1 / 17

Подготовлен министерством труда и социального развития Ростовской области

Доклад о реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений Ростовской области на 2013-2018 годы по итогам I полугодия 2013 года ( I этап) РОСТОВ – НА – ДОНУ 2013 год. Подготовлен министерством труда и социального развития

lee-hewitt
Download Presentation

Подготовлен министерством труда и социального развития Ростовской области

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Докладо реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений Ростовской области на 2013-2018 годы по итогам I полугодия 2013 года(I этап)РОСТОВ – НА – ДОНУ2013 год Подготовлен министерством труда и социального развития Ростовской области

  2. Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях Ростовской области на 2013 - 2018 годы Основные задачи: Цели программы: • Повышение престижности работы в учреждениях бюджетной сферы • Сохранение кадрового потенциала • Обеспечение соответствия оплаты труда качеству оказываемых услуг Совершенствование системы оплаты труда работников, ориентированной на достижение конкретных показателей качества и количества оказываемых услуг Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений Недопущение снижения соотношения заработной платы работников учреждений социальной сферы к средней заработной плате по Ростовской области Достижение целевых показателей уровня средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597, от 01.06.2012 № 761, от 28.12.2012 № 1688

  3. Задача. Совершенствование системы оплаты труда работников, ориентированной на достижение конкретных показателей качества и количества оказываемых государственных услуг

  4. Задача. Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных учреждений Ростовской области

  5. Задача: Недопущение снижения соотношения заработной платы работников учреждений социальной сферы к средней заработной плате по Ростовской областиСоотношение средней заработной платы по отраслям социальной сферы к средней заработной плате по Ростовской области (в процентах) образование здравоохранение культура соцобслуживание спорт

  6. Динамикасреднемесячной заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений в разрезе отраслей социальной сферы (в рублях) образование здравоохранение культура соцобслуживание спорт

  7. Задача: Достижение целевых показателей уровня средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597, от 01.06.2012 № 761, от 28.12.2012 № 1688Ведомственный мониторинг выполнения целевых показателей соотношения средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений к средней заработной плате по Ростовской области общее образование дошкольное образование профессиональное образование дополнительное образование учреждения детей-сирот

  8. Задача: Достижение целевых показателей уровня средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597, от 01.06.2012 № 761, от 28.12.2012 № 1688Ведомственный мониторинг выполнения целевых показателей соотношения средней заработной платы категорий работников учреждений здравоохранения к средней заработной плате по Ростовской области врачи средний медицинский персонал младший медицинский персонал учреждения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

  9. Задача: Достижение целевых показателей уровня средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597, от 01.06.2012 № 761, от 28.12.2012 № 1688Ведомственный мониторинг выполнения целевых показателей соотношения средней заработной платы категорий работников учреждений социального обслуживания населения к средней заработной плате по Ростовской области врачи средний медицинский персонал младший медицинский персонал социальные работники учреждения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

  10. ИТОГИ федерального статистического наблюдения по Ростовской области за 1 полугодие 2013 года в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и от 1 июня 2012 года № 761 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы»

  11. СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ СФЕРЫ ОБРАЗОВАНИЯПО КАТЕГОРИЯМ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИЯХ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ЗА 1 ПОЛУГОДИЕ 2013 ГОДА

  12. СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ СФЕРЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПО КАТЕГОРИЯМ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИЯХ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ЗА 1 ПОЛУГОДИЕ 2013 ГОДА

  13. СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ СФЕРЫ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ПО КАТЕГОРИЯМ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИЯХ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ЗА 1 ПОЛУГОДИЕ 2013 ГОДА

  14. СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ ПО КАТЕГОРИЯМ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИЯХ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ЗА 1 ПОЛУГОДИЕ 2013 ГОДА

More Related