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2010 年度区属党(工)委副书记、组长科长培训班. 全省党的基层组织建设工作 考核评价办法解读. 2010/08/20 江汉区委组织部. 一、对市、区的考核评价对象范围. 考核市、区委贯彻落实 《 规划 》 ,履行基层党 建工作责任制的情况;考核市、区部分直属党政机 关、企业、学校、医院、开发区(工业园区)、非 公有制企业及社会组织基层党组织建设情况;重点 考核部分街道(随机抽签确定)及其所有社区的党 组织建设情况。. 二、对市、区的考核评价基本程序. 1 、市、区对照考评细则,开展自查、自评, 分类准备好考评工作所需的文件、制度、台账、
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2010年度区属党(工)委副书记、组长科长培训班2010年度区属党(工)委副书记、组长科长培训班 全省党的基层组织建设工作考核评价办法解读 2010/08/20 江汉区委组织部
一、对市、区的考核评价对象范围 考核市、区委贯彻落实《规划》,履行基层党 建工作责任制的情况;考核市、区部分直属党政机 关、企业、学校、医院、开发区(工业园区)、非 公有制企业及社会组织基层党组织建设情况;重点 考核部分街道(随机抽签确定)及其所有社区的党 组织建设情况。
二、对市、区的考核评价基本程序 1、市、区对照考评细则,开展自查、自评, 分类准备好考评工作所需的文件、制度、台账、 记录、名册、档案等资料; 2、省委组织部组成考评工作组,按照考核 评价试行办法和考评细则开展考评工作; 3、省委组织部综合考评工作情况,形成考 评工作报告和工作通报,分类提出排序名单或表 彰建议名单; 4、省委组织部部办公会研究,报省委审定 工作通报、排序名单或表彰名单。
三、对市、区的考核评价具体方式 1、查阅资料。考评工作组对照相应的考评 细则,查阅被考评单位党的基层组织建设的文件、 制度、台账、记录、名册、档案等资料。 2、查看现场。考评工作组对照考核评价试 行办法和考评细则,逐一考评基层党建工作重点 项目的实施情况。 3、量化计分。考评工作组依据考评细则和 考评计分办法,评定每个具体项目的得分,然后 汇总被考评的基层组织的考评得分。 4、综合评分。考评工作组按照考核评价试 行办法,综合评定被考评单位的考评得分。
四、对市、区的考核评价计分方法 街道得分=(∑社区得分/检查的社区个数)×70% +街道责任制得分×30% 区委得分=区委责任制得分×20% +( ∑各街道得分/ 抽 检的街道个数)× 50%+ (∑各机关事业单位 得分)/抽检的个数)× 10%+ (∑各两新组 织得分/抽检的个数)×20% 市委得分=市委责任制得分×20% + ( ∑各区委得分/ 检查的区委个数)× 60%+ (∑各市属机关 事业单位得分)/抽检的个数)× 10%+ (∑各市属两新组织得分)/抽检的个数) ×10%
五、对市、区的考核评价评分方法 1、区委必查,街道为抽查(3个),被抽检街道的所有社区必查,开发区必查,机关、事业单位、非公有制经济组织、社会组织为抽查。 2、对每个基层党组织的考核评分,依照各类《考评细则》,采取扣分方式,逐项打分。 3、考评对象属于基层党委和党总支的, 其所属党支部都纳入考评对象,进行综合评分。 4、扣分主要依据资料,根据有无、真伪、 多少、好坏等确定扣多少分。
六、做好迎检工作的策略和方法 1、《考评细则》培训全覆盖,各支部、总支、基层党委书记及基层党组织班子成员必须准确掌握各项考评指标的要求; 2、各级党组织,特别是党支部要对照《考评细则》自查自纠、查露补缺、健全制度、落实制度、开展活动、规范资料、完善记录、建好阵地 。 3、记录本统一由区委组织部设计、印发。各项制度由区属党(工)委结合实际统一制定,各基层党组织结合实际自行制定。
六、做好迎检工作的策略和方法 4、党组织办公及活动场所按照市委组织部要求统一标识,街道及所属基层党组织的标识所需经费由区委组织部支持。区直机关党组织所需经费由各部门解决,其他由区属党(工)委解决,必须在9月底之前完成。 5、9月底之前,各基层党组织基本完成准备工作;10月上旬,各组织科长集中到组织部,分类开展指导性检查(一个不漏);10月中旬;区委组织部会同区属党(工)委进行检查考评;10月下旬,各级党组织完善有关工作。 6、11月份,迎接省委组织部检查。