1 / 13

完善客戶服務 永遠始終如一

1. 富蘭克林證券投顧 投資顧問部 邱顯瑋 資深襄理 (Jerry-Chiu) 英國瑞丁大學 財務工程碩士 經歷 : 元大證券 營業部 華南永昌證券 風險控管部 東吳大學 教學助教 專業證照 : 美國財務風險管理師（ FRM ） 美國特許財務分析師（ CFA holder ）. 邱顯瑋 資深襄理 (Jerry). 完善客戶服務 永遠始終如一. 臺 灣 的 貧 富 差 距 ( 綜合所得稅級距 資料來源 : 財政部賦稅署 ). 窮人怎麼翻身 ?. 臺灣地區國民家庭所得分配表 ( 資料來源 : 內政部 ). 所得分配不均的原因：

leigh-graham
Download Presentation

完善客戶服務 永遠始終如一

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. 1 富蘭克林證券投顧 投資顧問部 邱顯瑋 資深襄理 (Jerry-Chiu) 英國瑞丁大學 財務工程碩士 經歷: 元大證券 營業部 華南永昌證券 風險控管部 東吳大學 教學助教 專業證照: 美國財務風險管理師（FRM） 美國特許財務分析師（CFA holder） 邱顯瑋 資深襄理 (Jerry) 完善客戶服務 永遠始終如一

  2. 臺 灣 的 貧 富 差 距( 綜合所得稅級距 資料來源:財政部賦稅署 ) 窮人怎麼翻身?

  3. 臺灣地區國民家庭所得分配表(資料來源:內政部)臺灣地區國民家庭所得分配表(資料來源:內政部)

  4. 所得分配不均的原因： （1）能力不同 （2）工作性質不同 （3）財富多寡不同（4）年齡與經驗不同 （5）教育訓練不同（6）機會運氣不同

  5. 金融業最常見的職缺 • 電話行銷專員 • 理財專員 • 壽險顧問 • 通路理財顧問 • 私人理財顧問 • 期貨營業員 • 證券營業員 • 投信投顧業務員

  6. 就業前相關証照準備(一)

  7. 就業前相關証照準備(二)

  8. 不同產業的社會新鮮人起薪？ 電子資訊相關業蟬連起薪之冠；金融產業挺進三名，成長亮眼！

  9. 社會新鮮人目前的求職現況如何？ 畢業將近三個月了，目前僅36%的新鮮人確定找到工作。其餘還有超過六成新鮮人正努力求職中！值得注意的是，其中有一成六的新鮮人是曾經找到工作卻放棄！

  10. 企業建議新鮮人求職勿犯的大忌 離譜的薪資、錯字連篇與自傳使用火星文，都是企業建議新鮮人勿犯的大忌，尤以文教業更受不了錯字連篇的履歷表

  11. 企業篩選新鮮人最重視的項目為何？ 「主動積極的態度」、「虛心學習精神」、「相關科系畢業」、「具責任感」，是企業篩選新鮮人最重視的條件。

  12. 分享成功理財顧問特質 • 積極主動者 • 良好的時間管理 • 持續學習的動機 • 可信賴的 • 誠信正直 • 產品知識佳 • 優越的溝通者 • 正向思考 • 抗壓力強

  13. 企業最怕的十種員工 1.敬業精神不佳 6.抗壓性低 2.不能吃苦耐勞 7.太固執 3.遇到挫折易退縮 8.依老賣老 4.沒有團隊合作精神 9.罵不得 5.欠缺職場倫理 10.不夠開朗

More Related