生、保安员与思想疏导师老同志们去内蒙古浑善达克参加志愿者植树活动
特勤队协助120急救车搀扶抬送家属区危困老人紧急救治工作，无论风吹雨雪各种天气，只要接到家属区危困求助立即响应，全年共计15次。
特勤队协助120急救车搀扶抬送家属区危困老人紧急救治工作，无论风吹雨雪各种天气，只要接到家属区危困求助立即响应，全年共计15次。
三、新一年的工作设想和改进 进一步加强与其他两支保安队伍的协调配合，加强自身队伍业务技能培训， 克服队员流动性强的实际问题和困难，不断提升队伍的团队精神，奉献精神，爱 岗敬业精神，同时，加强身体素质的训练以及文化知识的学习，全面提升综合能 力。 在此，也希望保卫处领导、党建工作室思想疏导师对我们工作进行严格指导 和监督，多提意见和建议，我们一定会不断改进工作，不辜负您们的期望。 最后，也祝愿保卫处领导、思想疏导师们新年快乐，身体健康，阖家欢乐， 万事如意！ 华信中安驻北京理工大学项目部 2013年12月25日
