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1. . . La Cooperación Técnica de OPS/OMS en Perú Dr. Mario Valcárcel Novo Representante a.i de la OPS/OMS Perú Title of the presentation Author

2. LA OPS • La organización internacional en salud pública en función más antigua del mundo • Oficina Regional para las Américas de la Organización Mundial de la Salud • Organismo especializado en salud del Sistema Interamericano

3. LA OPS • OPS: Estados Miembros (38) y Secretariado • Los 38 Estados Miembros de la OPS deciden la política, las estrategias y el presupuesto de la Organización y eligen a su Director • Las mujeres y los hombres que trabajan en la Organización cumplen esos mandatos y están, permanentemente, al servicio de los países (El Secretariado/OSP)

4. LA OPS Los propósitos básicos • Promover y coordinar los esfuerzos de la Región de las Américas para combatir las enfermedades, prolongar la vida • Promover la salud física y mental de los pueblos americanos

5. LA OPS Para lograr estos propósitos, la OPS colabora con los Ministerios de Salud, entes de Seguridad Social, otras instituciones de gobierno, organizaciones no gubernamentales (ONG), universidades, grupos de la comunidad y muchos otros para fortalecer los sistemas nacionales y locales de salud y para mejorar la salud de los pueblos americanos

6. LA OPS CUERPOS DIRECTIVOS (GOBIERNO) • Conferencia Sanitaria Panamericana Es la autoridad suprema en el gobierno de la Organización y se reúne cada cinco años. Lo conforman todos los Ministros • Consejo Directivo Se reúne anualmente en los años en que la Conferencia no se celebra y asume sus funciones. Lo conforman todos los Ministros

7. LA OPS • Comité Ejecutivo Está integrado por 9 Estados Miembros elegidos por la Conferencia o el Consejo, para períodos escalonados de tres años. Se reúne dos veces al año, funciona como grupo de trabajo de la Conferencia o el Consejo Tiene dos subcomités permanentes: el Subcomité de Planificación y Programación y el Subcomité de la Mujer, la Salud y el Desarrollo.

8. LA OPS Subcomité de Planificación y Programación Se encarga de examinar las propuestas de política, programas y asignación de recursos Subcomité sobre la Mujer, la Salud y el Desarrollo Asesora sobre las repercusiones que tienen sobre la mujer las políticas fijadas a esos niveles de decisión

9. LA OSP (Secretaría) La Oficina Sanitaria Panamericana (OSP) es la Secretaría de la Organización Panamericana de la Salud (OPS) y está comprometida a ofrecer apoyo técnico y liderazgo a los Estados Miembros de la OPS en su empeño de alcanzar la meta de “Salud para Todos” y sus valores inherentes

10. LA OSP VALORES • Equidad: Lucha por la imparcialidad y la justicia mediante la eliminación de las diferencias que son innecesarias y evitables • Excelencia: Logro de la más alta calidad en lo que hacemos • Solidaridad: Promoción de intereses y responsabilidades compartidas, facilitando esfuerzos colectivos para alcanzar metas comunes

11. LA OSP VALORES • Respeto: Aceptación de la dignidad y la diversidad de los individuos, grupos y países • Integridad: Garantía de un desempeño transparente, ético y responsable

12. LA OSP VISIÓN La Oficina Sanitaria Panamericana será el mayor catalizador para asegurar que toda la población de las Américas goce de una óptima salud y contribuir al bienestar de sus familias y sus comunidades MISIÓN Liderar esfuerzos colaborativos estratégicos entre los Estados Miembros y otros aliados, para promover la equidad en salud, combatir la enfermedad, y mejorar la calidad y prolongar la duración de la vida de los pueblos de las Américas

13. LA OSP OFICINA REGIONAL (SEDE) Localizada en Washington DC, es a la vez la sede de la Oficina Regional de la OMS para las Américas (AMRO) La sede de la OMS está localizada en Ginebra, Suiza Idiomas oficiales Español, Inglés, Portugués y Francés

14. LA OSP OFICINAS DE PAIS (REPRESENTACIONES)

15. LA OSP • BIREME: Centro Latinoamericano y del Caribe para Información en Ciencias de la Salud - Brasil • CAREC: Centro de Epidemiología del Caribe - TrinidadTrinidad • CEPIS: Centro Panamericano de Ingeniería Sanitaria y Ciencias del Ambiente - Perú • CFNI: Instituto de Alimentación y Nutrición del CaribeJamaica

16. LA OSP • CLAP: Centro Latinoamericano de Perinatología y Desarrollo Humano - Uruguay • INCAP: Instituto de Nutrición de Centro América y Panamá - Guatemala • INPPAZ: Instituto Panamericano de Protección de Alimentos y Zoonosis - Argentina • PANAFTOSA: Centro Panamericano de Fiebre Aftosa – Brasil * Programa Regional de Bioética - Chile

17. LA OSP ORIENTACIONES DE LA OPS/OMS Salud en el Desarrollo Humano, fortalecer la capacidad para el análisis de la situación de la salud y establecer una relación entre crecimiento económico, salud y desarrollo humano Promoción y protección de la salud, promover el concepto de calidad de vida y la práctica de la salud pública y promover una nueva cultura de promoción y protección de la saludProtección y desarrollo ambiental, fomentar acciones sobre los factores físicos, biológicos, químicos, que afectan la salud y procedimientos peligrosos que tienen una acción negativa sobre la población como el uso de insecticidas, y que las poblaciones tengan una buena cobertura de agua y desagüe

18. LA OSP ORIENTACIONES DE LA OPS/OMS Desarrollo de sistemas y servicios de salud, apoyar la reforma del sector salud de los países, para fortalecer su gestión rectora y mejorar su capacidad del gasto en salud y la asignación de recursos con criterios de equidad, eficiencia y efectividadPrevención y control de enfermedades, reducir y controlar las enfermedades prevalentes, con la participación comunitaria y cambios del comportamiento individual

19. Premisas de la CT de la OPS/OMS • Desarrollar enfoques que pongan énfasis en la disminución de las inequidades en salud, privilegiando la salud como derecho, la equidad de género y la interculturalidad • Promover acciones sectoriales e intersectoriales basadas en los determinantes sociales de la salud • Facilitar la generación de un marco institucional adecuado para la coordinación de acciones conjuntas en los planos local, nacional y regional • Identificar intervenciones integradas y sostenibles a partir de datos probatorios existentes • Identificar escenarios y espacios geo-demográficos para el desarrollo de dichas intervenciones

20. OP S/OMS MINSA Identificación de Prioridades de Cooperación Técnica OPS/OMS País Otros actores

21. Marco referencial de la Cooperación Técnica OPS/OMS - Perú • País: • Acuerdo Nacional • Política Nacional de lucha contra la pobreza • Plan Nacional Concertado de Salud 2007-2020 • Lineamientos de Gestión – Ministerio de Salud • OPS/OMS: • XI Programa General de Trabajo de la OMS 2006-2015 • Plan Estratégico de Mediano Plazo de la OMS 2008-2013 • Agenda de Salud de las Américas 2008-2017 • Plan Estratégico OPS/OMS 2008-2012 • Política de Cooperación Centrada en el País • Marco estratégico para la cooperación de la OPS y sus componentes (Agenda inconclusa, Mantener logros y Nuevos desafíos) • Naciones Unidas: • Declaración de los Objetivos de Desarrollo del Milenio • Asistencia de las Naciones Unidas para el Desarrollo (UNDAF) • Evaluación Conjunta en el País (CCA)

22. Determinantes Sociales y Condicionantes de la Situación de Salud en el Perú • Altos índices de pobreza y desigualdades • Insuficiente acceso, cobertura y calidad de los servicios básicos • Bajo nivel de financiamiento del sector salud • Alto número de viviendas no saludables (agua y saneamiento básico) • Barreras sociales, culturales y de oportunidades para las poblaciones pobres, rurales e indígenas • Déficit de instrucción (analfabetismo y baja calidad de la educación) • Violencia social, doméstica y accidentes de tránsito • Alta vulnerabilidad a los desastres

23. La salud y sus determinantes Vulnerabilidad ambiental y geográfica Mayor riesgo de enfermar Analfabetismo y pobre instrucción Muerte prematura Inequidad Social y Económica Desnutrición Ambiente físico inadecuado Pobreza, exclusión social y falta de bienestar Reducción de la capacidad funcional Falta de acceso a agua segura y Saneamiento básico Deficiente acceso a los Servicios de Salud Afectación del desarrollo intelectual Deficiente financiamiento del sistema de salud Baja productividad laboral Desempleo y subempleo Inseguridad alimentaria

24. Prioridades definidas para la ECP en Perú • Reducir la desnutrición crónica infantil • Mejorar la salud de la mujer • Mejorar la salud y el desarrollo de la niñez y la adolescencia • Prevenir y controlar las enfermedades transmisibles (TB, Malaria, Dengue, VIH/Sida, Chagas, Peste) • Prevenir y controlar las enfermedades no transmisibles (HT, Diabetes mellitus, Cáncer) y accidentes • Mejorar la salud mental

25. Lineamientos Estratégicos de la Cooperación de la OPS/OMS 2010-2014 en Perú Marco compartido de relaciones entre la OPS/OMS y las instituciones, organizaciones e instancias de coordinación existentes en el país, que describe las interacciones a establecer para favorecer el desarrollo nacional de la salud.

26. Componentes del enfoque estratégico de la OPS Cerrar la Agenda inconclusa Salud y Desarrollo Nacional Enfrentar los nuevos desafíos Proteger los logros alcanzados

27. Lineamientos Estratégicos de la ECP 2010–2014 • Fortalecimiento técnico y gerencial de la autoridad sanitaria nacional, regional y local • Incremento de la calidad y extensión de cobertura de los servicios integrados de salud • Fortalecimiento de la vigilancia en salud pública y de sus determinantes • Promoción e implementación de políticas públicas y fortalecimiento de la salud familiar y comunitaria • Mejoramiento de las capacidades en salud ambiental y en prevención y mitigación de desastres • Promoción e implementación de una política nacional de investigación y gestión del conocimiento en salud publica

28. Planificación y Programación 2010-2011 • El Plan de Trabajo Bianual (PTB) 2010-2011 refleja las líneas estratégicas definidas con el país • La programación semestral de trabajo (PTS) constituye un elemento de participación y coordinación con las contrapartes • Taller 26/02/2010 con directivos y funcionarios del MINSA, OPDs, Regiones priorizadas y Essalud • Programación conjunta y participativa para las siete líneas de cooperación

29. Aportes al Desarrollo de la Salud en Perú • Impulso de enfoque basado en determinantes en todas las áreas de la cooperación técnica, los objetivos de desarrollo del milenio en el contexto de la lucha contra la pobreza. • Papel organizativo preponderante en la creación y en los avances de la Alianza Panamericana por la Nutrición y el Desarrollo. • Iniciativa regional conocida como Rostros, Voces y Lugares. Trabajo en las municipalidades de Belén (Iquitos) y Ventanilla (Lima) para el empoderamiento local y el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo del Milenio.

30. Aportes al Desarrollo de la Salud en Perú • Apoyo a los procesos de descentralización en salud, desarrollo del aseguramiento universal y fortalecimiento del Sistema de Salud • Cooperación activa y sostenida en temas prioritarios como calidad en salud, desarrollo de recursos humanos, medicamentos esenciales, desarrollo de tecnologías sanitarias, desarrollo de la atención primaria de la salud, la salud familiar, salud mental, salud bucal y otros programas y estrategias impulsadas por el Ministerio de Salud, EsSalud y otros prestadores públicos.

31. Aportes al Desarrollo de la Salud en Perú • Impulso y sostenibilidad en la agenda pública de las políticas para el desarrollo de los recursos humanos en salud, la creación y fortalecimiento de la Dirección General de Recursos Humanos en salud en el MINSA y el desarrollo del rol rector en esta materia. • Cooperación con el Ministerio de Salud para el enfrentamiento de la Epidemia de la Gripe AH1N1, vigilancia y control de enfermedades emergentes, re-emergentes, no transmisibles, prevención y mitigación de desastres.

32. Proyectos del PTB 2010-2011 • Las actividades concertadas de las líneas de acción han sido organizadas en tres proyectos: • Gestión y conducción • Soporte al desarrollo del sistema de salud y del acceso universal • Promoción de la salud familiar y comunitaria basada en determinantes

33. Organigrama de Personal de la PWR - PERU Representante CEPIS Secretaría Ejecutiva Comunicaciones Tecnología de Información UCT – 1 POLÍTICAS, SISTEMAS Y SERVICIOS DE SALUD UCT – 2 EPIDEMIOLOGÍA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE ENFERMEDADES Y RIESGOS UCT – 3 PROMOCIÓN DE LA SALUD FAMILIAR Y COMUNITARIA BIBLIOTECA VIRTUAL DETERMINANTES SOCIALES Y AMBIENTALES DE SALUD Presupuesto y Finanzas ADMINISTRACIÓN Paltex Personal Secretaría Cursos y Seminarios BPB Andino Proyecto de Emergencia Sismo3 Centro de Documentación Compras Servicios Generales Asistencia de Oficina Técnica Asistencia de Oficina Técnica Asistencia de Oficina Técnica Asistencia de Oficina Técnica UCT: Unidad de Cooperación Técnica

34. Representaciones de la OPS/OMS ARG José Antonio Pagés BAH Merle Lewis BLZ Beverley Barnett BOL Christian Darras BRA Diego Victoria CHI Juan Manuel Sotelo COL Pier Paolo Balladelli COR Carlos Samayoa CPC Bernadette Theodore-Gandi CUB Lea Guido DOR Ana Cristina Nogueira ECC Gina Watson ECU Jorge Luis Prosperi ELS Priscilla Rivas-Loria FO/USMB Maria Teresa Cerqueira GUT Joaquín Molina GUY Kathleen Israel HAI Henriette Chamouillet HON Lilian Reneau-Vernon JAM Ernest Pate MEX Philippe Lamy NIC Merlin Fernandez, interino PAN Angel Valencia, interino PAR Carmen Rosa Serrano PER Manuel Peña SUR Stephen Simon TRT Carol Boyd-Scobie URU José Fernando Dora VEN Renato Gusmão Directora (D) Mirta Roses Periago Oficina del Asesor Jurídico (LEG) Heidi Jiménez Oficina del Asesor Jurídico (LEG) Heidi Jiménez Apoyo a la Atención Centrada en los Países (CFS) Mariela Licha Salomón Oficina de la Directora (DIR) Catherine Cocco Supervisión Interna y Servicios de Evaluación (IES) Pedro Blanco, interino Al 30 de julio del 2008 Directora Adjunta (DD) Cristina V. Beato Subdirectora (AD) Socorro Gross Galiano Director de Administración (AM) Michael A. Boorstein Salud Familiar y Comunitaria (FCH) Gina Tambini Oficina de los Cuerpos Directivos (GBO) Hugo Prado, interino Planificación, Presupuesto y Coordinación de Recursos (PBR) Isaías Daniel Gutiérrez Servicios de Tecnología de la Información (ITS) Lorne R. Murdoch Género, Etnicidad y Salud (GEH) Marijke Velzeboer-Salcedo CLAP (CLP) Ricardo Fescina CFNI (CFN) Fitzroy J. Henry Oficina del Mediador (OMB) Wallance Meissner Vigilancia Sanitaria, Prevención y Control de Enfermedades (HSD) Jarbas Barbosa Gestión de Recursos Financieros (FRM) Sharon Frahler Relaciones Externas, Movilización de Recursos y Asociaciones (ERP) Juan Manuel Sotelo CAREC (CEC) José Campione-Piccardo Oficina de Ética (ETH) Philip MacMillan Desarrollo Sostenible y Salud Ambiental (SDE) Luiz A. Galvão PANAFTOSA (AFT) Albino Belotto Gestión de Recursos Humanos (HRM) Dianne Arnold Gestión de Conocimientos y Comunicación (KMC) Carol Vlassoff, interina CEPIS (CEP) Mauricio Pardón O. BIREME (BIR) Abel Laerte Packer Tecnología, Atención de la Salud e Investigación (THR) José Luis Di Fabio INCAP (INC) Joaquín F. Molina, interino Operaciones de Servicios Generales (GSO) Edward Harkness Preparativos para Situaciones de Emergencias y Mitigación en Casos de Desastre (PED) Jean-Luc Poncelet Sistemas y Servicios de Salud (HSS) Pedro Brito Gestión de Compras y Suministros (PRO) Florence Petizon Clave Gestión Ejecutiva Oficinas Áreas Centros Panamericanos Representaciones de la OPS/OMS

35. Proyectos de Cooperación Técnica OPS Perú • Gestión y coordinación: • Liderazgo, gobernanza y fomentar alianzas y colaboración con los países, el sistema de las Naciones Unidas y otros actores para cumplir los mandatos de la OPS/OMS • Desarrollar y mantener a la OPS/OMS como una organización flexible y con los medios necesarios para cumplir su mandato de manera más eficiente y eficaz • Soporte al desarrollo del sistema de salud y del acceso universal: • Mejorar la organización, gestión y prestación de los servicios de salud • Fortalecer liderazgo, gobernanza y evidencia científica de los sistemas de salud • Mejora del acceso, calidad y el uso de productos médicos y tecnologías sanitarias. • Asegurar la existencia de un personal de salud disponible, competente, productivo y capaz de responder a las necesidades, con miras a mejorar los resultados sanitarios • Extensión protección social con financiación equitativa, suficiente y sostenible

36. Proyectos de Cooperación Técnica OPS Perú • Promoción de la salud familiar y comunitaria basado en determinantes: • Reducir morbilidad y mortalidad y mejorar la salud en etapas clave de la vida (embarazo, parto, período neonatal, infancia y adolescencia), mejorar la salud sexual y reproductiva y promover el envejecimiento activo y saludable de todas las personas • Promover la salud y el desarrollo, y prevenir o reducir factores de riesgo tales como el consumo de tabaco, alcohol, drogas y otras sustancias psicoactivas, las dietas malsanas, la inactividad física y las prácticas sexuales de riesgo, que afectan las condiciones de salud • Abordar los factores sociales y económicos determinantes de la salud mediante políticas y programas que permitan mejorar la equidad en salud e integrar enfoques favorables a los pobres, sensibles a las cuestiones de género y basados en los derechos humanos. • Mejorar la nutrición, la inocuidad de los alimentos y la seguridad alimentaria a lo largo de todo el ciclo de vida, y en apoyo de la salud pública y el desarrollo sostenible

37. Proyectos de Cooperación Técnica OPS Perú • Fortalecimiento del análisis, vigilancia, prevención y control de enfermedades, riesgos y desastres: • Reducir la carga sanitaria, social y económica de las enfermedades transmisibles • Combatir la infección por el VIH/SIDA, la tuberculosis y la malaria • Prevenir y reducir la morbilidad, la discapacidad y la mortalidad prematura por afecciones crónicas no transmisibles, trastornos mentales, violencia y traumatismos • Reducir las consecuencias para la salud de las emergencias, desastres, crisisy conflictos, y minimizar su impacto social y económico • Promover un entorno más saludable, intensificar la prevención primaria y ejercer influencia sobre las políticas públicas en todos los sectores, con miras a combatir las causas fundamentales de las amenazas ambientales para la salud

38. . . Title of the presentation Author GRACIAS